机器人替代工人成香饽饽，制造业迎来新变化，中国制造能否逆袭？

要知道，对于一些工厂而言，每年最担心的就是返工季来临，却出现大量工人纷纷辞职的情况，此举很有可能会影响工厂的正常生产。再加上如今很多年轻人，拒绝像自己的父辈们一样，进入工厂“打螺丝”，导致多家工厂经常面临“招工难”的情况。

可是伴随着机器人的出现，工厂主们似乎看到了希望，只要资金到位，可以在全球范围内买到自己想要的机器人。这也就不难理解，为何此前富士康麾下的一家工厂，会出现工人人数从11万锐减至5万的情况。之所以会出现这种情况，就是富士康一度在人工智能领域砸下40亿元，成功打造出一条机器人生产线。

当然，类似于富士康的情况，在中国的智能手机工厂同样存在，越来越多的工厂开始建设“熄灯工厂”。即便工人下班之后，工厂依旧可以正常运转，这一点对于东南亚地区的工厂主而言，堪称是真正的“福音”。

毕竟，随着国外企业将生产线转移至印度、越南之后，该地区的工厂经常会出现大罢工的情况。可是随着熄灯工厂出现之后，东南亚地区的工厂同样可以引进大量机器人替代工人。这也就不难理解，随着人工智能不断发展之后，为何会成功替代工人，成为工厂主眼中的香饽饽。

面对这种情况，中国制造能否完成逆袭？要知道，曾经在中国加入WTO之际，凭借大量人口，直接将西方机器人制造商的美梦击碎，当时一度流传中国不需要人工智能的说法。然而，随着人工智能发展全球化之后，我国也开始大力发展人工智能。

相比普通劳动力，人工智能具备诸多好处，首先，不会抱怨，只会默默工作，同时还不会要求涨薪。其次，人工智能在夜晚同样可以正常运转，不会出现工人因为疲惫出现失误的情况。因此，越来越多的工厂开始使用人工智能，此举也让制造业迎来了新的变化，可是我国在人工智能研发领域，如同当初在工业革命时代一样，与西方之间存在不小的差距，然而为了弥补这一差距，只能选择大力发展人工智能。

碍于我国目前还无法研发出先进的机器人，而是以进口为主，这也就不难理解，为何曾经在去年，中国进口工业机器人的总数达到30万台？

按照这种情况来看，我国率先进口，接下来就会不断研发出属于自己的机器人，未来就能跻身先进水平。因此，中国制造未来必定能完成逆袭，唯一不同的是，对于中国的劳动力，是一场不小的考验。可是任何事物讲究“变则通”的道理，如果中国劳动力愿意做出改变，努力提升自身实力，同样可以拥有一个美好的未来。