为什么程序员现在也不好找工作了？

有人问说：程序员从“最吃香”群体，变成了“找工作困难户”，当年遍地是offer，现在投出简历却石沉大海。

当初程序员的标签是：技术大牛、高薪、技术精英，而如今的标签：35岁危机、裁员、失业、被AI替代，程序员就业困难已成普遍现象。

主题：为何现在程序员也不好找工作了？

https://www.zhihu.com/question/532642791

【回答1】

市场需求萎缩，加上腾讯、字节、阿里这些巨头的渠道垄断，不再需要那么多APP和WEB了。

其次是AI的辅助编程冲击，AI的的确确加快了开发速度，这是不可忽视的因素。

互联网疯狂增长的年代一去不复返，该跑外卖跑外卖，该跑滴滴的跑滴滴，一切都结束了。

【回答2】

总体来说主要是整个发展受限，大家的投入不足了。

互联网行业影响比较明显，首当其冲进行缩编，缩编规模非常大；

各行各业有实力企业，对未来预期不足，整体投入缩减，信息系统的投入就会首先被考虑减少投入；

随着经济收缩进一步深入传导，逐渐扩大经济面，最后金融行业也相应受到影响；

老的消化不掉，新毕业生又大量加入，更加剧了影响。

【回答3】

你把互联网当成真实世界，程序员工作就当成在这个世界盖房子。

现在理解了吗？当这个世界一片荒凉，但是需求旺盛的时候，到处都需要程序员去建设。

你看现在吃喝玩乐购物，大大小小的APP都做的七七八八，这个世界在没有大的技术突破前提下，已经饱和甚至臃肿，你觉得这时候虚拟世界盖房子的工作还好找吗？

其实程序员遇到的困境和现实世界土木一样。不过就是程序员不用去工地风吹日晒，也不用担心楼塌死人，但就业形势逻辑没什么大的不同。

【回答4】

前几年好找工作，工资还不低，那自然会吸引大量的人进入这一行；人多了，岗位没多，那就开卷。工作中的在卷，找工作的也在卷；老板的选择多了，给人的感觉自然就变得越来越难了。

现在呢，岗位还变少了，从上到下，都在开源节流。项目不挣钱，还亏钱，公司留着这个项目干嘛呢；毕竟公司的上级公司也在开源节流啊，投资不给你投了，甚至还给你撤了。

之前是靠其他公司的钱养着这些项目，不是自己的钱，还能用这些项目再去拉投资；现在拉不到了，得花自己的钱了，这个项目这几年都是亏的，盈利遥遥无期，项目就没了，甚至整条业务线没了。

岗位少了，裁员变多；裁员多了，市面上找工作的就多了；找工作的多了，竞争激烈；竞争激烈，失业。

时代的一粒灰，落到人身上就是一座山。

【回答5】

我的程序员生涯算是贯穿了整个IT行业的高峰和低谷。

15年伊始的移动互联网，让很多人都看到了程序员这份工作的高薪和容易，甚至会写helloword就能找到6～7k的工作。

随后各种培训机构像疯了一样向北上广深输送程序员人才，加上填报高考志愿的家长也频频接受到程序员高薪好找工作的信息。这些像是催化剂一样造成了整个IT行业大水漫灌的形势。加上当时的互联网也是资本的宠儿，手握大量热线，像饿了么、美团、小黄车、都以烧钱为荣。

于是程序员也成了吃到这波红利的人。

而随着资本离场，热情褪去，加上疫情对全行业的摧残。所有行业都只有一个企业文化：降本增效！互联网就成了最好剥离，最先要降的成本。外部没有了订单，内部更需要降本。于是整个行业大幅裁员，甚至出现了只留一个人维护两三个系统的状况。

总的来说，个人的努力，在时代趋势的面前太过弱小，面对时代的浪潮，是迎头痛击，还是掉头止损，需要我们好好掂量掂量自己。

加油～

以上。

==全文完==