什么岗位是大数据、人工智能技术不能替代的

首先，虽然当前随着大数据和人工智能平台开始落地应用，整个社会也开始步入到智能化时代，但是当前智能体的发展并不是为了替代传统岗位，而是为了提升职场人的工作体验，以及促进职场人的岗位升级。

从当前人工智能的技术体系结构来看，目前智能体能够替代的岗位是非常有限的，智能体的大面积落地应用还有很长的一段路要走，而这段时间足以让大量的职场人实现岗位升级。目前IT互联网行业是智能体应用比较多的行业领域之一，但是当前IT互联网行业的人才缺口依然非常大，而且还有进一步扩大的趋势，所以智能体要想取代传统岗位并不像想象中那么简单。

站在技术发展的角度来看，没有哪些岗位是一定不会被替代的，很多职场岗位在时代的变迁过程中，自然而然就会被淘汰掉，即使没有人工智能技术的推动，很多岗位也依然会淹没在历史的长河中。所以从这个角度来看，岗位本身都有一定的生命周期，只不过人工智能技术可能会加速这一生命周期的演变。

人工智能技术在落地应用的过程中，一定会先考虑用工难的行业领域，比如强体力劳动领域、重复性高的领域，以及规则清楚且具有一定危险因素的岗位，所以这一类岗位往往会率先实现岗位升级，传统工人将实现从普通工人向工程师的转换，比如清洁领域未来的智能化发展空间就比较大，很多普通清洁岗位也会逐渐被智能体所取代。

最后，从大的发展趋势来看，未来对于创新性要求比较高的岗位很难被取代。