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序言
跳槽过程中,你是否遇到过手里拿到多个offer,却各有利弊,不知如何抉择的时候?如下方脉脉截图。
这里,小火龙分享一些选择offer的实用技巧,帮助你找到适合自己的机会,避免入职后后悔!
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评估方向
选择适合自己的机会,首先要将offer的各维度信息展开分析,再综合评估。对于一般求职者来说,可以从六个角度权衡offer的利弊。
1、薪资
无论你所处什么行业,薪资永远是考量offer关键因素之一,薪资又涵盖了:基础薪资+提成+股票+福利。
2、工作强度
工作强度与薪资往往是呈正比的,因此要权衡来考虑,在身体能支持的范围内选择,不建议用健康换钱。单说工作强度,也有三点要考虑。
3、工作距离
需要考虑单位离家的距离。一方面,时间上的成本,省掉路上的时间能做很多事情;另一方面,金钱上的成本,无论是开车还是打车,每个月下来也不少,当然,有些公司晚上下班N点后是可以打车报销的。
4、工作内容
不出意外的话,当下的这份工作,只是你职场进程中的一部分。因此,需要考虑这份工作能为你带来的东西,是否与长期发展方向吻合。这里,主要要考虑两点,一个是横向工作的内容,另外一个是纵向负责的产品类型。
5、团队情况
团队情况直接影响未来工作中的舒适度,可以从两个方面评估offer,领导+团队。
这里可能有些同学会问了,这两点在我入职之前要如何评估呢?给大家一个建议,除了在面试环节中获取信息外,还可以在入职前,私下请领导吃个饭,线下详细了解一些情况,在这种相对轻松的环境下,也许会有不一样的收获。
6、企业文化
这一点对于刚毕业的同学来说,可能会比较看重,但经过一段时间社会的洗礼,看到的、接触到的事情增多后,可能就不会太关注了。例如:开水文化、福报文化等等。这方面信息在脉脉上就很多,需要的同学可以在上面进行了解。
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你当前的阶段是什么?
说了这么多选择offer需要考虑的因素,那是否它有一个标准答案呢?
非也!对于不同阶段、不同性格的同学而言,侧重点会有所不同。
这里建议大家,将各个offer上面提及的几个因素罗列出来,并根据自己关注点设置权重,通过一个总的分数,决定offer的排名。
一般来说,对于刚毕业的同学而言,可能会更加关注:工作内容、团队情况、企业文化;而对于工作了一段时间,有家有室的同学而言,可能会更加关注:薪资、工作强度、工作距离。
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面试辅导
在面试环节中,如果遇到一些疑问或者困惑,也可以来咨询小火龙,具体细节可参考以下链接「数据分析简历修改及面试指导」。