我的Jquery传输不工作，我该怎么办？ - 腾讯云开发者社区

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刚来公司，大佬让我Git下我该怎么办？

常用的工具有SVNGIt等。但现在越来越多的人喜欢用Git。本文为你介绍新手如何快速上手Git。创建自己的远程仓库远程仓库，顾名思义。就是将自己的代码放到远程服务器上面。...如全球著名的GitHub 国内的Gitee等。当然，还可以利用GoGs等平台，自建自己的代码仓库。本文以自建Gogs为例，点击新建创建自己的仓库。...输入仓库名称即可完成创建配置本地仓库本地仓库变为我们本地代码所处的文件夹。如，当前Py目录下，我们写的几个Pytyhon文件。..."Initial commit" #添加文字说明参数说明： git commit将暂存区（通过 git add 添加的文件）的修改创建为一个新版本快照 -m ： "说明文字" ，本次提交的说明文字...，相当于给这个存档点贴的标签注释。

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程序慢的像蜗牛，我该怎么办？

分享是件快乐的事情，工作之余，有时间我就尽力多码字，多推几篇文章。其实讲真，我每次都是抱着分享给那些需要的人，说不定哪篇文章，就戳中了你，扣开了你的心扉，解决了你的困惑（捂嘴笑 ? ）。...好了，不扯啦，言归正传，不跑偏。请准备好小板凳，我们的分享开始。 2. 经常理财投资的都清楚，投资的产品周期大概分为 12 个月、24 个月、36 个月。...等输出结果，真是在线等的好着急，就这样程序跑了一整天，苦苦的等出来了结果，你可能不相信，我居然能忍受这么慢的程序，连我自己都不敢相信（捂嘴笑 ? ）。...不过当拿到跑出来的结果，却有点不尽人意，于是业务要求加大数据量。但是我的程序这么慢，如果加大数据量，程序跑起来，如果再死等程序的结果，到最后就只能变成了等死啦。 ?...作为一个负责任分享的我，岂能只截一张图给你们，还是从实际项目中简单抽取一个 demo 雏形出来，以备你们的不时之需。

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年底失业公司欠薪，我该怎么办？

到现在为止，还有两个月的工资没给我们发出来，HR就宣布公司倒闭了，让大家另谋出路。土哥，你帮我支支招，年底失业，再加上公司欠薪，我该怎么办？...说实话，有点不知所措，也不知该干嘛，要不今晚硬着头皮刷刷面试题？作为大家的生活导师，土哥一直苦口婆心的劝大家，找工作一定要擦亮眼睛，尽量不入坑，或者少入坑。...该厂的员工未收到任何邮件，武汉总部HR就已经抵达深圳办公室，开始最后的薪酬谈判。 ? 尽管该大厂官方回应，深圳团队只是我司某个业务线上、几个团队中的一个，这次裁员是属于内部的组织调整、结构优化。...如果你是一人吃饱全家不饿的，暂时没心情找工作的话，可以趁这段时间玩一玩（找到工作后又得是两点一线的生活了），或者回家过年美滋滋。...还有一点，走劳动仲裁，时间可能会拖的久一点，这是它的一个弊端，大部分人耗不起。

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团队交付的速度变慢了，我该怎么办？

你该如何回答这个问题？你怎样提前做好准备？怎样才能让你的团队以最快、最可持续的速度前进？...我曾在诺基亚这样的大公司工作过，速度不是他们的首要任务（但肯定曾经是），我也曾在像 Bloom & Wild 这样的快速扩张的初创公司工作过（这样的公司要找到适合的市场，然后快速增长，这意味着执行速度是关键...我所看到的是，当需要考虑技术债务或战略性技术工作优先级但却不清楚这些工作的价值时，会出现更多一致性方面的问题。...我想说的是，人们在游说需要完成的工作时应该能够“像决策层那样说话”，量化工作的价值是很重要的，无论它是直接由商业驱动的还是对技术策略有利。这意味着需要理解什么对公司来说是重要的，以及团队如何做出贡献。...团队的速度变慢了，我该怎么办希望你的 OKR 和 KPI 能够告诉你该怎么办，但通常情况下，它首先会从利益相关者那里显露出来。如果一个利益相关者问“为什么技术比以前慢了？”

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原创 | leader总让我干杂活，我很不满，该怎么办？

