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特别漂亮,明年我就会拿到了,Okno。现在在iOS这个市场上,你想做的这个事情,除非出现奇迹啊,你是需要什么,需要积累的,那这个时候呢,我们首先第一件事情,在你目前能做的事情做的最好,第一个简历怎么做呢?其实简历的话呢,最重要最突出面试官看的东西是什么,第一个开发金啊开发的这样的。开发技能。OK,这个占比多少,这个占比60%,听清楚啊。看到没有,这个占比60%。也就是说,在一次筛选人的过程中,我更加会看重开发技能。比如说我们现在可能很落雪。公司不是特别好对吧,或者学历不是特别好,那这时候应该怎么办法,应该有什么办法呢?那就是在我们的开发技能里面。
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OK,好,对吧,老师不卡一下,我都以为你们都走了呢,对吧?老师不停下来啊,安静一会儿休息一下,我都以为大家好像消失了在人群中间啊,所以说我觉得我既然讲的是一些大家在接下来马上能用到的东西,如果你有兴趣,你可以跟我互动对吧?啊,如果你在你可以打个一对吧啊,或者说你说几句话也是行的啊,不然我都以为我在跟机器人,或者说跟一群睡着了同学在说话,这个时候司老师可能对吧,肚子里有100分的东西,我可能因为没有什么兴趣对吧,那我可能讲出来就是只有十分的东西了啊,所以大家如果想要好好听啊,就好好说啊,就跟我一起互动好不好,OK,就这东西对吧。我跟大家说实话,这个东西对吧啊,我一般只是跟我男朋友才讲一讲对不对,跟男朋友才讲一讲对不对啊,跟老公才讲一讲对不对,因为这个东西确实也能影响到我老公的工资对吧哈,所以我会跟大家苦口婆心的讲哈,但是如果大家觉得没有意思对吧啊。
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啊,但我希望大家能够对吧,都很很高兴对吧,很高兴啊,所以大家好好听好不好,一起互动起来,因为我觉得这个过程中,他们啊赛讲的也不是绝对的答案对吧,不是绝对的答案对吧,我觉得只是在我的建议和我的经验下面对不对啊。是不是他决定了我老公的工资,所以我肯定会跟他讲,哎,怎么去面试,那简历怎么准备啊,怎么去拿到高薪对吧,怎么去谈薪资啊,会跟他聊一下,因为他的工资决定了我的待遇,是不是啊,决定了我对吧,明天送什么包给我是不是好好,所以我跟大家讲,第一个你要想突破高薪对吧,因为每个同学情况不一样,分为三类啊,第一个就是什么都没有的同学,就是技术也不行。作为三类啊,我给大家看一下你属于哪类好不好,技术不行对吧?啊,学历不行。是吧,学历不行啊,然后包括项目也不行。有没有这样的同学,当然有啊,对吧?当然有,哎,还有什么技术不行。对吧,学历还可以啊,学历本科对吧,然后呢,项目一般。
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第三呢,可能技术不行,哎,然后学历还可以,本科啊,项目也可以啊,项目还不错。对吧。然后还三呢,四就是什么啊,四就是基础也不错啊,技术不错啊,学历也还不错。对吧,然后呢。项目也不做。对吧,好第五类呢,就是技术牛逼,诶然后呢,啊学历本啊学历也牛逼。对吧,项目也牛逼。我跟大家讲。12345逻辑教育全都有啊,12345这样类型的学员全都有啊,那么首先来看一下,学历不行啊,技术不行,项目不行啊,项目不行,我跟大家讲谁也没有办法说你短时间,比如说啊几天对吧,从10K。这个同学对吧,你在大厂15K对吧,小公司15K蹦Q到30,这个难度系数太高了啊,难度系太高了,像这一类的同学,我跟大家讲你的建议是什么啊,像这一类的同学我跟大家学历不行,我刚家说了,其实在面试里面开发经历,开发技能占80%啊,60%,第二个是项目占30%。
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啊,30%,第四呢,第三是学历啊,占5%,没有特别高啊,你不要那么不要,不要那么妄自菲薄好不好?第四呢是如果他非得卡学历,你就不去嘛,对不对,这么多公司不卡学历,你非得非得找一卡学历的对不对啊,非得找一那牛逼哄哄的卡学历的何必呢,是不是好?第四是什么?第四就是口才。啊,占5%,我个人觉得不止占5%啊,有很多很牛,我我跟大家讲,说实话,我们有很多学员啊,那技术真的属于第第五条,就技术牛逼,学历牛逼,包括项目也牛逼,但口才是真不行,对吧,那就半天也嚼不出一句话,很多时候你就发现这一类的同学还没有第三类的同学拿的工资高。啊,就这么简单,所以有时候表达也是一种本事啊,表达也是本事啊,长相也很重要,你长得不就行了,对不对啊,长相也不是特别重要,你长得不磕碜就行了,对不对?所以有时候第五个和第三个你发现他们的工资悬浮特别大,但是我跟大家讲,第三和第五真的不是简历包装的问题,真的只是在表达上面,等会我讲一些表达东西好不好,等我讲一下面试表达的东西,因为因为这一块确实是很多开发。
