首页
学习
活动
专区
工具
TVP
发布
精选内容/技术社群/优惠产品,尽在小程序
立即前往

90后小伙弃百万年薪!只为加入“华为”,帮助华为渡过难关

随着西方不断的打压,华为也逐渐开始部署,华为一切科技都源于人才,对于华为的部署,任正非早在2019年期间就公开了华为人才战略,华为将广招全世界20多名天才少年,而且对于这样目标,2020年将会扩展到200以上。

据悉,任正非为了让华为能够吸引更多顶尖级人才的加入,公开发布了一项顶尖战略,用超高薪酬来招纳人才,凡是通过考验的可获得“少年天才”称号,而且对于工资都是按年薪进行给予,而最顶尖的年薪高达201万。

近期,一位“天才少年”上了热搜榜,该少年名叫张霁,他刚毕业于华中科技大学,毕业没多久就收到无数家企业抛出橄榄枝,但是都被一一回绝,其中有一份来自360万的offer,年薪高达300万以上,但是依旧是被回绝。

甚至有人问起原因,为什么弃百万年薪?而张霁表示,只为加入华为,想要在华为艰难时刻贡献自己的一份力量,同时寻找志同道合的人去拼搏。

要清楚,华为对“天才少年”的选拔难度是相当之高的,需要通过七重严格的选拔,最后留下的才是强者。

张霁是来自湖北的90后小伙,他在本科期间可是标准的学霸、各项成绩都名列前茅,而且经过他自身的能力,成为了一名优秀的计算机系统结构专业的博士研究生,而且还在华中科技大学武汉光电国家实验室深造。

华为现在依旧受到国外限制,简称所谓是制裁行为,而他也表示希望能把自己所学习到知识发挥在华为最艰难的时刻,尽自己最大的能力,做出一些有意义的事情。

张霁也有一个座右铭,很多人都比你要努力,你有什么样的理由不去上进,天才况且如此要求自己,更何况我们是普通人。

不得不说,现在的年轻人确实都豪情壮志,根据各项数据调查结果,2018年,华为的年研发经费约为1015亿,而对于华为雇佣员经费费用高达1124亿。

人员平均年薪近60万左右,当然并不是每个员工都有如此之高的年薪,不过,从这也可以看出华为对于科研人才是何等的重视,对人才的爱惜。

  • 发表于:
  • 原文链接https://kuaibao.qq.com/s/20200806A023DY00?refer=cp_1026
  • 腾讯「腾讯云开发者社区」是腾讯内容开放平台帐号(企鹅号)传播渠道之一,根据《腾讯内容开放平台服务协议》转载发布内容。
  • 如有侵权,请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除。

相关快讯

扫码

添加站长 进交流群

领取专属 10元无门槛券

私享最新 技术干货

扫码加入开发者社群
领券