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🚀前言

GRASP（General Responsibility Assignment Software Patterns）通用职责分配软件模式是一组用于面向对象设计的指导原则，旨在帮助设计者确定系统中各个类的职责和交互方式，以实现松耦合、高内聚的设计。

GRASP与GOF（Gang of Four）模式的区别在于，GOF模式是一组特定的设计模式，提供了常见问题的解决方案，而GRASP则是一组通用的解决问题的原则，帮助设计者确定系统中各个类的职责和交互方式，以实现松耦合、高内聚的设计。

具体而言，GRASP提供了以下指导原则：

1. Creator：谁创建了对象，谁就应该负责管理对象之间的关系。
2. Controller：将系统的控制逻辑集中到一个对象中。
3. Information Expert：将职责赋予那些最拥有所需信息的对象。
4. High Cohesion：将具有高内聚性的职责分配给同一个类。
5. Low Coupling：尽可能减少对象之间的相互依赖。
6. Polymorphism：使用多态性来消除条件语句。
7. Pure Fabrication：创建一个虚拟的类，以承担一些职责。

GRASP提供了一些通用的、可重用的模式，可以帮助设计者更好地理解和应用面向对象设计原则。与GOF模式相比，GRASP更注重职责分配和交互方式的设计，而不是具体的模式实现。

GRASP软件设计模式包括9个模式：创建者、信息专家、低耦合、控制器、高内聚、多态性、纯虚构、间接性、防止变异。

🚀一、信息专家原则(Information Expert Principle)

通用职责分配原则的信息专家原则（Information Expert Principle），是指将某种特定行动的职责分配给掌握有关信息的专家。简单来说，就是将职责分配给能够提供相关信息的人或部门。

这个原则可以用于设计系统、制定组织结构和分配任务。例如，在设计软件程序时，将一个模块的职责分配给能够提供必要信息的开发人员，可以提高开发效率和质量。在公司运营中，将人力管理的职责分配给人力资源部门，可以更好地管理员工，提高企业的绩效。

通用职责分配原则的信息专家原则非常实用，可用于指导各种类型的组织和活动，例如企业管理、项目管理、软件开发等。

🚀二、使用步骤

🔎1.示例

public class AES {

    public string Decrypt(string ciphertext, string salt) {
        throw new NotImplementedException();
    }

    public void Post(string url, string cleartext, Dictionary<string, string> heads) {
        throw new NotImplementedException();
    }

}

AES解密类，Decrypt方法为解密方法，需要传递密文和盐，这个类中包含了另外一个方法Post以向某个url发送明文数据。

显然Post方法不应该属于AES类，因为职责分配不合理。解密类应专注于解密动作，发送数据的Post方法应该封装在另外一个类中。以下是解决方案：

public class AES {

    public string Decrypt(string ciphertext, string salt) {
        throw new NotImplementedException();
    }

}

public class PostUtil {
    public static void Post(string url, string content, 
        Dictionary<string, string> heads) {
        throw new NotImplementedException();
    }
}

经过简单的改造，AES类变成了AES解密的信息专家，而PostUtil工具类变成了发送数据的信息专家。

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