1. 原则制定:明确数据是公司战略资产,非部门私有;在安全前提下充分共享,不得无故拒绝开放;数据分层管控,敏感数据安全优先,非敏感数据效率优先。
2. 组织保障:成立企业级数据管理组织,让需求方和安全方“坐在一张桌子上”,问题就解决了一半。
3. 制度约束:加强涉及数据开放的制度审核,避免利益部门“一言堂”。建议设立数据治理委员会,制衡把关。
4. 认知统一:明确数据开放的定义和范围。例如:通过数据湖向内部提供可机器读取、可再利用的数据服务——不含报表指标等应用层调用。
5. 流程优化:设置数据开放流程CEO,按敏感等级设计差异化流程(直接/可控/严控开放),避免一刀切的人工审批。
6. 事后审计:将事前审批改为事后稽核,借鉴SOX审计理念——全部事前控制成本太高,企业耗不起。
7. 考核约束:安全部门的KPI应同时包含安全指标和开放效率指标(如开放时长),倒逼多方协同。
8. 数字驱动:将敏感等级和审批规则数字化,实现低敏感数据直接订阅,逐步自动化开放流程。
9. 价值导向:尽快让数据创造价值。当数据效益足够大时,安全部门会主动帮你“想办法做成”。
这些策略执行起来并不容易,但至少要知道这些道理——机会出现时,才能顶得上去。