一天设计百张图、工位裁员，这些“花式裁员”你咋看？

一天100张设计图、工位宣读裁员……这些老板“花式裁员”都靠谱吗?最近，围绕裁员的话题备受关注，一些公司还因为对待裁员的态度奇葩而出圈。前有领导要求设计师“一天出100张图”，后有周鸿祎年会发放“免裁券”，让网友大呼：“老板就是任性啊!”虽然裁员背后有着千万种理由，但企业始终需遵循相关的法律法规。这些“花式裁员”靠谱吗?我们看看专业人士怎么说。变相裁员?“一天100张图”设计师已离职“我们这里不是国企!”“设计行业都是要加班的，你不懂行吗?”前不久，因为要求员工一天之内做出100张图，深圳一家旅游公司创始人王小琴的“霸道总裁语录”在社交媒体被疯狂转发。事件发酵后，该公司的另一创始人贾飞肯定了王小琴的做法。“3张图、5张图做不出效果，就做上100张试试看，从网上下载也好，调整格式也好。员工觉得工作量太大了，那就大家商量干与不干嘛，我觉得没多大的事情。”从媒体对贾飞的采访来看，他认为“一天100张图”的要求是基于对服务的极致追求，以及对员工的严格管理，并无不妥。最近，涉事公司的员工回应媒体称，该名设计师已经自行离职。