有无数种方法可以进入软件开发。有些人在中学或大学中发现了他们对编码的热情；其他人在职业生涯的中途偶然发现了发展。 但无论你对软件开发的介绍如何通过，所有有抱负的程序员最终都需要问自己同样的问题：我怎样才能将我对编码的热情变成职业？ 别担心；我们已经为您服务了。
现在很多刚毕业的大学生报名参加软件培训动辄就1,2万，培训的时间还不长，而且费用是年年涨，于是乎很多人骂培训机构太黑了。既然大家都知道培训里面有这么坑，为啥还是有那么多人宁愿贵也去培训，培训机构也敢于
传统的软件开发生命周期关注核心点在于需求分析、需求设计和需求编码实现，但是事实证明只注重软件业务功能设计实现而缺乏对产品安全考量的产品终将会为此而付出惨痛的代价，例如：因为缺乏对安全相关法律法规的了解，在产品业务功能实现中过度采集用户个人数据信息并将其进行滥用和不安全的存储而带来的法律追责问题和应用产品强制下架整改；因为产品发版后被攻击者恶意攻击造成系统无法正常使用而被迫强制下线进行漏洞修复等，为了规避产品上线后由于潜在的安全问题而带来的经济损失以及时间成本等问题SDL应运而生。
破窗效应，这一起源于城市犯罪学的理论，已经逐渐被应用于多个领域，包括软件开发。在软件开发的环境中，破窗效应描述的是这样一种现象：当团队成员观察到代码库中存在质量不高的代码时，他们对自己的代码质量标准也可能相应降低。本文旨在深入探讨软件开发中的破窗效应及其影响，并提出相应的应对策略。
本文主要讲述软件开发成本估算相关的软件开发成本构成和一些术语的含义以及如何去进行软件开发成本估算。
在很多人印象中，程序员就是吃青春饭的，达到一定年龄还没有晋升到管理层，以后的发展堪忧。但java专业老师告诉大家，学Java软件开发，年龄并不是问题，比如江民杀毒软件创始人兼总裁王江民，将近不惑的年纪才开始学编程，不出几年就成为了中国最早的反病毒专家。所以能不能学好软件开发的关键在于你是不是真的喜欢，能不能把它当成自己的事业来做。大学毕业学Java软件开发一点都不晚。
为积极响应国家及教育部的政策方针，以加强新工科专业建设及师资培养，促进新时代云计算领域的人才培养，联盟联合腾讯公司于2019年10月26日在北京召开“云开发师资培训班”。 本次研讨班邀请来自北京航空航天大学软件开发教学领域的课程专家和腾讯公司云开发的行业专家现场授课，为有志于在高校实施实践教学和创新创业教育等工作的教师提供深入培训及交流机会，促进高校人才培养体系改革，进一步推动产业稳定发展。 组织机构 主办单位： 信息技术新工科产学研联盟数据科学与大数据专业工作委员会 信息技术
由于it软件行业对人才的需求很大，很多传统行业也纷纷创办“互联网+”项目，加上app开发热潮，微信公众平台也催生了更多的就业岗位。
Java一直都是稳居排行榜第一的语言，在未来10年Java都会是最热门的语言之一，因为Java技术具有卓越的通用性、高效性、安全性和平台移植性，它可以跨平台的应用到不同的领域，工作需求足够大。
在当今快速发展的软件行业中，很多开发人员在技术和编程语言上拥有深厚的专业知识，却在工程学的概念和工程思维方面感到不足。这种现象在业界并不少见，其背后的原因值得我们深入分析，并探讨有效的对策以提高软件开发的质量和效率。
「腾讯云大学」在疫情期间为开发者特推出了免费的「腾讯云认证辅导直播课」！让您足不出户，即可享受优质的学习资源，就能完成开发技能升级。
软件开发行业流传着一句俗语“程序员有三宝，钱多、话少、死的早”。但是每一个程序员都不是天生的程序员，都是通过后天努力而达到的程序员，这其中的艰辛与苦就是所谓的说不出的苦。软件开发公司的核心是什么?绝对
