云存储平台 Dropbox 与 500 名员工分道扬镳。这相当于公司员工总数的 16% 。在公司 CEO 德鲁·休斯顿 (Drew Houston) 就此事签名的发给员工的声明中,表示该决定是由于经济问题而做出的。休斯顿补充说,这些裁员将使公司能够创建其人工智能部门。
休斯顿的声明中写道:“在理想的世界中,我们会将人员从一个团队转移到另一个团队。我们已经尽可能做到了。然而,我们下一阶段的增长需要不同的技能组合,尤其是在人工智能和早期产品开发方面。在过去的几年里,我们在这些领域获得了优秀的人才,我们将需要更多。”
作为变革的一部分,休斯顿表示 Dropbox 将整合其核心和文档工作流业务,并对产品开发团队进行调整。休斯顿补充说,尽管经济困难时期,该公司仍然“盈利”,裁员是“自然成熟”的一部分。
Dropbox CEO 表示:“虽然我们今天宣布的变革令人痛苦,但它们对我们的未来来说是必要的。由于我们处于向移动和云迁移的最前沿,我决心让 Dropbox 始终走在 AI 时代的最前沿。我们需要每个人都在工作,因为机器智能为我们提供了重新设计现有工作和创造新工作的工具。”
Dropbox 对人工智能的兴趣并不新鲜
休斯顿此前曾表达过对人工智能的兴趣。2018 年,休斯顿在与公司创始人 Arash Ferdowsi 的一封信中表示,借助机器学习,他们可以更好地了解客户并提供服务。尽管自 2018 年以来平台上已经提供了一些人工智能支持的功能,但从人类手中接过一些任务并将其转移到人工智能表明该公司正在为重大变革做准备。
Dropbox 将解雇的员工将获得至少 16 周的工资,最多六个月的医疗保健,并将能够保留公司设备供个人使用。还将为被解雇的人提供职业指导和就业安置支持。
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