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我可以知道C#和.NET有什么区别吗？当我想到C#时，我马上就会说它是一种.NET语言，但当我搜索工作职位时，他们要求应聘者具有C#和.NET经验。有人能给我一个解释吗？
浏览 3提问于2010-04-28得票数 251
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可能重复: 采访一位不懂语言的开发人员但我根本不认识C#。因此，我基本上要问的是，如果一个拥有java/C#知识的人能想到这样的问题：我(有java知识，但没有C#)能分辨出他们的回答
浏览 0提问于2011-09-01得票数 6
1) 编码应聘者必须用C、C++或Java写一些简单的、语法正确的代码。4)数据结构应聘者必须证明最常见的数据结构的基本知识。
注： Steve Yegge最初提出了这个问题。
浏览 64提问于2008-09-08得票数 19
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Visual Basic .NETC##etc我们在这么多的程序简历上--从随机的人那里--列出了一份资格证书。
知道这些人在说什么吗？这个约定是C++偶然的拖延，还是什么？EDIT/ANSWER:公司的简历管理系统将申请者指定的"C#“转换为"C##”。真是太棒了。
浏览 9提问于2010-02-03得票数 0
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我希望使用C#排序函数对列进行排序。但是，我希望排序只将特定值的行应用到其他列(而不是应用排序的列)，而不对表数据进行过滤。我怎么能做这件事。例如-我的DataTable dt
候选人应聘者候选人
我排序后的预期结果如下-
候选人应聘<
浏览 4提问于2013-04-22得票数 0
这是控制台应用程序中的C#方法。string stringToReverse) string s = stringToReverse.Reverse().ToString();}
我们要求面试应聘者编写一个方法来反转字符串
浏览 0提问于2013-04-10得票数 1
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目的是获取应聘者的学习方法，来推断其学习能力。4.获得经验。判断应聘者的信息整理和总结能力及沟通能力，也是学习能力的一种表现。判断应聘者对Rust的了解程度，以及学习潜力。
1.基本认知能力。比如，为何及如何学习Rust？或者让应聘者在规定时间内完成一个指定Rust项目。
大家有不同的看法，欢迎过来交流～
浏览 155提问于2022-07-19
我的老板让我在一个应聘者的电话面试中提供帮助，这位应聘者主要是一名DB2管理员，但声称拥有Websphere管理技能。我告诉我的老板，我对Websphere了解不多，但他说这无关紧要，他们只是想确保应聘者在简历中没有说谎。
对于Websphere管理员来说，有几个好的和基本的中间问题以及他们的答案是什么？
浏览 2提问于2009-09-10得票数 0
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收到的简历中有几份来自具有Java EE工作经验的应聘者。
我的问题是，当我们工作的环境主要是.NET时，是否值得聘请Java架构师？技能是可转移的吗？
浏览 1提问于2010-02-02得票数 5
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我是一名服务器端Java程序员。在我最近的求职过程中，我偶然看到一些帖子提到：“有算法开发经验的应聘者将被优先考虑”。这到底指的是什么？当我们在应用程序中使用Java时，我们使用的是实现algorithms...so的API，从技术上讲，我们不是在开发算法。对吗？
浏览 3提问于2010-12-21得票数 3
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我换了一个新的招聘人员，他问了大约3个问题，问每个应聘者电话，当我看到简历时，他会把答案发送给我，以帮助我筛选出明显的坏问题。我很喜欢不用打电话给那些不能编程的人，但我很难做到诚实。现在，招聘人员告诉我，应聘者将无法搜索答案，因为答案会在他发送简历之前立即被询问，但我显然不想问那些“可谷歌搜索”的问题，..I不在乎他们是否会定期搜索这些问题。事实上，我宁愿他们这么做！就其价值而言，主要平台是.Net、C#、Server等，以及一系列常规的遗留技术。
编辑就是为了让你明白..。知道候选人是否知道易失性关键字在C#中的作用，或
浏览 0提问于2013-08-25得票数 1
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我的组织保证每一位应聘者都能获得面试机会，而且我们收到的应聘者总比所有面试官加起来的时间还要多。因此，我们有时需要双倍或三倍以上的申请人在面试。我还想把这个问题作为一个约束问题来处理，但我不知道如何建模，除了偶尔增加一倍的应聘者外，每个时段都有可变数量的面试官。
有没有人知道一个合适的算法或方法来模拟这个问题？
浏览 1提问于2019-06-04得票数 0
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有3个表： 1.users (id_user, name)3.apply_job_post(id_apply, id_post,id_user) 如何统计特定的求职人数-任何人都可以帮助我
浏览 28提问于2019-03-12得票数 0
在我的网站中，我为名为招聘人员和应聘者的用户提供了两个不同的角色。当他们注册他们的帐户时，他们可以选择他们的角色(招聘人员或候选人)。当他们登录我的网站时，我会检查用户是招聘人员还是应聘者。
浏览 0提问于2016-04-13得票数 2
5回答
我来应聘一份工作说明，其中一项要求是：
注意最后一部分：Java，最好是在或Linux上。Java不是在虚拟环境/机器中运行吗？既然Java不能直接与操作系统交互，那么它在什么操作系统上运行又有什么关系呢？
浏览 7提问于2013-03-24得票数 2
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7回答
读到招聘广告，一项要求(叹息)是，应聘者应该或多或少地讨厌使用variable !== FALSE。不过，我看不出这是什么原因，因为我觉得这很方便。== FALSE澄清:这是一个更全面的问题，因为广告反对使用和C# the of != FALSE**.**
浏览 10提问于2012-08-15得票数 0
我的公司最近一直在为有不同经验的候选人进行大量的面试，从实习生到高级应聘者。我们为应聘者安排了五次45分钟的面试，我们试着问一系列问题。一个人总是问同样的问题，测试逻辑和沟通。我认为顺利的面试过程将帮助我们更多地了解候选人，同时给应聘者留下我们作为一个团队一起行动的印象。你如何与面试圈中的其他人协调，以进行一个平衡的面试？
浏览 0提问于2012-11-10得票数 3
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应聘者必须毕业，但不一定要毕业后。 我的问题是，如果应聘者有岗位毕业记录，则选择岗位毕业记录，否则只有毕业记录。
浏览 89提问于2017-11-07得票数 0
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