一场史无前例的巨大变革正在发生！又是美国公司，何时到中国？

各位网友大家好，一场史无前例的巨大变革正在悄然发生，这场变革的引领者又是美国的公司。

美国科技巨头Facebook的CEO扎克伯格，在当地时间5月21日宣布，从即日起，将允许大部分员工申请永久在家办公。

这是继Twitter等四家美国公司之后，美国又一宣布推行长期远程办公的科技公司。

永久在家办公，这是多少人梦寐以求的美事儿，用一个普通上班族的视角来看，再也不用每天早起挤公交、挤地铁、堵车、打卡，加班晚归等等麻烦事，省下的时间可以更好的休息，多睡一会儿觉，工作时可以提高效率。

也不用整天面对老板那张脸，他们会变成屏幕上的动态画面。

想想就爽是吧。

你可以想象一下，这种好事，距离你们公司实现，还有多远。

扎克伯格们这一举动，表面看，是几家公司调整办公方式，但是用更高的眼光看待这件事儿，应该说，它们正在引领一场办公形式的巨大的变革。

其实此前，也就是4月份，扎克伯格就曾宣布，Facebook允许员工整个夏天在家办公。

现在算是彻底的放开了，说白了，就是条件成熟，水到渠成，其实也可以说是天选之时，疫情的突然发生，极大地推动了这一办公形式的变革落地。

按照扎克伯格的说法，未来5到10年Facebook将有一半员工永久在家办公，Facebook目前有4.8万员工，意味着将有2万多人不用每天去公司了。

看到消息，国内许多网友表示羡慕不已，但是看到这消息的中国老板肯定不会多么兴奋，因为中国老板平时是怎么对待你们的，相信你们心里都有数。

大家可以想一个问题，假如让你长期在家办公，你能保证工作效率和在公司一样吗？会更高还是更低呢？

先不说你们的想法，我猜绝大多数老板们应该不会认为你在家能更好的工作，因为即使你现在在公司每天加班到十一二点了，可能你的老板仍然认为你做得不够。

你心里想说的那三个英文单词，我就不在这里重复了。

像Facebook、Twitter等公司，为什么会愿意让员工长期在家办公呢？

其实人家也有自己的考量。

比如Facebook，一半员工也就是2万多人在家办公，可以大幅度削减办公成本，另外还可以在各地找到更多人才，往小了看，是美国各地，往大了看，世界各地的人才都可以招揽了，这是个很不错的买卖。

这样的好事儿，你觉得何时能到中国呢？

其实即使在美国，目前看也只是科技公司在尝试推行落地，其他行业，比如制造业、地产等等，可能也未必适合这种办公方式。

但无论如何，这都是一种进步和巨大的大变革。

所以，你觉得，你们公司有可能在某一天，也实现在家办公吗？你们老板有能同意吗？

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