社交媒体的兴起,让不少公司都想分一杯羹。其中有很多都“跟风”设立了这个岗位,但往往又是不予以重视。看着别的品牌在新媒体上玩得风生水起,在反观自己,生产着“垃圾内容”、“自嗨内容”;从业者也觉得得不到锻炼,看不到前途。
那么如何才能正确的使用新媒体呢?山东新视文化传媒给大家总结了四个基本逻辑,希望可以帮助大家找到适合自己的新媒体策略。
1、找到适合自己的推广策略。首先放弃“招1~2个员工就能把企业新媒体运营做起来”的想法,除非只是做1~2个平台。因为每个平台的特点和规则都不一样,不够深入去钻研可能都做不好;然后团队组建往往是不能一步到位的,要先招负责人,制定策略,组建小团队快速测试,之后再考虑做矩阵,扩充更多人手。平台的选择也是需要根据企业发展的现阶段目标来定的。如果想更多地去做品牌和服务。
2、SEO“占位”思维。企业做新媒体运营除了追求更多的曝光和关注外,还需要在搜索“占位”上投注心血。简单说就是“人无我有,人有我更多且靠前”。因为有主动搜索的用户意向会更加明确,如果能够在搜索结果中排得更前面,我们内容被发现被选择的概率也就越大。
3、做好资源整合。把已有资源有效利用,发挥出“1+1>2”的效果。
4、建立企业与用户的沟通桥梁。不要尬吹、硬推,要考虑用户阅读体验,真正的企业新媒体运营要做的是,被用户真正认可的内容。
好的企业新媒体运营是要兼顾品牌/产品和用户的,当然最好是能过得了自己“这一关”。很多品牌主在咨询我们的时候,经常会纠结一个问题:“到底是自营还是找外包(代运营)?”就目前来看,企业自己组建新媒体团队的成本可不低,不如选择一个靠谱的媒体代运营来的靠谱。
山东新视文化传媒,秉持着“专业、周到、细致”的服务态度,环环相扣的专业人员架构,累计为100+家企业提供运营服务,累计账号粉丝赶超900W,取得了行业内外的一致好评,专业的运营体系,更是助力企业获得流量扶持,打开线上获客闭环,成功跻身行业前列。
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