通过5件事来打造一个有凝聚力的社群

今天想跟大家分享的是，如何做一个有凝聚力的社群。

我们有时候做社群会发现，社群氛围很零散。该有的运营动作也会有，为什么结果差这么多呢？可以从5个方面来思考：

第一个是成功报名后的确认函

在报名社群成功后，给学员发放一个确认函，里面的内容可以包含我们进群后要做的事，比如自我介绍，让大家先准备。也可以告知一些基础的群规等，让学员觉得会更清晰接下来要学习的群的一些基本情况。

第二个是学员分批入群

为什么要设置这个动作呢？一般进群后不会有立即的一些运营动作，比如迎新。所以这个时候如果安排学员分批入群，会让大家觉得群不至于冷下来。同时，先进群的学员经过管理组引导，他们也可以给后面进来的学员进行引导，这样就会产生链接，也就达到了运营的目的。

第三个是引入大咖

引入大咖这点也很重要。虽然课程的内容是价格以内的，但是如果有价格以外的大咖分享，会让学员觉得更值得。所以，在大咖进群的时候，管理组要大力的欢迎。

第四个是有专门的欢迎人员

比如我们在学习的设置中，一入群，会有运营人员表示欢迎以及提醒，这样子会让学员觉得有人指引，不至于在新的社群里不知所措。

第五个是要有开营仪式

开营仪式像一个欢迎的仪式，可以很简单，但是一定要有。比如可能只要设置连长致辞、管理组亮相、规则说明就好了。不需要太复杂，让学员知道来要做怎么，有什么规则，出了问题要寻求谁的帮助，就可以了。

其实，以上这些步骤很简单，但是你要去做，这样子一些信任感或者仪式感慢慢的会造就出你的社群的凝聚力的。