于是结果就是，你不开心地做着你不喜欢的工作，然后也很难尽你的全力做出你自己都满意的结果。你自己都不满意的结果，别人当然是更加难满意了。...最好、最快的办法当然是换一个环境，但是换环境并不能解决所有问题，也不是所有人都有条件可以更换环境，那么假如我们遇到这种情况应该怎么办呢？...刷存在感如果我们从自己内部的工作当中找不到挖掘的点，那么我们就只能从外部获取机会了。想要获取机会，只有一种方式就是争取，但是争取的方式可以不一样。既可以明显地争取，也可以委婉地表现。...以后组里来新人了，或者是要出去宣传介绍团队了，老板要向他的老板展示或者是汇报某些工作了，可能都会用到你的文档。...从上下游入手既然自己的工作当中没什么营养，其中也挖不出什么价值的话，我们还可以从上下游当中入手。如果上下游都在自己团队内部的话，可以做的就很多了。

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甲方“又要快、又要好”我该怎么办？

那么，是不是所谓的 “又快又好” 是一个没办法实现的难题呢？当然不是，一切都是相对而言的。累死设计师的不是工作，而是工作方法。如果在合理的时间内，工作进度依然向后拖延了很多，不不能按时完成手里的活。...对于那些具有共同属性的事件，比如我的爱好与学习的内容是同一件事，而恰巧它也是我的工作，那么这三个内容就可以被合并为一个事件，右侧的三个也是相同的道理。...工作中的事务千头万绪，诸事繁杂，我们需要用两个维度加以区分：重要和紧急。“紧急”意味着某项工作需要占用即时的注意力，“重要”则衡量的是某项工作对整体目标、价值等的重要程度。 ?...很多设计师都有一个误区，会习惯把自己剩余的休息时间也投入到工作中去，这样看似工作时间增加了，实际反而降低了效率。如果经常超负荷工作，不仅身体吃不消，这样的状态对工作质量帮助也并不大。...反而是浪费了很多的时间。不要把工作安排的太满，应该适当的休息，只有休息跟工作合理搭配，才能让自己更快的投入到工作中。 ? ?

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有人出100元买我的沪漂小窝源码，我该怎么办？

昨天中午在休息的时候，有个朋友给我发消息是说，100块钱买一份沪漂小窝（链接是发行版）的源码，你卖不卖？我心想源码这都是可以白嫖的，要实在想给钱，那我只能白捡100块钱。...开个玩笑，原问题是这样说的，我就直接放截图了: 这个问题并不是卖不卖某个应用的问题，本质是如果做了一份具有一定价值的虚拟产品，可以定价200，那么100块钱会不会出售呢？...出售虚拟产品跟大多数的互联网产品一样，比如说我做自媒体，经常找一些配图，偶尔还是需要自己制作，那么就开个在线设计网站的会员，原价200元，这时候我去找客服要100元买。...这样可以过滤掉一部分不想为此支付报酬的人群，毕竟一款产品或者一个人的精力是有限的，我只需要服务好那部分愿意为我付费的人群就好了，别想着谁的钱都赚，这样反而做不好一款产品。...不管是从搞钱这个层面，还是自媒体上，我都是小白，没一个能做的拿得出手，路漫漫其修远兮啊。好了，今天就分享到这里，我是马拉松程序员，可不至于代码！

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漫画：面试官考我图形推理题，我该怎么办？

————— 第二天 ————— ———————————— 在面试的过程中，你们遇到过类似这样的非技术题目吗？这样的题目是否能判断出候选人的潜力呢？恐怕答案见仁见智了。...不过，小灰从学生时代就很喜欢这样的题目，常常在心中赞叹出题者丰富的创造力。那么，漫画中这道题的规律究竟是什么呢？欢迎大家留言说出自己的想法。回答正确的小伙伴，小灰会给与特别的奖励哦！...2.活动进行过程中，和答案有关的留言暂时不上墙，活动结束后统一上墙。我们的活动截止到5月22日 21:00，回答正确者方可入围抽奖，小灰会抽出10名幸运读者。...3.获奖者可以免费加入小灰原价88元的知识星球。 4.这个图形推理题是小灰自创的，在百度上无法搜索到哦！

