富士康逃离印度，工人加班就罢工，郭台铭怒撕50亿建厂协议！

伴随着我国经济的发展，我国的人口红利迅速缩水，因此许许多多原本扎根于我国的制造厂商便纷纷逃离我国，因为伴随着我国的发展我国逐渐从人口红利转变为人才红利，而制造厂商们却并不需要太多的人才红利，而是需要廉价劳动力所带来的人口红利，因此面对我国劳动力价格的飞速上涨，制造厂商们选择了将工厂搬出中国，可是那些搬离中国的厂商却没有一个成功在海外市场获得巨大收益。

其中最具代表性的便是我国苹果公司的御用制造业代工厂富士康了，在近几年富士康一味追随苹果公司的步伐，先后在美国、墨西哥、印度等国家建厂，但无疑都失败了。富士康的多次出走再加上其站队美国限制华为的种种恶劣行径，导致现如今国人已经不再信任富士康，并且有的更多的是对其的“厌恶”。

那么为什么富士康在海外的建厂计划都失败了呢？就拿印度来说吧，首先印度的劳动力确实是十分的廉价，并且印度的场地与原材料也是十分的契合富士康的要求。但是在各方面的美好也无法改变印度劳动力素质、效率、原材料供应链的完善程度。虽然说印度的劳动力性价比十分的高，但是在工人们没有足够的劳动素质的情况下，性价比、人口红利再高的人口劳动力，也与你无缘。

而富士康便是这样的一个情况，富士康在印度建立起的第一个制造工厂中，获得了印度政府的大力支持，招募了大量的印度工人，成功获得大批廉价劳动力。在建立完整的生产线，成功开始生产后的现实却并不是十分的理想。我们都知道制造业是一个经常加班赶工的行业，在我国公司要求员工加班，员工们便会服从安排，但是印度工人却并不会服从加班安排，甚至早上听说晚上要加班便会一整天都罢工。

并且印度的基础设施、原料供应、工人的劳动素质、技术人员储备，都远不及我国，因此富士康郭台铭愤怒撕毁与印度政府签订的50亿建厂计划回国发展，但是郭台铭醒悟得太晚，我国比亚迪等制造工厂已经崛起，我们并不是一定需要富士康而是富士康必须中国。