相信也有许多做社群的朋友遇到同类问题:
按领导要求,拉了一个群,为了追求规模,群员层次不齐。
这算不上社群,顶多是客户维护群。
为什么会出现这种现象?纵使有老师的经验分享,群也没有人响应,而只能依靠发红包才能激活成员?
最根本的原因是:入群成员没有限制,社群没有明确的群规则。这么多人的大群,一人一句话,就能把人烦死。所以很多群员就选择了屏蔽。纵使,有老师来分享,他们也看不到。
所以,解决此类问题,我们邀请掌嗨运营顾问为大家分享几个让社群持续活跃的办法:
1. 社群的严格门槛;
2. 持续的干货输出;
3. 线上线下活动结合;
4. 培养社群用户的身份认同感;
5. 社群内部利益共赢;
关于社群前期人数的选择,我之前也举过一个PPT社群的例子:
群主自述:
“2015年年初,我开始尝试利用网络聚合喜欢PPT的小伙伴,打造一个“爱学习、爱阅读、爱动手”的社群。
到了年底,我已经租了一个“一页纸PPT”的大群,最多时有200人。我发现虽然群里囊括了国内大部分PPT制作高手,但大家只把群当做一个联络方式,有时候要说说话,还得顾虑不同人的想法,并不能畅所欲言。
某天,我终于下决心删掉了那些已经成名的高手,只留下和我对胃口的小伙伴。并且,群的人数严格控制在69人,要进一个,就得踢出一个。
奇迹出现了,我们这群人产生了化学反应。
在这个69人群里,每天都有各种自黑,各种互黑,各种刷屏,比谁更没有节操,但是在这样的氛围中,我们找到了趣味相投的小伙伴”
这样不断的经营,通过各种活动、课程等等,不断的裂变。社群越滚越大,现在,超过2000人的学员群已经有7个,并且还在继续增加中。
想要保证社群质量,保持社群活跃,需要很多规则和办法,也要有实际的变现方式。
这是一个很实际问题。没有谁愿意费那么大精力运营社群而不追求回报。无盈利的社群也无法长久持续下去。
这里总结了5种变现方式:产品式、会员式、电商式、项目式、众筹式。
1.产品式
就是直接以产品为导向,社群通过对产品的不断更新来变现。
2.会员式
是通过直接收取会员费达到变现的目的,类似罗辑思维。
3.电商式
是通过销售商品的方式实现变现,也是以罗辑思维为代表。
4.项目式
是通过各种项目协作,然后推出定制化的产品和服务。
5.众筹式
是利用社群的精准粉丝特性发起众筹。
这里比较推荐的办法是项目式,就是一群人,一起做同一件事,然后实现盈利,这类方式也是最能够走长远的。
比如:电影爱好者社群,我们可以通过各种协作,完成电影的拍摄,发行等。社群成员大家共同获利。
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