所有的私企都有一个不成文的规矩,无论技术工还是管理员,普通员工,来得久的就是老大,技术也肯定都是牛逼,其实也不一定的,任何时候都得看情况!
当然,在这里,我并不是一反常态,故意贬低工龄长的员工,可是,其实我这样说是有原因的,因为工龄长在有些地方并不能说服其在任何情况下都拥有权威性!就比如我们这个设备维修及家电维修行业!
记得2016年的时候,我因在深圳一家私企立了大功:亲自设计建造了一个无人敢做的洁净空调工程总价值500万!然后,深受公司重视,就茌这个时候,我的一个同事,一个售后维修工程师,对我恳求道:看在他来公司十五年的份上,没有功劳也有苦劳,让我给公司说一下,帮他加一千元工资!
因为当时我确实有这个实力,公司老板很听我的!
但我也不能胡乱帮别人加工资吧!于是我向他说了加工资的条件!
让他去维修三台设备,只要其中有一台修复成功,那么加工资的问题包在我身上,如果一台都维修不好!那么对不起,你自己去说吧!
刚好深圳一家医院有个灭菌锅坏了,故障是不加热,于是我让这个售后维修工程师去处理,结果他跑了一个多月,也维修了一个多月,都没有修好,白白浪浪费了几千元的交通及工时费!把我气得说不出话来!可让另一个只有一年工龄的工程师去维修,才三天就完美解决了!
不久又有一家高校有套冷冻水循环机损坏了,故障是水不循环,又让其去处理,结果那家伙又去弄了半个月,仍然一脸懵逼,气得我自己跑过去检查发现是水泵坏了,才一天就解决了!
这下,我对家伙不抱有任何希望了,可他还是有点不服气,说是运气所致,我只能苦笑!感觉到自己在这里的工龄才两年,运气确实不错哦!
最后,东莞清溪有家水务公司有两台灭菌锅损坏了故障是不加热,又让其去维修,他居然弄出了滚滚浓烟,把整个实验室里面的人都吓得逃了出来,然后投诉不止,不得已,我又只能亲自去处理,结果仅仅只花了一天时间就全部完美解决了,望着这个呆萌的所谓工程师,我十分无语了,真不知他之前是怎么混过来的,怪不得十多年来一直没加工资,看来也是有原因的!
由此可见,工龄长的技术工也不一定技术都是很牛逼的,得看情况!
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