帖子
文章
问答
帖子
文章
问答
主席顾问团
AI 圈的热点一个接着一个，自媒体跟随与制造热点的方式也似 AI 生产的内容一样，千篇一律。想想自从 GPT-4 “横空出世”这 3 年，你说错过的热点、工具、方法，是否真的影响到了你的工作和生活？毕竟在 GPT-4 问世之前几个版本的迭代，我们多数人都错过了，但不妨碍我们享有如今的成果。让子弹飞一会，做一些更有意义的事情。
"Prompt Engineer" 岗位数同比暴跌 90%。 现在的模型（如 Claude 4.5）已经不需要复杂的提示词技巧了。你觉得下一个被 AI 淘汰的伪需求岗位是什么？
关于这个职位实际上不算是一个真正的岗位，算是大模型初期的一个技术补丁，因为模型听不懂指令，需要Prompt Engineer这样的人来训练。
直到claude4.5,GPT4等模型出现，他们完全具备更强的意图理解能力，能够自动拆解复杂任务。模型本身学会了思考，人类就不需要再像教小孩子说话一样，逐字逐句地教它怎么思考了。当工具变得极度智能，操作工具的技巧自然就贬值了。
其实还有两个个职业已经濒临消亡，数据标注员和初级 UI/UX 设计师
1.之前铺天盖地的招聘标注一个多少钱，现在基本上已经消失了，现在的模型已经具备了很强的自我训练模型，AI 生成海量高质量数据来训练 AI，早都不用雇几万个人去手动打点。
2.我指的是初级设计师，现在很多模型已经能直接通过一句话生成高质量的 UI 界面代码。
总结一下：
下一个被淘汰的，一定是那些中间商性质的岗位——他们不创造核心内容，只做内容的搬运工。
和目前实体业一样，缺少中间供应商，用户直接对接商家
大家过年的假期都是哪一档？
夯：2月份放一个月带薪且无需调休、年假抵！28天左右
顶级：2月7号-2月23号带薪且无需调休、年假抵！17天左右
人上人：2月13号-2月23号带薪且无需调休年假抵！11天左右 或 顶级（需调休、年假抵）的
NPC：2月15号-2月23号法定！9天 或 人上人（需调休、年假抵）的
拉完了：放不足9天的！
【每日新闻】英伟达20亿美元加码CoreWeave，冲刺5GW算力
英伟达继续加码算力基建，推动CEO黄仁勋口中“人类历史上最大规模的基础设施建设”。
当地时间1月26日，该公司宣布与“新云”（neocloud）服务商CoreWeave扩大长期互补合作关系，支持后者加速建设AI工程，以期在2030年前建成超过5GW的项目，推动全球范围内的人工智能应用。
与此同时，英伟达还以每股87.20美元的价格追加投资了20亿美元的CoreWeave A类普通股。
此前，两家公司已经建立了深度合作关系。CoreWeave在2019年由“挖矿”企业转型开设GPU租赁业务后不久，即获得了供应商英伟达的青睐，2020年加入了英伟达合作伙伴网络计划，此后成为其首家精英云计算服务提供商，领先业界部署H100、H200，取得算力优势。2023年，英伟达向CoreWeave投资1亿美元，持股4%。
在去年3月CoreWeave纳斯达克敲钟完成IPO之际，英伟达进行增持，持股比例升至约5%。去年9月，双方又签订协议，CoreWeave承诺将订购价值高达63亿美元的英伟达芯片，而英伟达则保证2032年4月之前回购CoreWeave所有闲置产能。
此次追加投资后，英伟达持股比例提升到超过11%，预计将成为CoreWeave的第二大股东。而英伟达对后者的累计投资已达到60亿美元，占该公司公开持仓的九成之多。https://mp.weixin.qq.com/s/xkCtjwoWWLf0x42e5NcWPQ
万能的盟友们，有懂无人机的吗？给13岁小孩的生日礼物，小孩没有无人机经验，价格不要太贵，怕买回去只能用一次。如果可以，要可以编程，可以自动避障，一键启停，自动返航功能的，预算800-1000左右的有吗？
Google Labs -- Project Aura (Google AI 增强现实眼镜系统)
1. 什么是 Project Aura？ Project Aura 是 Google 实验室于 2026 年初正式对外公开的下一代 AI 可穿戴设备软件系统。它不是一个纯粹的软件 App，而是将 Gemini 3 的多模态能力与现实物理世界缝合的“增强现实大脑”。
随着 2026 年 Google 官宣与 Xreal 及三星合作打造新款 AI 眼镜，Project Aura 成为了这些硬件的核心底层。它的目标是让你脱离手机屏幕，通过语音和视觉交互，让 AI 真正“常驻”在你的视网膜上。
共 1 张
图片加载中
Clawdbot很好，但是有点危险。
最近被这个开源工具刷屏了，他结合了AI与RPA可以打通PC上多个app，实现真正的贾维斯。但是，这么多权限下的AI工具安全吗？上一个让我这样考虑的是各种 AI CLI工具，当增加了沙箱机制后，一切打消。但是让AI来操作电脑，肯定是直接接管全部啊。难怪都买一台Mac mini来玩，这是物理隔离了！
