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针对WEB前端新人前端知识体系

image.png 现在谈到WEB前端的技术结构、知识体系,都会搞出一个非常大、枝叶非常多且细的相当宏大的思维导图,就像这种的 这种大而全的图示对新人来讲,太大了,不好掌握,而且容易在其中迷失。...我想今天和大家谈一下针对新人前端知识体系。 1, 要谈这个问题,就得首先定义一下什么叫“新人”?到什么时候就不算新人了? 新人在我这里是定义为零基础进入前端开发行业,工作不足二年的,就算新人了。...二年之后,就不算新人了,至少算是有一定工作经验了。 2, 要对知识体系规定二个范围, 一是,时间范围,就是新人在二年时间之内; 二是,在二年之内要掌握哪些东西。...那么一个合格的二年工作经验的前端开发,应该是多少的工资呢?先明确一点,在咱们这个行业,谈工资不先说城市的,都是耍流氓。北上广和我大沈阳的前端工资差的不止一个地球那么多。...就暂时以北京为例吧,合格的二年工作经验的前端开发人员,工资必须一万以上。 到现在为止,这个问题就演变为,前端开发想要一、二年内月薪过万,需要达到具有什么样的知识结构。

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    计算机编程新人入行指导

    这里有一个快速的研究,看看一个新人如何能迅速融入新的开发团队,并让其他同事接受他们自己。 一个新加入一个项目或转到一个新项目的人会觉得很尴尬,就像一只老虎吃了一只刺猬,却不知道如何下嘴。...领导不会让这样的新人去完成一些复杂模块的开发或者修改一些相对困难的bug,基本上都是先点一些微小变化界面,或者让他开发的功能耦合程度较低,一些相对独立的尝试,这一次的新人掌握整个项目尽快,可能和广泛的阅读项目的重要文件...如果是第一次进入公司,团队领导将会被指派一项任务,作为对新人级别的调查,这就像在线游戏中的新手一样。...在阅读代码的同时,问自己一些问题,比如为什么这个地方已经被实现了,是否还有其他的解决方案,这些都比较好,等等。这些问题可以让您更好地理解当时的开发人员的想法,也可以为将来的代码重构做铺垫。...一个新的人,通过这些阶段,基本上可以成为项目团队的骨干,并希望每一个进入队伍的新人都能进入到他们的老手中。

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    什么是web前端新人的核心竞争力?这么多前端零基础新人,怎么能比别人强?

    /////////// 换位思考下,如果“我”是一个前端新人,“我”该如何突围而出?这么多前端新人里,总得有哪样比别人强,才能找着工作呀。...那么本文的标题来了,什么是web前端新人的核心竞争力?翻译成白话就是,“我得怎么着,怎么做,才能比别人强?” 答案就是,“前端技术体系”。...前端开发也是一样,它也是诸多技术、框架、插件、工序、合作、协同、方案、流程。。。的集成。如果你说原子弹能够制霸全场,但前端没有原子弹。 这个答案简单吧,很简单。...但我相信绝大多数的前端新人不太可能找到它。因为他们连js都还晕头转向,几个this来回传参就分不清谁是谁了,学习的方向都不确定呢。...同样的,对于前端新人,单一的技术也不是核心竞争力,你有作品别人也有,你有学历别人也有,你基础好别人也好,你有假简历别人也有,单一的去比较某一项时,谁也不比谁差多少。

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    前端新人看的前端之路漫谈

    ,最新的行业标准 还有系统话的学习规划,对你帮助很大 后端 现在的前端并不是纯粹的前端,绝大数都已经叛变了!...现在不懂Node的前端是很尴尬的,所以以后有机会也要了解下的。...很多人觉得前端工程师不需要懂算法,但事实却是各大公司的面试题里都会多多少少有算法题,这门学问很深,倒也不必深入研究,术业有专攻,能把前端一层搞好就不错了,切记眼高手低~,一些比较基础经典的算法,比如快速排序算法...,深受前端开发者的喜爱~。...《JavaScript DOM编程艺术》很通俗,适合入门; 《锋利的jquery》jquery入门书; 《PHP和MySQL web开发》这本是很多人PHP的入门书籍,经典程度不亚于高程; 《深入浅出nodeJS

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    WEB 前端跨域解决方案

    AJAX 请求不能发送 跨域解决方案 1)jsonp 跨域 关于 jsonp 的原理把握一下几点: 1) html 标签的 src 属性没有同源限制(支持跨域),浏览器解析 script 标签时,会自动下载...jsonp: "test", }) .then((res) => { console.log(res); }); 2)document.domain + iframe 跨域 原理: 这种方案只限于主域相同...目前,所有浏览器都支持该功能(IE8+:IE8/9 需要使用 XDomainRequest 对象来支持 CORS)),CORS 也已经成为主流的跨域解决方案。...实现: 1.)前端代码: user input: <script src="....第七种和第八种中间件代理实现方式则是在基于 node 开发种常用的 其中第二,三、四、五种<em>方案</em> ,利用 ifame 和 postMessage 则可以实现 不同窗口之间的数据通讯。 【完】

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    【焦虑】前端新人,你焦虑吗?

