20年前,售票员失业了;10年前,打字员失业了;现在,售货员失业了;10年后,司机和会计师将失业;20年后,律师和公务员将失业。大公司就像是一个轰隆隆转动的机器,每个人都是一颗螺丝钉,大家紧密协作,互相咬合,这个机器才能高效运转。但随着计算机智能时代的到来,如果你的能力就止于所从事的工作本身,对组织有极强的依赖性,一旦危机来临,抗风险的能力将变得非常薄弱。仅仅只作一颗螺丝钉,意味着个人离开了企业,将难以独立生存,原来的专业和经验就会成为你自己的杀手。
我们习惯于从小听父母的,上学以后听老师的,工作了之后听领导的。我们的头顶总有一把悬着的“锤子”,不断被敲打着。我们通常被动地学习知识,接受现状,却很少去想:自己内心需要的是什么,以及能创造什么?你可能就喜欢按部就班的生活,但是告别这种螺丝钉的状态却是未来的必然之路。马云说:“三年后,你将无工可打!所有的商业逻辑都将摧毁重建,所有的传统企业都将重头再来!
随着越来越多的人工智能技术深入到各行各业,接下来会有越来越多的人工智能技术在医疗、教育、法律、出行等领域发力。李开复甚至预测:“随着人工智能的到来,未来很多工作都有可能被取代。”尽管这个取代的过程是逐步的。但至少,这是一个信号—世界在发生改变,以智能机器为代表的第四次工业革命正在来临。也就是说,只做一颗螺丝钉,你做得越专业越有经验,将来越有可能被机器所替代。
互联网技术发展,人工智能代替了烦琐的手工劳作,人的经验不是优势,反而成了影响创新的枷锁。在“经验汇集”的领域,机器比人更有优势。再加上随着劳动力成本的提高,以及年轻人对重复性工作兴趣不高,不仅人力密集型的制造业企业,就连传统的互联网公司,也都存在着招工困难的问题。为了提升社会运行效率、节省成本,企业将越来越多地采用人工智能的生产方式,减少对“螺丝钉人才”的雇佣。
“做一颗螺丝钉”是传统经济社会分工运作的产物,从事单一技能、单一产品,抱着打工心态,依靠资历和经验吃饭,每个人只有依赖机构、组织的“大机器”才能发挥价值。被人工智能席卷程度低的产业,比如保姆和服务员等,还非常需要这样的岗位。但整体而言,这个时代运作的逻辑已经发生了改变。过去的经验失灵了,时代发展日新月异,不能通过过去的经验,判断未来的事情,同时也没有哪个“专家”是行行精通的通才。不靠经验,没有“专家”,这给了年轻人出头的机会。个人通过互联网、人工智能等技术,有了"自运转"的可能,哪怕你曾经只是一颗小小的螺丝钉,如今都有机会改变世界。
这是最坏的时代,但也是最好的时代!
我们需要做的就是放下过去的经验枷锁,勇敢自信的拥抱未来,做跨界创新的人才!而人与人工智能的最大区别,会在于感性、思考和跨领域的能力,这是我们的机会,更是对我们自己的挑战。
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