共 1 张
图片加载中
纵观 2026 年的软件生态，AI Agent 已从单纯的辅助工具进化为能够精准执行复杂任务的自主单元，驱动着工作流的深度重构。我们看到，各类应用正加速内嵌智能体能力，以 Genspark 为代表的通用型 AI 更是将生产力提升到了新维度——无论是五分钟生成高质量 PPT，还是在云端完成从 0 到 1 的代码构建与 APK 发布，这些曾经繁琐的执行层工作已被极大压缩。对于架构师而言，这意味着“单位时间”的价值密度被重新定义：我们不再被底层细节所捆绑，而是能将精力完全聚焦于核心创意的验证与业务闭环的构建。
这种变革虽非一蹴而就的颠覆，却正在以“演进式”的姿态重塑个体的能力边界。正如“一人公司”（OPC）概念的兴起，个体正在向集产品经理与全栈开发者于一身的“超级节点”转变。在这个新范式中，人回归到最核心的“编排者”角色，负责定义愿景与架构，而各色 AI 则化身为不知疲倦的数字化团队负责落地。这种人机协同模式，让个人开发者也能交付出具备商业投资价值的企业级产品，真正实现了从“单兵作战”到“智能体军团指挥官”的身份跃迁。
共 1 张
图片加载中
Google Labs -- NotebookLM
NotebookLM 是一个“以源代码为核心”的 AI 笔记和研究助理。与 ChatGPT 这种“通用聊天机器人”不同，它的所有回答都必须基于你提供的资料。你可以把它看作是一个为你私人定制、不会胡编乱造的超级大脑
共 1 张
图片加载中
隔壁组有个做前端的兄弟，代码写得飞快，大家都叫他快枪手，月薪也就 20K 出头，但他承担了组里一半的页面开发工作。每次需求评审，别人说要三天，他都敢拍胸脯说一天搞定，产品经理特喜欢他。为了求快，他从来不抽离公共组件，所有的逻辑都是复制粘贴，样式也是行内混写，没有任何注释和文档。，。。
刚开始大家都觉得他效率高，直到半年后他请了半个月婚假。接手他代码的人差点崩溃，因为改一个按钮的颜色要改几十个文件，稍微动一点逻辑就引发连环报错，线上故障频发。大家这才发现，他所谓的快，是以牺牲可维护性和系统稳定性为代价的，全是隐形的技术债。年底绩效评定，他拿了个刚合格，愤而离职。
真的想拿礼包又不知如何操作，一切职业规划的梦想都在坍塌，大家只剩下交社保的生存本能，眼看公司 26 年流量暴雷，收入暴雷，影响力暴雷，就剩下所谓的交易业务连个雷都不配拥有，连 bitauto 的朋友都嘲笑我混成了行业“小三”，没想到交割才 4 个多月像梦一样会变成这样，新派和旧派在对着教科书演绎什么叫职场的死海效应，互相角力抢地盘，最近陆陆续续各部门开始裁员，被谈的羡慕还有社保的，没被裁到的羡慕被裁的现金礼包，像一场真实的职场版《围城》，我还年轻，不想在职业下坡路上被冷水煮青蛙，又不甘心失去这几年的工龄，求大佬们指条明路，怎么能把自己加入名单，感恩 🙏🙏🙏
清言学习搭子已上线！火速申请体验名额
【每日新闻】智谱AI正式推出“AI学习搭子”AI学习助手，现已开放首批用户体验申请。产品通过三大功能重塑学习体验：智能摘要可将数百页文档转化为知识地图实现“把书读薄”；可视化交互卡片与AI助教答疑让学习过程生动有趣；知识点精准出题与“学-练-测”闭环助力深度掌握。
早上读人类简史从动物到上帝，书中有一个观点，是人驯服了小麦，还是小麦驯服了人？想到昨天晚上头哥，鲍哥，超哥，老白的一个关于AI是否动摇了程序员的基本功的一个讨论，是人驯服AI，还是AI驯服人？这个最终答案关乎着，基本功还要不要？小麦驯服了人，让人类丢失了采集，狩猎的基本功，开始依赖种植，进入农业革命，有一天如果AI驯服了开发者，开发者可能也会丢失本能，只负责传播AI，如同人类传播小麦种子。这可能也只是时间问题。我在想，当初的人类，是如何在种植和狩猎采集之间平衡呢，人类的变化，从来不是突变的，都是渐变的，没有那一个时刻，彻底的种植取代了狩猎采集，可能人力开发与AI开发，也将长期共存，不会有突变的时刻，更多还是漫长的演变，只是我们正好处在了这个渐变的阶段，狩猎采集技能不能彻底丢，种植技术也得学。
技术同盟成员
更多 >活动日历
线上直播
线下沙龙
线下沙龙
线上直播
线下沙龙
线下沙龙
线下沙龙
线下沙龙
线下沙龙
线下沙龙
线下沙龙
线下沙龙
线下沙龙
腾讯云开发者
Copyright © 2013 - 2026 Tencent Cloud. All Rights Reserved. 腾讯云 版权所有
深圳市腾讯计算机系统有限公司 ICP备案/许可证号：粤B2-20090059 
粤公网安备44030502008569号
腾讯云计算（北京）有限责任公司 京ICP证150476号 | 京ICP备11018762号
提问已提交，平台将在审核通过后自动邀请对方回答
您可前往问题详情页查看问题进展 查看详情>