问题导读 1.什么是数据挖掘? 2.机器学习 与 数据挖掘在什么地方? 3.数据挖掘能解决什么问题?
1 数据挖掘
数据挖掘(Data Mining,简称DM),是指从大量的数据中,挖掘出未知的且有价值的信息和知识的过程。
2 机器学习 与 数据挖掘
与数据挖掘类似的有一个术语叫做”机器学习“,这两个术语在本质上的区别不大,如果在书店分别购买两本讲数据挖掘和机器学习的书籍,书中大部分内容都是互相重复的。具体来说,小的区别如下:
所以,数据挖掘的范畴要更广泛一些。
3 数据挖掘所覆盖的学科
数据挖掘是一门交叉学科,覆盖了统计学、计算机程序设计、数学与算法、数据库、机器学习、市场营销、数据可视化等领域的理论和实践成果
4 数据挖掘的误区
误区一:算法至上论。认为数据挖据是某些对大量数据操作的算法,这些算法能够自动地发现新的知识。
误区二:技术至上论。认为数据挖据必须需要非常高深的分析技能,需要精通高深的数据挖掘算法,需要熟练程序开发设计。
这两种认知都有一定的偏颇。实际上,数据挖掘本质上是人们处理商业问题的方法,通过适量的数据挖掘来获得有价值的结果,技术在随着大数据时代的来临变得愈发重要,但是最好的数据挖掘工程师往往是那些熟悉和理解业务的人。
5 数据挖掘能解决什么问题
商业上的问题多种多样,例如:
“如何能降低用户流失率?” “某个用户是否会响应本次营销活动?“ "如何细分现有目标市场?" “如何制定交叉销售策略以提升销售额?” “如何预测未来销量?”
从数据挖掘的角度看,都可以转换为五类问题:
5.1 分类问题
简单来说,就是根据已经分好类的一推数据,分析每一类的潜在特征建立分类模型。对于新数据,可以输出新出具属于每一类的概率。
比如主流邮箱都具备的垃圾邮件识别功能:一开始,正常邮件和垃圾邮件都是混合在一起的,如果我们手工去点击哪些是垃圾邮件,逐渐的,垃圾邮件就会自动被识别放到垃圾文件夹。如果我们对于混在正常邮件中的垃圾持续进行判断,系统的识别率就会越来越高。我们人工点击判断,相当于预先分类(两类:垃圾邮件和非垃圾邮件),系统就会自己学习两类邮件的特征建立模式,对于新邮件,会根据模式判断属于每个类别的可能性。
分类算法示意
5.2 聚类问题
和分类算法是不同概念,但是工作中业务人员经常误用。 聚类的的目的也是把数据分类,但类别并不是预先定义的,算法根据“物以类聚”的原则,判断各条数据之间的相似性,相似的就归为一类。
比如我有十万消费者的信息数据,比如包括性别,年龄,收入,消费等,通过聚类的方法事可以把这些数据分成不同的群,理论上每群用户内都是相似性较高的,就可以覆盖分群用户制定不同的策略
聚类算法示意
5.3 回归问题
回归问题和分类问题有点类似,但是回归问题中的因变量是一个数值,而分类问题,最终输出的因变量是一个类别。简单理解,就是定义一个因变量,在定义若干自变量,找到一个数学公式,描述自变量和因变量之间的关系。
比如,我们要研究房价(Y),然后收集房子距离市中心的距离(X1),面积(X2),收集足够多的房子的数据,就可以建立一个房价和距离、面积的方程式(例如Y=aX1+bX2),这样给出一个新的距离和面积数据,就可以预测这个房子的价格。
回归问题示意
5.4 关联分析
关联分析主要就是指”购物篮分析“,很有名气案例是【啤酒与尿布】的故事,”据说“这是一个真实的案例:沃尔玛在分析销售记录时,发现啤酒和尿布经常一起被购买,于是他们调整了货架,把两者放在一起,结果真的提升了啤酒的销量。后来还分析背后的原因,说是因为爸爸在给宝宝买尿布的时候,会顺便给自己买点啤酒……
所以,关联分析就是基于数据识别产品之间潜在的关联,识别有可能频繁发生的模式。
5.5 推荐系统
利用电子商务网站向客户提供商品信息和建议,帮助用户决定应该购买什么产品,模拟销售人员帮助客户完成购买过程。也就是平时我们在浏览电商网站、视频网站、新闻App中的"猜你喜欢"、“其他人也购买了XXX”等类似的功能。
6 数据挖掘的工作流程
数据挖掘的通用流程叫做CRISP-DM(Cross Industry Standard Process-Data Mining)数据挖掘方法论。
CRISP-DM
6.1 商业理解
商业理解阶段主要完成对商业问题的界定,以及对企业内外部资源进行评估与组织,最终确定将企业的商业目标转化为数据挖掘目标,并制定项目的方案
6.2 数据理解
了解企业目前数据现状,提出数据需求,并尽可能多的收集数据。通过初步的数据探索,快速了解数据的质量
6.3 数据准备
在建立数据挖掘模型之前对数据做最后的准备工作,主要是把收集到的各部分数据关联起来,形成一张最终数据宽表。这个阶段其实是耗时最长的阶段,一般会占据整个数据挖掘项目的70%左右的时间,包括数据导入、数据抽取、数据清洗、数据合并、新变量计算等工作。
6.4 模型构建
模型构建是数据挖掘工作的核心阶段。主要包括准备模型的训练集和验证集,选择并使用适当的建模技术和算法,模型建立,模型效果对比等工作
6.5 模型评估
模型评估主要从两个方面进行评价:
1)技术层面:
- 设计对照组进行比较。
- 根据常用的模型评估指标进行评价,如命中率、覆盖率、提升度等
2)业务经验:业务专家凭借业务经验对数据挖掘结果进行评估
6.6 模型部署
将数据挖掘成果程序化,将模型写成存储过程固化到IT平台上,并持续观察模型衰退变化,在发生模型衰退时,引入新的变量进行模型优化。