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技术分享 | 客户说 insert 慢，我该怎么办

之前也遇到过类似问题，从领导那里求取真经，下面给大家简单分享下真经内容：先整体观察某一天或这某个时间段内慢sql的记录情况，重点观察慢sql记录时间点、sql类型；如果是insert之类的sql慢，怀疑的维度大概是...和 show 开头的管理类 sql 。...结合 mysql 的 error.log 中的 flush 信息进行排查从 error.log 中看到有大量的 flush 信息输出，时间点跟 slow.log 高度重合；error.log 中的 flush...其他时间点的慢sql分析在 slow.log 中还有一些时间点也出现了大量的慢 sql ，这个时间点主库的磁盘 io 是正常的，例如 slow.log 中的“2022-08-30T11:04:27”，分析这个时间点的慢...图片这两个标识之间的时间差可以理解为半同步复制机制对业务性能的主要影响，可以看到下面的日志中主库发送给从库 binlog 6s 之后才收到从库的ack信息；首先网络情况会影响半同步复制，其次从库的 io

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很多企业都要做用户画像，我该怎么办？

有同学问：陈老师，我领导让我做用户画像分析，可是我做了一大堆数据，却被批：也没分析什么东西啊？该咋办？今天系统解答一下。用户画像分析的错误姿势 1.限于数据，动不敢动。...因此，简单的列出一堆用户指标（性别，年龄，地域，购买产品，登录次数……）是没啥用处的。用户画像只是分析的一个工具，和其他分析一样，也要先考虑：我要解决的实际问题到底是什么。...这就涉及下两部工作。第二步：宏观假设验证转化完问题后，先宏观上对假设进行检验非常重要，能有效避免无限拆解的错误。如果大方向都不成立，细节更不用看了。...站在实际对企业有用的角度，当然是越多越好。不过，随着爬虫，NLP，埋点越做越深入，在有技术支持的情况下，这些年对系统采集数据的利用度是越来越高的。所以在有条件的情况下，还是尽量推动内部数据丰富。...不考虑具体问题场景，单纯的问：一般的用户画像怎么做。

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我一顿操作把电脑弄崩了！！！数据全没了！！！我该怎么办？

文件系统的管理和优化能够使文件系统工作是一回事，能够使文件系统高效、稳定的工作是另一回事，下面我们就来探讨一下文件系统的管理和优化。...第一是能够在不同电脑的文件系统中恢复转储的文件。通过这种方式，转储和重新存储的程序能够用来在两个电脑之间传输整个文件系统。第二个原因是能够对单个文件进行增量恢复。...现在越来越多的电脑使用固态硬盘(SSD)，对于这些硬盘，由于采用了和闪存同样的制造技术，使得随机访问和顺序访问在传输速度上已经较为相近，传统硬盘的许多问题就消失了。但是也引发了新的问题。...往期精选又来搞事情了，这次女友让我研究如何实现一个文件系统看完这篇 HTTPS，和面试官扯皮就没问题了昨晚上女友问我，你知道啥是文件吗？于是就有了今天的文章内存：你跑慢点行不行？...内存：我不管！

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面试官让我找出无序数组的第k大元素，我该怎么办？

比如给定的无序数组如下：如果 k=6，也就是要寻找第6大的元素，这个元素是哪一个呢？显然，数组中第一大的元素是24，第二大的元素是20，第三大的元素是17 ...... 第6大的元素是9。...方法二：插入法维护一个长度为k的数组A的有序数组，用于存储已知的k个较大的元素。...最终，数组A中存储的元素是24,20,17，代表着整个数组中最大的3个元素。此时数组A中的最小的元素17就是我们要寻找的第k大元素。 ———————————— 什么是二叉堆？...要解决这个算法题，我们可以利用小顶堆的特性。方法三：小顶堆法维护一个容量为k的小顶堆，堆中的k个节点代表着当前最大的k个元素，而堆顶显然是这k个元素中的最小值。...以此类推，我们一个一个遍历元素，当遍历到最后一个元素8的时候，小顶堆的情况如下： 3.此时的堆顶，就是堆中的最小值，也就是数组中的第k大元素。这个方法的时间复杂度是多少呢？

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在工作时，领导总是给我安排额外的工作打乱我，怎么办？

我曾经辅导过一个刚入职场两年做数据分析的毕业生，她的领导经常让她给自己贴发票。我发现她对本职工作不感兴趣，反而一直对行政管理特别向往。...于是，我问她，是否可以将贴发票这件事做得更科学、更有趣，并且和行政管理建立起联系呢？...4.你的工作节奏不是完全由你个人决定的，你的工作节奏由组织目标、团队目标和个人目标共同决定。...7.你可以通过观察上级的沟通方式与决策方式来了解他的风格。我曾经辅导过的一位客户向我抱怨，他和他的领导之间的关系一直不太融洽，后来双方发现，这是因为彼此的决策风格不一样。...你可以用这样的话作为开头与他进行沟通：“领导，看起来这件事对你来说也挺重要，不过因为我手头确实有不得不马上处理的事，您看这样行不行……” 11.面对“不合理”的要求，请你不只是提问题，也要提两个或两个以上建议

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当陈述需求时间 > 写代码时间,我该怎么办?