软件开发文档是软件开发使用和维护过程中的必备资料。它能提高软件开发的效率，保证软件的质量，而且在软件的使用过程中有指导、帮助、解惑的作用，尤其在维护工作中，文档是不可或缺的资料。 ---- 软件开发文档可以分为开发文档和产品文档两大类。 开发文档包括：《功能要求》、《投标方案》、《需求分析》、《技术分析》、《系统分析》、《数据库文档》、《功能函数文档》、《界面文档》、《编译手册》、《 QA 文档》、《项目总结》等。 产品文档包括：《产品简介》、《产品演示》、《疑问解答》、《功能介绍》、 《技术白皮
1．软件开发价格估算方法 软件开发价格与工作量、商务成本、国家税收和企业利润等项有关。为了便于计算，给出一个计算公式：
“敏捷”俨然成为了热门。毫无疑问，由Scrum Alliance领导的通过ScrumMaster认证的风潮，导致我们现在蜂拥而来成百上千个所谓的“敏捷”教练和培训师，以及许多竞争性的框架和方法。所谓的“敏捷”领导力培训，“敏捷”项目管理产品，等等，层出不穷。
正直风口上的移动互联网、大数据和人工智能，让软件开发人才炙手可热，工资待遇水涨船高。从“我们万事俱备，只差一个软件开发人员”，到“创业如何寻找技术合伙人”，技术型人才在软件开发公司中的分量越来越重。梳理近十年来软件开发行业工资水平变迁，以及不同城市之间的互联网技术人才工资水平发现，一线城市的软件开发人员的平均工资是二线城市的工资的近两倍；很多创业型软件公司感叹，养不起软件开发人员。软件开发人员工资泡沫依旧存在，随着资本进入理性阶段，行业泡沫也在消失，高水平技术人才依旧一将难求。
科技类圣经级畅销书《代码大全2》纪念版作者大S —— 史蒂夫·麦康奈尔（Steve McConnell） 百万现象级科技类图书缔造者 《软件开发》杂志震撼图书大奖（两次） 《软件开发》杂志生产力大奖（两次） 西雅图大学杰出校友奖 《普吉特海湾商业期刊》40 UNDER 40杰出青年奖 波音和微软公司顾问 ACM（计算机学会）金牌核心奖章得主 IEEE Software杂志主编 惠特曼文理学院优秀毕业生，PBK会员（PBK在1776年起源于威廉玛丽学院，GPA排名前5%的本科生会收到入会邀请，全美286所高校
1.案例教学。本书包含大量的示例代码，示例简洁且紧扣主题，读者只需参考源码，修改示例，就能得到自己想要的结果，真正实现了让读者看得懂、学得会、做得出。
在软件开发领域，DevOps（Development和Operations的结合）文化已经成为提高开发效率和软件质量的重要方法之一。通过整合开发、测试和运维流程，DevOps能够实现持续交付、持续集成和持续部署，从而加速软件交付周期，提高软件质量。本文将探讨如何推广和实施DevOps文化，并介绍如何使用DevOps工具和方法来提高软件开发的效率和质量。
贯通业务模型、系统模型和软件模型是一项复杂但关键的任务。通过明确的目标、协同的工作流程、适当的工具和技术、以及持续的监控和评估，我们可以成功地连接这三个层次。
随着DevSecOps的使用日益增长，相关的工作机会也在增加。其中会不会有一个适合你？
很多人之所以平凡，并不在于能力的缺失，而是因为缺乏迈出一步的勇气。只有少部分的人可以带着勇气和坚持，走向不凡。Ken Schwaber 就是这样的人，他带着他的勇气和坚持在敏捷的道路上不断前行，以实现自己的价值。但这一路走来，并非一帆风顺……
OWASP Secure Software Development Lifecycle Project(S-SDLC)是OWASP组织首个由OWASP中国团队独立发布并主导的研究项目，并在全球范围内正式发布。S-SDLC被越来越多的企业所重视，纷纷开始实施。
《GB/T 36964-2018 软件工程 软件开发成本度量规范释义》是由中国电子技术标准化研究院、北京软件造价评估技术创新联盟联合主编的标准配套读物，主要目的是支撑国家标准《软件工程 软件开发成本度量规范》（GB/T 36964-2018）的宣贯培训和落地应用。中国电子技术标准化研究院、北京软件造价评估技术创新联盟从2018年第四季度开始组织相关单位启动了本书的编制工作，由国家信息化专家咨询委员会委员、中国人民银行科技司原司长陈静先生作序，由北京航空航天大学出版社出版。
