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    机器学习类面试问题与思路总结,你需要吗?

    机器学习、大数据相关岗位根据业务的不同,岗位职责大概分为: 1、平台搭建类  数据计算平台搭建,基础算法实现,当然,要求支持大样本量、高维度数据,所以可能还需要底层开发、并行计算、分布式计算等方面的知识; 2、算法研究类  - 文本挖掘,如领域知识图谱构建、垃圾短信过滤等;   - 推荐,广告推荐、APP 推荐、题目推荐、新闻推荐等;   - 排序,搜索结果排序、广告排序等;   - 广告投放效果分析;   - 互联网信用评价;   - 图像识别、理解。 3、数据挖掘类 - 商业智能,如统计报表;   - 用户体验分析,预测流失用户。   以上是根据求职季有限的接触所做的总结。有的应用方向比较成熟,业界有足够的技术积累,比如搜索、推荐,也有的方向还有很多开放性问题等待探索,比如互联网金融、互联网教育。在面试的过程中,一方面要尽力向企业展现自己的能力,另一方面也是在增进对行业发展现状与未来趋势的理解,特别是可以从一些刚起步的企业和团队那里,了解到一些有价值的一手问题。

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    【机器学习】我在面试机器学习、大数据岗位时遇到的各种问题

    自己的专业方向是机器学习、数据挖掘,就业意向是互联网行业与本专业相关的工作岗位。各个企业对这类岗位的命名可能有所不同,比如数据挖掘/自然语言处理/机器学习算法工程师,或简称算法工程师,还有的称为搜索/推荐算法工程师,甚至有的并入后台工程师的范畴,视岗位具体要求而定。 机器学习、大数据相关岗位的职责 自己参与面试的提供算法岗位的公司有 BAT、小米、360、飞维美地、宜信、猿题库 等,根据业务的不同,岗位职责大概分为: 平台搭建类 数据计算平台搭建,基础算法实现,当然,要求支持大样本量、高维度数据,所以可能还

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    我在面试机器学习、大数据岗位时遇到的各种问题

    自己的专业方向是机器学习、数据挖掘,就业意向是互联网行业与本专业相关的工作岗位。各个企业对这类岗位的命名可能有所不同,比如数据挖掘/自然语言处理/机器学习算法工程师,或简称算法工程师,还有的称为搜索/推荐算法工程师,甚至有的并入后台工程师的范畴,视岗位具体要求而定。 机器学习、大数据相关岗位的职责 自己参与面试的提供算法岗位的公司有 BAT、小米、360、飞维美地、宜信、猿题库 等,根据业务的不同,岗位职责大概分为: 平台搭建类 数据计算平台搭建,基础算法实现,当然,要求支持大样本量、高维度数据,所以可能

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    2020腾讯犀牛鸟精英人才培养计划课题介绍(五)——机器学习及其相关应用研究

    精英人才培养计划是一项校企联合人才培养项目,入选学生将受到业界顶尖技术团队与高校导师的联合指导及培养。培养期间,学生将获得3个月以上到访腾讯开展科研访问的机会,基于真实产业问题及海量数据,验证学术理论、加速成果应用转化、开阔研究视野。同时项目组将为学生搭建线上和线下学习、交流平台,帮助学生挖掘更多潜能。学生通过“十分精英圈”线上平台,随时获取前沿技术资讯、沉淀科研收获与心得;通过“智学研讨会”及“智享交流会”等线下平台,积极参与海内外顶级学术会议及学术专家交流活动;通过“精英研学营”进阶平台,对话产业

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    大数据、人工智能与云计算的融合与应用

    引言 人工智能、大数据与云计算三者有着密不可分的联系。人工智能从1956年开始发展,在大数据技术出现之前已经发展了数十年,几起几落,但当遇到了大数据与分布式技术的发展,解决了计算力和训练数据量的问题,开始产生巨大的生产价值;同时,大数据技术通过将传统机器学习算法分布式实现,向人工智能领域延伸;此外,随着数据不断汇聚在一个平台,企业大数据基础平台服务各个部门以及分支机构的需求越来越迫切。通过容器技术,在容器云平台上构建大数据与人工智能基础公共能力,结合多租户技术赋能业务部门的方式将人工智能、大数据与云计算进行

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    道阻且长,行则将至:搞科研,我们是认真的——数据院四周年系列报道之科研篇

    [编者按]作为一个研究院,衡量实力的一大重要标准是其科研的能力和成果。数据科学研究院(以下简称:数据院)作为高校的非实体教学科研机构,并没有隶属自己编制的老师或研究人员,想要将最重要的科研工作搞起来,势必要探索出一条新的路径。本文将带你了解数据院在科研领域的从零到一,有着怎样的建设思路和历程。 笔者采访数据院创建之初的参与者,时任清华大学研究生院副院长,现任教育研究院党总支书记刘惠琴老师时,刘老师在肯定数据院四年成绩的同时,还念念不忘设计数据院时的“初心”:学校希望整合全校数据到数据院,不同的人进行不同的

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    【职业】数据科学家的自我修炼

    未来是一个大数据的时代,从企业实践来看,建立大数据的存储和数据管道首先需要技术,但是怎么通过数据去做分析?这就需要数据建模能力。怎么确定建模或者分析的方向?这就需要业务能力。在大数据系统实施过程中,需要的技术人员不只是IT方面的技术人员,还要专业领域里的技术专家,才能够把这个系统建好,否则根本无法了解一个系统分析的方向。 “大数据+”人才 大数据时代到底需要什么样的人才?主要有三个方面,一是技术相关人才,包括平台搭建和应用开发;二是统计学相关人才,包括数学、建模、算法;三是业务人才,就是要有一定的专业领域知

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