    ,恨不得但凡有个什么事就得跟焦虑沾上边,这其中自然也少不了前端新人的焦虑。 典型的前端焦虑的点有, 1、前端饱合,焦虑了; 2、前端发展太快,焦虑了; 3、学习前端无法深入,焦虑了; 4、工资太少。...-- --> 静下心来仔细想想,找不到工作真的是因为前端饱合吗?前端发展真的太快了吗?网上那些动辄几十k的工资截图难道都是真的吗?......而许多前端新人因为对于行业和技术的不了解,对于前端开发工作的理解不够,会花费很大的时间和精力去阅读这类文章,甚至会收集整理它们。...然后还要对这类文章进行分析与求证,以便用来指导自己接下来的学习方向与职业选择。 但实际上,这是对前端新人的时间与精力的极大浪费。“浪费别人的时间就是谋财害命”。 本质上讲,web前端开发它是一门技术,更是一门手艺。不严谨的讲,90%以上的web前端开发工程师,不管是前端新人,还是某前端大牛,其实都是手艺人。只不过水平高低而已。

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    前端新人如何快速打好基础

    针对WEB前端新人前端知识体系 现在谈到WEB前端的技术结构、知识体系,都会搞出一个非常大、枝叶非常多且细的相当宏大的思维导图, ?...就像这种的这种大而全的图示对新人来讲,太大了,不好掌握,而且容易在其中迷失。我想今天和大家谈一下针对新人前端知识体系。 1, 要谈这个问题,就得首先定义一下什么叫“新人”?到什么时候就不算新人了?...新人在我这里是定义为零基础进入前端开发行业,工作不足一年的,就算新人了。一年之后,就不算新人了,至少算是有一定工作经验了。...2, 要对知识体系规定二个范围, 一是,时间范围,就是新人在一年时间之内; 二是,在一年之内要掌握哪些东西。...就暂时以北京为例吧,合格的一年工作经验的前端开发人员,工资必须一万以上。 到现在为止,这个问题就演变为,前端开发想要月薪过万,需要达到具有什么样的知识结构。

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    前端新人的自我成长 &格局提升

    一个前端新人,该怎么样才能成长为前端牛人?这个问题有很多答案。什么努力学,多看书,找牛人带,进前端大厂...,等等。说的都对,但也都没什么大用处。...这些道理大家都明白,但很多人依然过不了前端新人这一关。 都说前端门槛低,大概是感觉前端看起来只要会一些html和css就可以了。但进来之后才发现,它确实没有明确的门槛,但前进的每一步都是一道门槛。...因为问题不同,所以答案不同,所以寻找答案的路径也不同,所以每个前端人的成长经历都是各不相同。 我相信许多前端新人的问题不在于前端技术本身,你问问他们html和css和js,他们多少都会一些。...百度自己查一下,这类问题满天飞, 前端新人的发展,在于js,也不在于js。js说到底,它只是工具,只是为了实现需求与业务的工具,而前端工程师是操作工具的人。...那前端的格局是什么?我个人主观认为,就是对前端范围内技术的形质和互联网相关行业领域的发展趋势的理解程度。 所以前端新人,要真正的成长,那么必须要在前端之外来提升自己。

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    Web前端性能优化解决方案

    如果Reflow的过于频繁,CPU使用率就会噌噌的往上涨,所以前端也就有必要知道 Repaint 和 Reflow的知识。...一名专业的前端开发也是一名优秀的重构,因为在页面中经常会有各种不合理的嵌套和重复定义的CSS样式,我不是要你重构页面,只是希望你在碰到这种情况的时候解决这些问题。...yuicompressor-2.4.2.jar api.js > api.min.js 2.压缩CSS java -jar yuicompressor-2.4.2.jar style.css > style.min.css Web...前端性能优化 当然,还有另一种更傻瓜式的使用方式,赶兴趣的朋友自己可去多尝试下。...现在由于工作的细分,专业的前端工程师已经少有机会去切图了,可是关于图片压缩还是得略微了解,一般图片压缩的方式有: 1.缩小图片分辨率; 2.改变图片格式; 3.降低图片保存质量。

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    前端新人,除了js还缺少啥?