许多公司倾向于雇佣有经验的软件开发者——因为这些人基本上不需要培训就可以开始工作。特别是在刚创业的公司里，如果为了节省资金，低薪雇佣一些没有经验的开发者，而这些人又不能在短期内给公司带来效益，那你给再
创业过程很精彩。创业初期公司的软件开发项目很多时候都会采取软件技术外包的形式，包给个人或软件开发公司来做，而不会自己招聘软件开发技术人员或者自己去组建软件开发团队，这是为什么呢？软件开发技术工资成本高这个因素是大多数创业公司所担心的问题，互联网时代尤其是移动端app的高速发展，市场上软件开发人才的需求量急剧增多，同时薪水也水涨船高，按低配置算，一个最起码的软件开发开发团队，一个UI，一个前端，3个后端，一个ios，一个安卓，单单只这七个人公司为软件开发开发团队总体支出的成本保底在10万+，这还不算产品部门。从需求到产品成型按三个月来算，三个月上线，开发成本30万，但这之后的软件开发开发团队的工资，你还是需要支付的，你又不可能把整个软件开发开发团队给开了，并且系统上线后的维护成本也是一笔不小的开支。比较规整的软件开发开发团队，在一线城市，做一款app的费用一般是100万打底。
最近想学习一下Java，但是也知道这些变成语言都是比较难学的，何况我这是半路出家呢，对不，其实早在之前就打算学习java或者APP制作的，所以在网上看了一些教程，都是入门级别的，整理下学习Java前需要做哪些准备？
近日，日本VR软件开发公司Geocreates宣布，已获得来自Fukoku株式会社的新一轮融资。截止目前，该公司总融资额已超过1亿日元。Geocreates是一家VR软件开发公司，曾开发VR用的SaaS工具ToPolog。其功能是将3D建模或者实景拍摄的VR画面，以推测视线或者脑电波的方式，定量、设计出相对应的空间体验。
然而，人非圣贤，孰能无过？因此，我们可以得到一个合理的推测：由人生产出来的产品和服务，必然包含某种形式的缺陷。所以，软件缺陷不可避免，并且是软件开发过程的固有部分。
首先，让我们先明确一点：软件开发不只是编程。它是一项复杂的工程任务，包括需求分析、设计、编码、测试和维护等多个环节。每一个环节都需要对软件工程有深入的理解。缺乏工程素养，仅凭直觉进行软件开发，无异于是在构建一座砂堡。砂堡可能看起来很漂亮，但在第一场风雨来临时就会轻易崩塌。
在当今的软件开发领域，Configuration-as-Code（代码即配置）已经成为一种越来越流行的实践方式。它强调的是使用代码来管理和部署软件配置，而不是传统的手动过程或是使用图形界面工具。这种方法的核心理念是通过代码来自动化配置过程，提高效率，确保配置的一致性和可追踪性。
若要让意图清晰的呈现，可以运用“隐喻”。 何谓“隐喻”？隐喻（Metaphor）一词源于希腊语metephora，其字源meta的意思是“超越”，而pherein的意思则是“传送”，即“意义的转换”。古希腊思想家亚里士多德对隐喻的定义是：“将属于另一事物的名称用来指称某一事物。”这主要属于修辞格研究的范畴。而莱考夫与约翰逊则突破了该范畴，将其延伸到认知的研究，他们认为：“隐喻的本质是以另一事物和经验来理解和经历一件事或经验。”在语言学中，从认知角度解释隐喻的论点通常被称为认知隐喻，它强调从人类的思维高度来分
在软件开发的早期，该过程通常是开发人员编写代码，再将其交给质量保证（QA）进行测试。这种瀑布开发方法可能会导致质量问题和延迟，因为问题是在周期后期发现的。
