富士康不要工人了？机器比人工便宜，低技能劳动力出路在哪儿

富士康在专业人士看来不想过度依赖代工苹果产品，而是想走多元化发展：进军高端组件生产？成为苹果面板供应商？两天前，富士康的大股东鸿海精密公布了去年的业绩报表，富士康2016年的收入达到了4356亿新台币。

郭台铭前往清华大学演讲，其目的却出乎人的意料，他并不是去传授成功学或者管理学，是招工。郭台铭在面对国内顶尖名校的学子做出这样一番意味深长的讲话：“我真诚的希望清华学子到富士康就业，我们需要会处理复杂数据的人才，就像你们这样的精英人才。”

富士康的郭台铭开始未雨绸缪，公司转型的步伐从去年开始加快，并引入智能机器来降低劳动力成本。郭台铭在思考富士康的未来，对于公司在职的一线工人而言，他们也应该思考自己的未来，比如手上工作是否能够被机器人所代替。

有可能出现的一种情况是——即使是管理机器的体力活，有可能都需要极强的技能水准。也就是说，现阶段的机械性、重复性的劳动，未来可能连富士康这种企业都不复存在了。而在现在就业形势这么严峻的当下，低技能手段的劳动力的出路又在哪里。