在新老板埃隆·马斯克选择承诺“极度硬核”工作或以遣散费辞职后,推特继续流血工程师和其他工人。
虽然目前还不清楚推特上有多少已经决定不振的员工接受了马斯克的提议,但最新一轮的离职意味着该平台正在继续失去工人,而正在为2022年国际足联世界杯做准备,这是推特上最繁忙的活动之一,如果事情发生故障,可能会使其系统不堪重负。
据仍然可以访问董事会的员工称,数百名员工表示,他们将在马斯克设定的周四截止日期前离开,在公司内部Slack消息板上发布告别信息、敬礼表情符号或其他推特员工熟悉的符号。数十人还公开在推特上宣布他们将在截止日期后签约。
马斯克周四晚上在推特上回应大范围的离境,“最好的人留下来,所以我并不超级担心。”
据一名出于工作安全问题而匿名发言的现任员工以及一名因获得遣散费需要保密条件而匿名发言的现任员工表示,对于在内部Slack频道上发帖的员工来说,并不总是能够判断他们是否因为离开或与离职同事团结一致而发布敬礼表情符号。
据本周早些时候被解雇的一名员工称,一些员工还利用公司留言板外的私人论坛讨论他们的离职计划,询问这可能会如何危及他们的美国签证,或者他们是否会获得承诺的遣散费。
推特领导层在截止日期后发送了一封未签名的电子邮件,宣布办公室将关闭,员工徽章访问将禁用到周一。据周四自愿裁员的员工称,没有给出任何理由。截至周四晚些时候,他仍然可以访问Slack公司。
一名员工Esther Crawford在推特上写道,她留在公司,一直在全面改革平台的验证系统,“致所有决定把今天作为你最后一天的推特:感谢你们在起伏中成为令人难以置信的队友。我迫不及待地想看看你接下来会做什么。”
自不到三周前接管Twitter以来,马斯克已经解雇了该公司一半的7500名全职员工和无数负责内容审核和其他关键工作的承包商。在他成为推特所有者的第一天,他解雇了高管,而其他人则在接下来的几天里自愿离开。本周早些时候,他开始解雇一小群工程师,他们公开或在公司的内部消息系统中与他发生异议。
然后在周三一夜之间,马斯克给推特的其余员工发了一封电子邮件,称这是一家软件和服务器公司的核心,他要求员工在周四晚上之前决定他们是否想继续成为业务的一部分。
马斯克写道,员工“需要极度铁杆”才能构建“突破性的Twitter 2.0”,成功需要长时间的高强度工作时间。
但在周四的一封电子邮件中,马斯克支持他坚持每个人都在办公室工作。他最初拒绝远程工作,这疏远了许多在裁员中幸存下来的员工。
他在给员工的电子邮件中软化了他之前的语气,写道:“需要批准的只是您的经理有责任确保您做出出色的贡献。”员工还将“以合理的节奏与您的同事举行面对面会议,最好是每周一次,但每月不少于一次”。
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