现在和未来,「打破现状」的品牌、组织和个人将是最大的赢家。
那些刺激组织,鼓励别人改变规则的人,会成为「领导者」。
我们再一次回到「领导」这个语题,领导可以是平台,社会,组织中的任何人,来自任何地方。
「现状」可能就是——“每个人都知道”的订单发货时间或者“每个人都知道”的代理应付佣金率。
「现状」可能就是——大家都盼望产品有包装或因为存在太长时间而被大家接受的定价模式。
无论「现状」是什么,打破它,改变它,都会为你带来非同凡响的机会。
创新其实就这么简单!
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