化工巨头加速管理层本土化，赢创任命夏赋良为中国区总裁

记者 | 庄键

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又有跨国化工巨头任命华人职业经理人为中国区负责人。

11月29日，赢创工业集团对外宣布，该公司资源效率业务板块北亚区负责人夏赋良，将于明年起出任赢创中国区总裁，并保留现有职位。

这是赢创历史上第二次启用华人来领导公司的中国区业务。2006-2011年间，出生于上海的俞大海曾担任赢创大中华区总裁。

夏赋良将接替现任中国区总裁柯乐施（Claas Klasen），后者在赢创工作了超过30年，年底将退休。

夏赋良拥有复旦大学法学学士和德国海德堡大学经济学硕士学位。

2002年，他以业务分析师的身份加入赢创的前身德固赛集团。2005年，夏赋良回到中国，先后担任赢创内部的多个管理岗位。自2016年起，他出任赢创资源效率业务板块北亚区的负责人。

10月中旬，夏赋良出任赢创中国区总裁的任命已在公司内部宣布。他将这一任命视为公司对本地团队的高度信任。

夏赋良此前在接受界面新闻采访时表示，赢创最近启动了一项名为“聚焦亚洲，蓄力增长”的战略，对于本土团队的培养和授权是其中重要的一环。

他提及，对于本土团队的充分授权，有利于公司做出业务发展、产品开发等方面的快速决定。

在谈及赢创在中国市场的发展目标时，夏赋良称，公司的目标是业务增速必须超过市场平均的增长率。他指出，这需要通过多种途径实现：包括加强本地投资，提高现有产能并提升效率，以及加快产品创新和市场投放速度。

赢创是一家德国主营特种化工的企业。2018财年，赢创销售额约133亿欧元，调整后税息折旧及摊销前利润达21.5亿欧元。赢创目前在中国有超过2500名员工和10个生产基地。

今年7月，另一家德国化工巨头科思创也宣布了类似决定，由雷焕丽担任中国区总裁，这是该公司首次由华人出任这一职位。