读者问:产品经理如何找到更多的向上发展的机会
大鱼leo:我升过职,加过薪,带过人,创过业。
这个问题总之一句话,风险与收益并存。
01向上的基础
产品经理如果想要有向上发展的机会,最基本的是做好自己的本职工作。
一个连本职工作都做不好的产品经理,有机会也不会给的。
至于这个需要多久来证明,我觉得可以看6个月做了多少靠谱的项目的吧。
年终绩效拿了多少?
如果这些都是公司top级,我觉得基础就很好了。
剩下做的就是耐心等待。
02向上的机会哪里来
1、有新项目的时候。
公司有新项目的时候,你主动参加,那么建公立业的时候来了。
但是风险是这个新项目可能会完蛋,你可能会失业。
这个要看公司对内部创业的态度。
2、有工作内容变化的时候。
每个人负责的模块需要重新分配的时候,你绩效不错的话,不妨多去抢些肉。扩大自己的影响力。
3、有组织架构变更的时候。
老板离职了,新老板还没来,代理这个位置,没准你可以自告奋勇。
对自己也是个历练,让上边看到你有希望。
运气不错,一直招不到新老板,你可能就直接上位了。
4、出现麻烦的时候。
团队的救火员,这个角色是团队的底线,至关重要,谁能为团队摆平困难,谁就是最亮的那颗星。
5、汇报的时候。
这个就是日常表现了,周报月报年报规划,总之一切你老板要过目的东西,都是你的向上机会。
03时刻保持敏锐的嗅觉
职场就是利益场。
你的需求池不是垃圾堆。
有利益的需求抢一抢。好的项目凑一凑。
脏活累活甩一甩。
以团队利益为先,其次是个人利益,做一只团队的狼。
That`s all.我是大鱼leo,你的产品经理好朋友。
我是大鱼,7年产品经验。
百度入行,前互金产品总监,做过内容、金融、教育行业。有千万用户&日亿流水产品经验。欢迎交流。
公众号大鱼成长社主理人。
人人都是产品经理作家。
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