当领导说了这四句话，说明已经非常嫌弃你了，要小心

我们在一个单位里或者是组织里面，要想牢牢的获得生存的基础，我们必须抓住一个基本的组织资源，那就是领导资源，如果你的领导发自内心的或者是已经非常明显的嫌弃你，你再做的其他的努力都是没有任何意义的，而领导嫌弃你最突出的表现就是经常在你面前或者是在你背后传递4层意图，大家必须

明白这些话的意思，才能够更好的应对环境恶劣的变化，不至于领导已经非常嫌弃自己了，自己还觉得和领导关系挺好，还觉得领导在重点培养自己，这种感觉会给自己一种最大的欺骗。

【1】不急——不管你找领导办什么事，都是让你等消息。

不管你心里面的着急程度有多大，你办的事情有多么的重要，什么时候找到领导，领导就一句话，这事不着急，实际上就是告诉你，这事我基本上给你办不了，在领导的心里面，对你基本上是没有抱太大的希望了，让你所有等待的消息，最后都是石沉大海，领导这种态度的转变，已经充分的证明，已经不把你太当回事，所有对你说的客气的话，都是对你的一种应付，大家心里面一定要思考领导给你传递的信号，我们也许把问题想得很简单，但是领导绝非你想的那么简单。

【2】不行——不管遇到什么样的机会，都判定你是不行。

我们在判定和领导的关系是真好还是假好，只需要有一个最普通的标准，就是一旦有非常好的发展机会是领导是用什么样的态度来对待你的，如果每一次遇到了你认为你必须要抓住的机会，领导对你都不怎么感兴趣，也就是不会把这个机会给你，就充分的说明了领导对你真实的意图，不管你做何种努力，也不管你做什么样的说服工作？你的领导始终抱着你有千条计我有老主意的想法，最终给你一个结论，这个机会不属于你，你不行，甚至不排除在你身上找到一堆的臭毛病，来证明领导的判断，这也是领导给你释放的一个显而易见的信号，在领导嫌弃你的情况下，你很难或者重要的发展机会。

【3】不会——不管你有什么样的梦想，领导认定是瞎想。

我们每个人都有自己的梦想，也都有自己真实的想法和职业规划，对于这些想法和职业规划，领导如果和你关系正常的话，一定是帮助你来认真的梳理，可是不管你的自信心有多么的强烈，领导始终认为你的能力不行，你的潜质不行，你的水平不行，把你贬损得一无是处，瞬间让你的自信心变得体无完肤，你所有美好的想法，领导都直接给你下了定论，都是瞎想，都是胡思乱想，一般的人，如果脑子比较简单的话，就这样，好多男的给废掉了。

【4】不能——不管什么时候让领导手下留情，都是不能。

领导嫌弃你，还表现在当你有明显的过失或者是有恰当的机会时，领导收拾你，下手是毫不客气和毫不留情的，不管你如何向领导求情，也不管你如何给领导说漂亮的话，领导就知道是你什么也没说什么也没做，依然按照最严肃的处罚对你采取行动，到时候让你吃不了兜着走，一旦到了这个地步，就不是嫌弃你的问题了，就是要把你清除出去，连你的立身之处都不会给你保留，大家可以想一下，一旦领导开始嫌弃自己，后果有多严重，所以大家的敏感性和心机还是要有的。在和领导打交道的过程当中，不能够太过于老实，更不能够过于性格耿直，那样是会让自己非常受伤的。有时候，我们把问题想的可能简单了，领导可不这么想，为了他的目标为了他能够更好地往上爬，是不会放过任何一个阻挡他路子的人。