下班后工作消息该不该回？《奇葩说》道出职场真相

“一个办公软件，为什么下班还能发消息？

上班的时候我领工资我回你消息，是天经地义，

下班了你发个消息就想让我回，是想空手套白狼吗？

现在不是有个功能叫已读未回吗？那我就来个【已回未支付】。

你要想看消息你就先付钱，这叫知识付费。”

子寅在《奇葩说》舞台上的金句道出了多少打工人的心声，每一次的辩题没有固定答案，只是提供了更多思考问题的视角，颜如晶说：为了保住这份工作，还是回复吧！“席瑞说：”这个辩题传达的是，我们已经不配享有一整块休息的时间，而只能被迫学会在随机的时间碎片里面，安排自己的欲望。“抛开对错，每次辩题的破局和争论，让我们对人生通透，活得更加豁达。作为曾经是大学时代辩手的我，经常站在双方的立场上试想：如果是我拿到这道辩题，该怎么打？

反方：不回，是捍卫生活的权利

l下班，之所以有这个词，是因为工作从一开始的没有界限，到后来的8小时工作制，让人们对于上下班的打拼和休息时间作出明确的定义，这是时代的进步。如果下班还回复工作消息，那本质上，你下班了吗？其实没有，你只是换了一个地方上班，而且是带薪的上班（公司）和没有工资的加班（家里）。

l每个人都需要找到工作、学习、生活等多方面的平衡，面对职场，他有责任，面对家庭，同样需要担当。工作不是成年人的全部，只是人生路上为实现理想必不可少的环节，同样，生活更加必不可少，一个优秀的人、健康的人、善意的人，应该是伏案工作时忘我、享受生活时惬意的结合。

正方：成年人的世界，败给现实

l随着职场竞争愈发激烈，在我们才华还支撑不起野心的时候，必须回复，而且要回复地及时。浙江宁波有位王女士因为晚上10点早睡，没有及时回复消息，第二天被辞退，连商量的余地都没有，虽然最后拿到了赔偿金，但新闻爆出的同时，想必会对她的职场有一定影响，比如短时间内能否找到同样的公司和岗位，会不会被领导和同事排挤，很不情愿看到她面临这些问题，但现实，远比我们想象残酷。

l等你回复的那个人，也许正处在矛盾与水深火热之中，你的回复可能对于自己只是微信上的一条消息，但对于他人，可能是救人于水火之中的及时雨。社会是有延续性的，工作也是，大家都不容易，彼此照顾，可能世界对我们会更好。及时回复消息，其实代表着的是我们的“靠谱”品质，它的重要程度甚至超过了“专业”。

面对生活的发难，内心与现实一直在不断打架：

内心：不该！

现实：收到！

内心：行行好吧！

现实：行，行，好吧！

内心：只要钱给够，天天996

现实：下班后努力回复消息提升自己

如何找到最优解？归纳几条方法论：

1、有效沟通，学会向上管理

好的员工不是一味地埋头苦干，而是懂得向领导求助，勇于向领导汇报，做到：事事有回应，件件有着落，这是职场靠谱形象的塑造过程。如果下班真的有事，可以和领导商量：由于有家庭有孩子，如果事情紧急，肯定第一时间解决，如果不紧急，可否回复您：我已收到，预计10点前给您发过去。

2、四象限模型建立边界感

事情分为四种情况：紧急且重要，重要不紧急，紧急不重要，不紧急不重要。在下班前优先解决紧急且重要的事情，紧急不重要的告诉对方应该找谁，或者待办任务如何解决，将方法论也留给别人，可能效果更佳。同时也在告诉别人，我都把紧急任务帮你解决了，剩下的不紧急事情下班后回复迟也不会造成特别大的损失。

3、整理好微信群、邮件和备忘录

先来个灵魂三问：你的微信置顶群是否超过10个？你的备忘录是否没有编号，找半天东西找不到？过期的微信群是否及时退出，已解决的备忘录是否删除？如果做到了这三点，你每天的沟通将是高效的。工作是为自己，时刻记住想要什么，如何才能在日复一日的劳作中总结经验和技巧，提升工作效率，超越同龄人。

生活柴米油盐、五谷杂粮，

偏偏为这碎银几两，白发苍苍，

回复下班消息只为路途少些迷茫，

看尽职场繁华不忘心底那份少年狂！

好的，我回复老板消息去了～