,更轻松~ 但是有一种,大家所遇见的,也是所讨厌的,遇到年纪大的养老型程序猿，年纪比我大，级别比我高，但是实际上业务能力从现在看已经不OK了,这类人一般来说比较难沟通,但是不要勿以善小而不为....先陈述下事实和观点: 年纪大-这是事实,人都会这样,无法改变养老型-这是事实,但是没被辞退说明不影响工作,也可以程序猿-这是事实,应具备基本的专业素养级别比我高-这是事实,但是将来可能改变代码业务能力差...-这是观点,需要举证,但是不排除是我们自身能力的问题事实既然无法改变,说说观点: 作为程序员,最重要的还是以代码来服人,做技术的一般比较好沟通,不就是你行你上,我不行我不上.代码质量的好坏,靠谱的方法是制定代码规范...但是如果代码的质量的确影响了团队工作,需要由老板来解决,沟通. 如果是态度不诚恳,老是心不在焉,那就诫勉他提高责任心,好好写代码如果是能力问题,水平提高的还是尽快提高,到期了不提高还这样转岗走人....并且在工作的时候，我最喜欢和这样的同事打交道,一个模型算法了解的多，论文看的多；一个运维方面了解的多，有啥服务器的事都能解决；还有一个公司内部超级吃的开，要做什么事，都能帮你找到配合的人(当然,可遇不可求

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我搭的神经网络不 work 该怎么办！看看这 11 条新手最容易犯的错误

每个人在调试神经网络的时候，大概都遇到过这样一个时刻：什么鬼！我的神经网络就是不 work！到底该怎么办！...我们需要规范化数据的主要原因是，在神经网络中几乎所有的数据传输途径中，都是假设输入和输出的数据结构满足标准差接近于 1，平均值几乎为 0。...毋庸置疑，在数据传输过程中的每个阶段检查数据正确性都很重要，通常这意味着要通过一些方法来对结果进行可视化。如果你的数据是图像，那么情况就很简单，相应的动画数据很好生成。...当数据空间中存在较大的不连续时，亦或者一大组分开的数据均代表着同一件事情时，将会使得学习任务的难度大大增加。 And？...“he”、“lecun” 或 “xavier” 权重初始化都是受欢迎的选择，在几乎任何情况下都应该很好地工作。只要选一个（我最喜欢的是 “lecun”）就行了。

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我搭的神经网络不work该怎么办！看看这11条新手最容易犯的错误

王瀚宸王小新编译自 TheOrangeDuck 量子位出品 | 公众号 QbitAI 每个人在调试神经网络的时候，大概都遇到过这样一个时刻：什么鬼！我的神经网络就是不work！到底该怎么办！...我们需要规范化数据的主要原因是，在神经网络中几乎所有的数据传输途径中，都是假设输入和输出的数据结构满足标准差接近于1，平均值几乎为0。...毋庸置疑，在数据传输过程中的每个阶段检查数据正确性都很重要，通常这意味着要通过一些方法来对结果进行可视化。如果你的数据是图像，那么情况就很简单，相应的动画数据很好生成。...当数据空间中存在较大的不连续时，亦或者一大组分开的数据均代表着同一件事情时，将会使得学习任务的难度大大增加。 And？...“he”、“lecun”或“xavier”权重初始化都是受欢迎的选择，在几乎任何情况下都应该很好地工作。只要选一个（我最喜欢的是“lecun”）就行了。

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我的网站被攻击了,我该怎么防护？

如果您的网站已经被攻击，以下是一些建议来加强您的网站安全并保护它免受未来攻击的影响：保持软件更新：确保您的操作系统、服务器软件、应用程序和插件等软件都是最新版本。更新通常包括修补已知漏洞的补丁。...强密码和多因素认证：使用强密码，并启用多因素身份验证(MFA)来保护您的账户。防病毒软件和防火墙：使用安全软件来保护您的服务器免受病毒和恶意软件的侵害，并使用防火墙来限制对服务器的访问。...加密：对您的网站上的所有敏感信息进行加密，特别是在数据传输时。可以使用 HTTPS 和 SSL/TLS 证书来保护用户数据和信息。限制访问权限：限制对服务器的访问权限，并只授权必要的人员来访问。...建立备份：定期备份您的网站和数据，以便在攻击或数据丢失时能够恢复。培训员工：培训所有员工如何保护自己的账户和密码，并识别和报告潜在的网络威胁。...如果您的网站已经受到攻击，请尽快采取必要的步骤，如停止服务器和清除受感染的文件。最好请专业人员来处理，以确保安全并最大限度地减少损失。