近日，教育部发布了第四批1+X证书试点名单。腾讯教育成功获批了包括区块链应用软件开发与运维、云计算应用开发、微信小程序开发、安卓应用开发、Web全栈开发、人机对话智能系统开发等6个职业技能等级证书。加上此前获批的界面设计和云服务操作管理，腾讯教育共拥有了8大职业技能等级证书，覆盖了数字人才培养的前沿专业。 据了解，“1+X职业技能等级证书”是教育部根据国家需要、市场需求、学生就业能力提升三大维度，开展的技术技能人才培养试点工作。其中，“1”为学历证书,“X”为若干职业技能等级证书。“1+X证书制度”，即学
统一过程（Unified Process, UP）是一种迭代式和增量式的软件开发过程框架。它强调在整个开发周期中使用面向对象的方法，并且通过分阶段的方式逐步深化和精化软件项目。统一过程将软件开发分为四个主要阶段：初始化、细化、构建和移交，同时涵盖了9个核心流程。
企业的敏捷转型，由于涉及转变企业全体成员的工作习惯，提升敏捷实践能力，所以本质上属于教育和赋能。而很多企业在做敏捷赋能时，虽然怀着完美的初衷，却好心办坏事。就如同下面三个完美搞砸敏捷赋能的案例所表现的那样。完美搞砸案例一，用培训推广最佳实践，但学员用不上。某企业为一线开发团队安排了10门敏捷技术实践培训和编程操练课程，涉及重构、自动化测试、持续集成和整洁架构。这些可都是业界所推崇的最佳实践。但在练完根据《重构》第2版第一章所改编的代码重构编程操练后，一位听课学员对讲师说，”这些重构手法固然很好，但在实际工作中，开发人员一般不会为了消除代码腐臭，而做这些重构。你所讲的通过决策树来设计测试用例，开发人员也都知道，但他们一般也不会使用。“或许有些开发人员还没有意识到重构和自动化测试的重要性，此时给他们讲这些，这就好比给一个口渴的人一个馒头，解决不了他的问题。完美搞砸案例二，集中性地推广某实践，但很快倒胃口。某企业领导认为自动化测试很重要，于是相关部门安排了为期一年的自动化测试集中推广。推广活动包括一线开发人员观看相关视频课程，编写并发布了组织级自动化测试实践指南，每月组织一次自动化测试收益分享，设计了推广活动的宣传口号“新八零”（指新增代码测试覆盖率要向80%看齐），利用企业内部研发效能工具平台统计自动化测试覆盖率，并设置了组织级自动化测试达标评判指标和进度。这样做了几个月后，发现有人开始抱怨推广活动给他们带来了额外的工作量，在内部论坛里大量吐槽评判指标不合理，参加每月自动化测试收益分享的人数越来越少。这就好比每天吃妈妈做的红烧肉，连续吃一年，吃到后来感觉就是在受罪。完美搞砸案例三，靠成熟度评级来推动，但过后删测试。某企业领导认为一线开发团队实践敏捷技术实践缺乏动力，于是想借助第三方的DevOps能力成熟度评估来促进敏捷实践的落地。为了在达标中获得好成绩，某团队在达标考核前2周，抽调8人加班加点，在原先500个自动化测试的基础上，又增加了2000个自动化测试。但在达标考核的前夜，将这2500个测试运行在流水线上后，发现即使运行了2个多小时，这些测试还没跑完。最后只好将这2000个测试从流水线上移除。而当该企业通过了达标后，为了加快流水线的运行速度，开发人员开始在流水线上移除更多的自动化测试。上述三个案例，都属于不顾一线开发团队具体情况，“拍脑袋”式推广的做法。“拍脑袋”式推广的不祥之兆在于缺乏用户思维。即在敏捷转型的组织内，规模化推广业界敏捷最佳实践时，缺乏为一线开发人员创造价值的心态，不针对他们的具体痛点，不因人、因地、因时制宜，不做频繁小批的迭代复盘和调整，只是一味地推广未经在本组织内验证过的业界最佳实践，从而完美搞砸敏捷赋能。“拍脑袋”式推广的后果，就是浪费严重。因为赋能内容在工作中“用不上”，内部教练与团队成员对敏捷赋能缺乏兴趣，而仅仅应付差使，等风头过后就恢复原样，造成赋能投入的大量浪费。那么该如何救场被完美搞砸的敏捷赋能呢？要持经达变地为一线开发人员创造价值。经书一般不会随意修改，持经就是说要坚持良好的敏捷实践原则。而一旦面临一线开发团队具体的痛点时，要在“持经”的基础上随机应变，根据团队具体情况灵调整，从而做到“达变”。要想在敏捷赋能时做到“持经达变”，可以参考三个原则：用户思维原则、赋能假说原则和分享警示原则。
