数字领导力3.0

数字时代的领导者画像应该是那些真我领导者、开放式平台的搭建和整合者、赋能的导师、兼具领导者和追随者、新技术数字达人、变革与创新的文化大使。核心能力：Followed-Ship（被追随力，英八大神可以帮忙重新翻译下），智能思维，算法思维。

泰勒的工业时代管理思想正在遭遇史无前例的冲击，或许领导即将进入数字领导力3.0时代

预告：过几天将推出【学不会系列】，主要分析和思考关于过度对标，实际无法落地一系列学习标杆计划。