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Scrapy反应的不恰当编码
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当我昨天试用Scrapy时，我正在尝试获取一个中国Ruby论坛的帖子的标题。但是，不知何故，Scrapy的输出都是Unicode，如下所示我已经检查了响应的编码为UTF-8，并且我打印出了正确显示中文字符的正文内容。我的代码：
class MySpider(scrapy.Sp
浏览 3提问于2017-05-23得票数 1
在我最近加入的一个项目中，我们选择的方法是招聘一个负责测试项目的软件工程师团队。我们称这个职位为测试软件工程师。该团队将能够咨询软件工程师如何使用单元测试，并将产生更高级别的系统测试(例如集成测试、端到端测试、性能测试等)。测试中的软件工程师也会编写一些工具来促进测试，比如模拟器、数据生成器等等。在我看来，这个职位非常有趣，不仅需要找到优秀的软件工程师，还需要那些对他们的工作有极大热情并注重质量的工程师。以色列的许多软件工程师似乎不同意我的观点，对这一
浏览 0提问于2013-02-02得票数 8
链接标签"a“具有以下文本：”迷你游戏公司(YC W11)正在蒙特利尔招聘高级工程师，QC (workable.com)“ 我想存储“米诺游戏”，“高级工程师”，“蒙特利尔”和"workable.com
浏览 29提问于2019-05-27得票数 0
这是一个元问题:我们是一个神经科学实验室，正在寻找一个工程师来为实验开发虚拟环境。由于这不是我们通常的招聘广告领域，我们不知道计算机图形学人们通常在哪里寻找招聘广告。
浏览 0提问于2018-06-21得票数 3
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在招聘Windows / MSSQL系统管理员/系统工程师时，有哪些想法是最有效的？
提前谢谢。
浏览 0提问于2011-04-22得票数 0
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我有7年的软件QA工程师经验。其中，我有2-3年的自动化测试经验(UFT，selenium，柏树)，其余的经验是手工测试。因此，职务描述说:5年以上的软件质量保证工程师的经验，我是，但这个职位将是一个高级软件开发工程师在测试，期望从人到指导初级工程师。我想我没有7年的自动化经验。因此，我觉得我应该申请的职位，比如说2-3年的软件质量保证工程师的经验，但这些工作认为我更有经验，我确实有更多的时间在简历上，但并不是所有的都是自动化。另外，如果有两个职位，一个是高级职位，一个是初级职位，比如说5年以上和2年以上
浏览 0提问于2022-01-06得票数 3
我看到了一个招聘QA建筑师的广告。我意识到我不知道QA架构师在团队中的角色是什么。
那么，QA架构师在团队中是做什么的，在软技能和技术技能两方面都需要具备哪些技能？另外，我想知道作为开发人员、系统工程师、QA工程师和QA开发人员的工作是否与该职位相关。
浏览 0提问于2013-04-27得票数 4
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我已经为招聘维护了一个EXCEL工作表，比如简历的详细信息。我还包括了包含特定C的文件夹的超链接，如工程师文件夹中的工程师C和一个招聘文件夹中的所有文件夹。
浏览 0提问于2014-12-07得票数 0
我在看一个平台经验工程师职位空缺，我想知道这与qa工程职位有何不同？它只是一个平台而不是一个产品的qa吗？
浏览 0提问于2012-08-24得票数 0
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我看过很多ASP.NET和服务器工程师职位的招聘信息，它们似乎总是将XML和XSLT列为对他们有价值的技能之一。我想知道XML在现代系统中扮演什么角色。
浏览 11提问于2009-04-09得票数 2
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作为一个参与雇用工程师的人，他们必须有使用NDK的经验(我为团结和支持VR/图形组工作)，我看到了很多声称使用NDK和c++的人的简历，但同时也提到了JNI的使用。(我知道我是一个招聘人员，但我不是利用堆栈溢出来招聘，而是更好地理解我每天都在工作的技术。我感谢你提前提供帮助)
浏览 0提问于2018-02-28得票数 0
在第一轮招聘不成功之后，我们现在将搜索重点放在两个最需要支持的领域: selenium专家和java测试自动化工程师。尽管如此，我们在求职方面的运气还是很差。你知道有什么具体的招聘板或地方，我们可以找到有才华的测试和QA候选人吗？
浏览 0提问于2014-07-08得票数 0
我正在尝试使用scrapy和python.The抓取我的第一个网站(https://news.ycombinator.com/jobs)，我需要提取的信息如下：-正在招聘的公司的名称-公司的位置-广告招聘的职位例如，ZeroCater (YC W11)正在聘请科幻小说《必须热爱食物》的首席工程师 仅有正则表达式不足以提取此信息。这个问题有没有简单有效的解决方案？ 我尝试过python regex。
浏览 9提问于2019-05-14得票数 0
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我经常读到，谷歌( Google )、微软( Microsoft )等知名软件公司对招聘软件工程师/(或其他相关专业人员)总是持谨慎态度，他们不太符合工作要求，宁愿拒绝“是/也许”的最后决定。但在我看来，这听起来是违反直觉的:初创企业通常规模要小得多，资源有限，因此他们实际上需要"10/10“的聘用，而拥有更大团队和更多资源的老牌公司则愿意在招聘中承担(小)风险。
浏览 0提问于2010-11-02得票数 11
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由于它们存在于几个有用程度不同的领域，我对猎头/招聘人员在寻找新工作时只关注IT专业人员(例如程序员、软件工程师、首席信息官等)的声誉感到好奇。
它们到底是有用的还是相当成功的？
浏览 0提问于2010-12-16得票数 30
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我们(中型)公司(拥有150名员工)自去年以来经历了相当大的增长，因此我们一直在进行大量的面试，以雇用越来越多的工程师来启动新的项目。首先，下面是我们的面试过程电话技术访问(由高级工程师主持)经过分析，我们发现电话面试并没有真正变得有效，因此我们无法在最后的面试中找到大量的工程师我的分析显示，工程师们并不认为面试是重要的/严肃的活动，因为面试是内部的，而且是不收费的。我还发现，工程师们并不认为贴上“面试官”(至少
浏览 0提问于2011-12-12得票数 17
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最近我和一位招聘人员谈了一次。作为一名合同工程师，多年来我做过几份工作，而且我已经很久没有看到正式的规范了。会合页，是的。Jira项目，是的。敏捷和看板文件，是的。
浏览 0提问于2018-11-30得票数 1
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Requirements：(重要: 10=most重要)
IDE/工具的成本(现有工程师背景为C/C++，具有较强的面向对象能力。现有工程师愿意采用最好的语言/平台，并将招聘具有适当技能的新工程师。
浏览 0提问于2009-01-22得票数 6
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什么是好的面试问题问一个销售工程师职位的候选人？我们是一家企业软件公司，我们雇佣的应聘者需要能够(我认为这对任何招聘这个职位的公司都适用)。我写“客户(程序员)”，因为客户几乎总是一个程序员。(尽管销售工程师是一名程序员，但我们所需要的是完全不同的，因为编程技能可以是一般的，但沟通技能非常重要。)
浏览 0提问于2011-09-06得票数 5
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