高水平项目管理是软件项目成功的关键，也是软件产品质量的根本保证，具有这方面理论和实践的人员是目前软件组织中急需的高层次人才。为建立符合中国国情的软件开发过程和组织体系，培训中心特举办“软件项目管理案例分析”培训班，具体事宜通知如下：
随着时代的发展，技术也越发的发达，企业对于软件的要求也在不断地变化和提高，这个时候，越来越多的企业通过软件推广企业的品牌、产品、服务等，由于各个企业的行业不同、文化不同、需求不同、品牌不同，然而行业终究是有限的，因此，越来越多的企业追求企业的差异化和个性化，只为提升企业的发展，这也就推动了企业越来越偏爱软件定制开发。
当程序员选择不写注释时，通常有一系列常见原因，这些原因可以影响他们的决策和行为。同时，这个决策可能会带来多方面的影响和后果。以下是详细阐述为什么程序员不写注释的常见原因以及这种决策可能导致的影响和后果：
无论是应届大学毕业生还是经验丰富的IT专业人员，都可以通过这些技巧来帮助被聘为DevOps工程师。
虽然还很“年轻”，名气还不够“出圈”，但DPU（Data Processing Unit）当下发展迅速，正在成为以数据为中心的加速计算模型的第三个计算单元：CPU 用于通用计算，GPU 用于加速计算，DPU 则进行数据处理。CPU、GPU、DPU 正在成为未来数据中心的三大支柱。
相比传统行业，IT行业是一个相对高薪的朝阳产业。而在IT行业中的各个岗位中，软件测试岗位入门门槛低但薪水高，因此被许多期望进入IT行业的人当做敲门砖。
在软件开发中，我们常常寻找能够提高效率、减少错误、并满足业务需求的有效方法。Rational Unified Process(RUP)，即Rational统一过程，是一种为了满足这些需求而生的开发模式。RUP是一个用例驱动、以架构为中心的迭代增量开发模式，可以帮助我们更好地进行软件开发。
＂鹅厂网事＂由深圳市腾讯计算机系统有限公司技术工程事业群网络平台部运营，我们希望与业界各位志同道合的伙伴交流切磋最新的网络、服务器行业动态信息，同时分享腾讯在网络与服务器领域，规划、运营、研发、服务等层面的实战干货，期待与您的共同成长。 大家好，我是Jim Zemlin，Linux基金会执行董事。大部分人都听说过Linux基金会，更多的人使用过Linux。 今天，我所演讲的内容是从Linux基金会的角度来看，2016年将是网络开源项目起飞的一年。 开源软件的开发方式已经发生了根本性的转变。开源软件已经是
本文首发于 InfoQ Pro（infoqpro），InfoQ Pro 是由 InfoQ 推出的全新媒体服务平台。关注我们，第一时间获得 IT 深度内容和会员定制福利。
几十年来，人工智能通过帮助各行各业的企业蓬勃发展，证明了其价值。从汽车制造厂的机器人到预测货币和库存变动到交易员，人工智能是我们生活的一部分。
在过去的⑤年里，通过互联网连接的设备数量以惊人的速度增长，从2015年的154.1亿台激增到今天的307.3亿台。然而，物联网技术应用的快速增长预计不会很快放缓。新的研究预测，到2025年，将有754.4亿台设备通过在线网络相互连接和通信。
一家大型企业的关键业务代码已经年久失修成为了难以维护的遗留代码，有着硅谷高科技企业软件开发管理经验的高管决定在企业内部搞编写单元测试和重构的极限编程实践。这需要为企业遗留系统的代码编写自动化单元测试。那么编写自动化单元测试该从哪里入手呢？
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