    简短截说,前端新人除了js还缺少二样东西,一是规则;二是沟通; 规则是指,日常工作中的事务性工作,例如日志,邮件,会议,记录,讨论,发言...等等这些东西。...例如发一个带附件的邮件,我的习惯是把附件命名为,“名称+日期+附件名”的形式,而在这几天的web前端零基础课中,我收作业的时候,就有同学会直接把附件以一个日期数字的方式起名,这样在批量获得附件的操作中,...但是在我个人主观看来,一个处于试用期的前端新人或实习生,也许和其它前端新人之间的差距并没有那么大。那么,凭什么留你却不留其它人呢? 再一个是沟通。...许多前端新人,几乎是所有的前端新人,当面说话还好一些。在微信或QQ上沟通的时候,很成问题的一点就是,他们是以聊天的方式,在跟我说工作上的事情。

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    前端新人之“不知所措”

    前几天发了“前端工程师都能做什么”这篇文章, 此文的末尾有这样一句话:“...毕竟,无限可能嘛...”...页面熟悉了,才谈得上控制页面, 也就是JS操作前端交互。 但今天有空的时候,我又想起来这事来, 他说的不是不会,也不是容易, 而是不知所措。。...让我们先来看看前端的技术构成吧, html,有html4、html5; css,有css2、css3 js,有javascript,jQuery,ES6,typeScript,......它们中的任何一项都不是web前端开发, 而是它们加在一起才叫前端开发, 更晕的是,其中有些是可学可不学的,而有些是必须要学的。 所以,这位留言的同学,他不知所措了。...学习前端开发也是这样, 首先,“找到正门”。

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    【工具】前端新人入职必备清单

    你完全可以将配置上传到远程账号,然后你用新的电脑,只需要登录该账号,通过一些配置,就可以全部同步过来即可,这对于新人入职一家新的公司,非常方便。...代理工具 whistle 是基于 Node 实现的跨平台 web 调试代理工具。whistle 是一个 web 调试代理工具,它的功能十分强大。...详情可以看我的另外一篇文章——前端应该知道的web调试工具——whistle[22] 终端 Mac 的终端界面是非常丑的,而且功能也不完善。...详情可参考 这篇 iTerm2 + Oh My Zsh 教程手把手让你成为这条街最靓的仔[23] 其他 思维导图,推荐使用 xmind 打开编辑 mardown——Typora 最后 以上,是我对于新人入职环境配置的一些建议和经验...itemName=Shan.code-settings-sync [22]前端应该知道的web调试工具——whistle: https://juejin.cn/post/6861882596927504392

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    WEB前端新人,怎么样构建自己的“前端技术体系”?用以在面试中打败其它竞争者

    毫无疑问,对于现在的前端新人来讲,尤其是培训班出身的前端新人,找工作就是一场战争。目标就是那几个工作岗位,周围的人全是敌人,没什么同伴。而在昨天的。。。...文章中,我已经说的很清楚,前端新人的核心竞争力,就是看谁更早的拥有自己的“前端技术体系。”...再往下延伸一层,html、css方向,有前端构建工具;js除了jq库之外,还有更全面的前端框架,react、angulan、vue、avalon。...再往下细化,react是一个view层方案,为了让它能够全面解决前端需求,需要Redux、react-router等做为补充。 再往下,就需要打包发布工具,webpack,。。。...这个“前端新人的技能体系的建立 ”方面的文章,我会不断的写下去,一是争取写成一个系列;二是也为先行者计划整理思路。

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    【学好】前端新人如何能把框架学好?

    任何一个前端框架,都是对于JavaScript的再封装,目的是提高效率,简化操作。...-- --> WEB前端框架,无论是react还是vue,它们的目的都是收集页面的数据,然后传递给后端,再从后端获得数据,显示在页面上。...我在web前端零基础课之中,也是这么样的顺序来讲解框架,先讲一个思想,再通过一些例子来学习基本的api、命令、语法。然后看它们的数据、值是如何的传递,最后再形成一个整体的项目。...-- --> 上面学vue这段是说你如何去熟悉它,但本文的标题是说,“如何学好前端框架”? 那就需要你从三个方面来理解、看待前端框架: 1、从JavaScript的层面 。...是因为react、vue的思想比jq更先进; 3、从前端框架本身的属性来看,“它”是工具,不是技术。不是学会了前端框架,就是学会了前端开发。 只有从这三点出发,才能去把前端框架给学好。

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