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为什么我不建议你通过 Python 去找工作？

意识到自己的问题之后，我就赶紧给读者“前进一点”发了一条信息道歉。另外，回想起之前还有一些读者问过我类似的问题，我的答案都不够严谨，因此打算特意写一篇文章来反省一下。...01、人工智能和机器学习人工智能和机器学习是 Python 应用的重头戏，但这方面的岗位对学历的要求非常高，高到我自己都应聘不上，非常残酷。...考虑到我的读者已经蔓延到了初中生群体，我得郑重其事地说一句，“如果你喜欢学习，那就好好学，别在该学习的年纪浪费了青春。”哎呀，我去，说这句话真有点拿自己做反面教材的感觉。...03、爬虫关于爬虫，不得不提一下羊哥视频评论区的一句话，不管是不是段子，我觉得挺值得深思的。我有个同学搞爬虫被带走了，还好他不是主犯，就是登记了一下。...拿我来说吧，我希望自己的文章只发表在我希望发表的平台下，假如其他平台在未经我的授权下，就把我的文章爬走，放在自家平台上，我就觉得知识产权受到了破坏。

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为什么我不建议你通过 Python 去找工作？

二哥，你好，我是一名大专生，学校把 Python 做为主语言教给我们，但是我也去了解过，其实 Python 门槛挺高的，所以我在自学 Java，但是我现在并不清楚到底要不要全心的去学 Java，学校里的课程也越来越繁重...意识到自己的问题之后，我就赶紧给读者“前进一点”发了一条信息道歉。另外，回想起之前还有一些读者问过我类似的问题，我的答案都不够严谨，因此打算特意写一篇文章来反省一下。...01、人工智能和机器学习人工智能和机器学习是 Python 应用的重头戏，但这方面的岗位对学历的要求非常高，高到我自己都应聘不上，非常残酷。...考虑到我的读者已经蔓延到了初中生群体，我得郑重其事地说一句，“如果你喜欢学习，那就好好学，别在该学习的年纪浪费了青春。”哎呀，我去，说这句话真有点拿自己做反面教材的感觉。...拿我来说吧，我希望自己的文章只发表在我希望发表的平台下，假如其他平台在未经我的授权下，就把我的文章爬走，放在自家平台上，我就觉得知识产权受到了破坏。

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不喜欢现在的工作，该怎么办？

当自己对工作不满意，先做个简单的判断：到底是什么让我不满？判断的方法，可以参照下图所示： ? 如果是我向往+可量化的目标，那就勇敢去追求吧，而且有很大概率可以成功！...所以当自己讨厌一个工作，最靠谱的做法，就是：区分一下，自己的不满来自“我讨厌”还是“我向往” 平息愤怒，把对现在的恨转化为对未来的追求清晰未来目标，把不可量化的部分尽量量化收集信息，看现状与未来之间的差距...有同学会说：像工作时长、工作时间、这些容易量化。但比如“我想找个好领导，既有包容心，又肯教我，还肯负责人”这种就很难量化。额，确实如此。...挣钱吗，不寒碜。有同学说：那我想找一个长期稳定发展持续增长的企业，这个也很难量化，但是也是我的需求啊！是滴，因为丫很难量化，所以想“找长期稳定发展”也很容易失败。...大家真要想选行业，就看很具体的丫是哪个行当，什么业务。真要想长期积累能力，就看在哪些行业，哪些部门，哪些等级的职位经常用。越细致才越容易不踩坑。有同学说：如果目标太多怎么办？

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刚来公司，大佬让我Git下我该怎么办？

程序慢的像蜗牛，我该怎么办？

年底失业公司欠薪，我该怎么办？

团队交付的速度变慢了，我该怎么办？

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有人出100元买我的沪漂小窝源码，我该怎么办？

漫画：面试官考我图形推理题，我该怎么办？

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很多企业都要做用户画像，我该怎么办？

我一顿操作把电脑弄崩了！！！数据全没了！！！我该怎么办？

面试官让我找出无序数组的第k大元素，我该怎么办？

在工作时，领导总是给我安排额外的工作打乱我，怎么办？

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