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新浪科技讯 11月5日午间消息,近日华为内网的一封《研发兄弟们对不起,我尽力了——实名来自2012人力资源部》的帖子引发广泛关注,提到了华为食堂伙食差的等问题。华为创始人任正非今日也签发邮件协调此事,他称研发人员与HR应该互相宽容、互相理解,协商沟通调整。
在《研发兄弟们对不起,我尽力了——实名来自2012人力资源部》的帖子中,一名研发人员出身的HR为研发人员发声,提到了华为食堂伙食差、定价高、服务不到位,以及HR对于员工关怀不重视、相关领导不作为等问题。
该帖子引发了外界诸多关注,华为轮值董事长徐直军近日回复《告研发员工书》,表示研发人员也不是天之骄子,不能要求别的部门过度服务。他还提出“为民请命的干部不成熟,可以抽调去帮厨三个月,以去实践他的建议,直到实现再回到研发岗位。”任正非当时也对此表示赞同,他称“一些干部处于幼稚状态,没有工作能力,习惯将矛盾转给公司,这些干部不成熟,应调整他们的岗位。”
而今日任正非再次签发邮件谈及此事,他表示,三十年来华为从一毛不毛发展到今天走向世界前列,华为员工特别是研发员工,都是干得非常好的,HR也是非常努力的。他提出双方“要互相宽容、互相理解,协商沟通调整。战时时期不宜大风大浪、大起大落、波涛滚滚,改革要静水潜流。”
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