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比较欠缺的对不对,我作为一个老师对吧,我做开发对吧,跟大家一样身处其中对吧,知表达的厉害性对吧,不管是跟产品battle,还是跟这个测试battle对吧,你没有一个厉害的嘴巴,你你发现自己挺吃亏的对不对,你在面试的时候表达不清楚,或者说没办法carry这个气场,你会发现拿工资拿不高,诶所以四老师在这么多年对吧,四年两四五年的这个,呃,讲师的这样的一个过程中啊,讲师的这样的一个过程中,我发现口才还是练起来了,所以我会把这些方式方法教给大家好不好,这个东西其实咱们有用到对不对,我也不是天生对吧,都都都。
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这么来的对吧?老师测试都是妹子不用battle啊,那怎么办,干他呀啊对不对,妹子有时候在阻碍我工作的过程中,我一样battle对吧?因为四老师可能是个女的啊好,然后呢,往下继续啊,像这种技术不行,学历不行,口才不行,项目不行,同学我的建议是什么?你发现你现在去提升学历。你发现再怎么提升也是一个自考,对不对,是不是你现在在这个时候你给我去提升学历,你再怎么提升也是个自考,对吧,人家要你还是要你,他不要你,你会发现你自考个清华大学。对吧,你自考个清华大学。也没有用,是不是这个道理,是的,扣个六对不对,你通过自考,你考个清华大学也是个自考文凭是不是?那这个时候你光盯着学历这个本,学历这个占比5%的东西去搞事情没有意义,这怎么办?最快弥补你的短板,让你从15K蹦达到20K的方法是什么?方法是什么?方法是什么?这个时候你只有15K的时候,你不要想着40K50K,那个时候门槛太远了,对不对,你短时间搞不定对不对,学历已经成定式了,你再自考也是个自考学历了,这个时候怎么办?我跟他讲唯一的办法就是提升技术。
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真的,这是最简单的方法,我们逻辑教育有很多,有30%这样的学员,对有30%的学员就通过这个方式来改变自己当下的命运的提升技术,因为技术这个东西啊,它是一个比较能够什么技术这个东西第一个是什么,它能够快速的变现,是不是能变现吗?是我扣个六对吧,其实这个东西不是形而上的学,也不是哲学。就是为什么落地呀,我能做项目呀,我能解决你问题啊,面试的问题你问了我都可以搞定呀,对不对,是不是,所以这个时候你会发现,这个时候提升技术好,第二个。这个技术词老师建议大家提升什么呢?这个技术第一个底层面试。这个时候你就不要往什么架构方向去搞了,太遥远了,你先把底层面试这一块搞定对吧,数据结构与算法搞定对不对,然后还有什么跨平台搞定。
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你把这两,你把这三个搞定,我跟你讲你有亮点,你亮点在哪里,怕平台。这个亮点的跨平台,能够短期里面成为你的加分项,短期啊,明年和后年我就不确定了,但今年绝对是啊,今年绝对是好,那如果说你本对吧,本科学历对吧,你会发现我跟大家讲,说实话,你至少比这个一类这一类的同学要幸运啊。你至少比这一类同学要信心,大部分公司啊,大部分一线的大厂社招的时候。社招。头部互联网企业。社招的时候。如果你是本科学历不会卡你听清楚了啊,如果是大厂在社招的时候,本科学历不会卡你,你飞进去的没有问题的,大胆进好不好?如果你被刷掉了,绝对不是你的学历问题。只要你是本科。二本也好,对吧,三本就不一定了啊,至少二本以上,二本或者包括二本好,这时候你要做什么呢?这个时候第一个。
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你要做的是什么?就是你可以蹦一蹦了,也许你现在能拿18了。你如果是属于第二类同学,18是没有问题的,你突破多少,突破25。这个目标奔到这个地方来啊,然后这时候怎么办,第一个还是提升技术,只是这个技术又变了啊,技术又包括什么,第一个底层面试。第二个数结构算法。就长顿的嘛,对不对。还有什么呢,第三个听清楚了啊,优势亮点。这个时候你必须要有亮点,明白了没有,如果你没有亮点,你就没办法跨破20这个门槛,破20这个门槛,所以这时候亮点是什么呢?来这个时候。
我来说两句