竞聘演讲开场白，如何标新立异？一上来就吸引听众？

第一种方法——标新立异

关于开场白，我总结了几个顺口溜，第一个就是：“要想赢，说不同。”思路奇特、标新立异、“万绿从中一点红”似的开场白是最有“杀伤力”的，相应地效果也是最好的，我给它五颗星。

我之所以强调开场白要标新立异，主要还是由竞聘活动本身的性质和特点决定的。咱们一直在说，竞聘是多人参与的活动（如果只有一个候选人那就不是竞聘了，干脆直接委任算了）。正因为参与的人比较多，所以，竞聘演讲也势必要有一个出场的先后次序。现在问题就来了，如果你出场的次序比较靠后，在你前面已经有很多人演讲了，你想象一下评委这个时候的状态吧。他们是不是已经有些疲惫了？在他们疲惫的状态下，如果你还按部就班地、毫无新意地去讲，能刺激他们麻木的神经、让他们对你的演讲特别关注吗？显然是不能的。即使你出场的顺序不那么靠后，但如果你讲得太大众化，别人“感谢祖国、感谢人民”，你也“感谢祖国、感谢人民”，说一些俗套子的话，换了你是评委，你听着烦不烦？腻不腻？

开场白是竞聘者呈现给评委和听众的“第一眼”，如果这个“第一印象”不是很好，那接下来你就得花很大力气去扭转，对于绝大多数不是非常有演讲经验的竞聘者来说，这样做是“难于上青天”的。所以，竞聘者不如一上来就一锤定音、先声夺人。

我们如何才能实现开场白标新立异、与众不同呢？我个人认为，这主要要借助两种思维模式——逆向思维和质疑思维来完成。有朋友可能会问，这里边怎么还有思维的事呢？当然有了，语言是思维的外壳，咱们嘴里说的话就是脑子里的想法，是思维的外化，语言和思维是密不可分的。

先说逆向思维。逆向思维，学理上的概念比较抽象，咱们简单理解就是不走寻常路，反其道而行之。但是，我们绝不能将“反其道而行之”简单等同于颠覆别人的观点。比如，别人都说好，我就说不好；别人都说不好，那我说好。如果这么“反”着来，那就成了抬杠了。逆向思维的实质就是不仅要和别人“反”着来，还要“反”得有理，最低标准是能自圆其说，比较高的境界是醍醐灌顶、发人深省，这样评委和听众的情感情绪才能被你撩拨得亢奋起来，你也才能顺理成章地使竞聘演讲进入佳境。

《红楼梦》中有一个非常典型的逆向思维的例子，我在这里顺带讲一讲，希望能帮助大家拓展一下思路。话说有一年的春天，春光烂漫，美丽的大观园更是漫天飞花、春深似海。面对满天飞舞的柳絮，众姐妹诗兴大发，一首首吟咏柳絮的诗篇新鲜出炉。但是，这些诗作多带凄惨之意。因为柳絮无根，随风飘飞，飞到哪里算哪里，所以大家托物言志，抒发无依无靠、造化弄人等等感叹，其中以林黛玉最甚。但是，有一个人却不是这样写的，这个人就是薛宝钗。正因为柳絮无根，可以一飞冲天，所以薛宝钗赞道：“好风凭借力，送我上青天。”把那种凄凄楚楚的阴霾之气一扫而光，令大家拍案叫绝，这就是咱们说的逆向思维的较高境界——醍醐灌顶、发人深省。

实际上，我在第一章讲心理调试方法时提到的“大胆蔑视”，也正是逆向思维的最好展现。那个叫孟翔天的装表工在开场白中非常自信地说，学历、荣誉和光环都不重要，态度和精神才是最重要的，说得非常到位，也非常有力度。而且，这其中还暗含着一个隐性赞美，就是赞美公司领导是开明的，是重能力的，是不拘一格选人才的。这个开场白就是一股清新的风，像这样的开场白想不给听众留下深刻的印象都难。因此，这个小伙子的最终胜出也就是意料之中的事了。

为了更好地帮助大家理解这种开场方法，我再给大家举一个例子：

尊敬的各位领导、各位老师、同学们：

大家好！

我叫李珍，是版画专业07级本科生。我听说，今天将有157名伙伴和我一起参加竞争，而最终的人选只有15名，“15比157”，也许有人会说，这是一个多么残酷的数字啊，会有那么多人被淘汰。但我要说，这是一个最动人的数字，因为它最真切地昭示了我们当代大学生渴望献身祖国西部建设，让青春岁月激情燃烧的壮志豪情！所以，这个讲台不仅是激烈竞争的赛场，更是真诚倾诉心声的舞台！下面我就和大家说说我，说说我为何而来。

先说一下演讲背景，这是一个“准竞聘”演讲。当时，国家要从应届大学毕业生中挑选出一部分人去西部边疆任教。虽然参与者的身份和一般的竞聘有细微差别，但活动的性质是一致的，所以，我称其为“准竞聘”。

我们看看这位叫李珍的大学生是怎么在开场白中运用逆向思维、标新立异的。她是对15比157这组数字进行了否定，当大家都在感叹竞争残酷，录用的人数少的时候，她却说能有这么多人积极参加竞争，恰恰表现了年轻学子踊跃投身西部建设的一片赤诚，入情入理，真切感人，非常巧妙地用逆向思维的方式四两拨千斤，奠定了胜局。

（未完待续，连载中）