华为人均工资110万，流水线普工的工资能拿多少？

在华为公司工作要加班仿佛成了大家默认的定律，不过也确实，大公司内部所有人都在努力，没有人敢轻易懈怠。华为公司高强度工作的背后，是人均110万元的高收入。除了科研、行政部门外，华为也有自己的组装工厂，之前也有网友好奇华为工厂内流水线上的普工工资能有多少？这次就让一位辞职员工告诉我们答案。

一般情况下，华为公司对内部的高级技术人员的薪资待遇都是比较高的。就比如说工作超过5年的程序员，年薪基本上都在60万以上。只有让员工觉得自己的付出有同等价值的回报，工作才会更加地卖力认真。众所周知，华为产业链较为丰富，公司旗下需要的程序员也比较多，所以每年用于发放员工工资的支出都是一笔很大的数字。虽说之前有消息称华为公司会遣散35岁以上的员工，但其实在遣散之时华为公司都会发放很大一笔遣散费，并且从华为公司出来的员工，依旧是人才市场的香饽饽。

流水线上的员工与程序员的工作性质存在一定区别，理论上是没有什么可比性的。如果说真的要进行比较，可以与相同类型的公司比如说富士康相比。客观公道的讲，华为公司付给流水线员工的工资及补贴，都要比富士康公司好一点的。此前一位从华为公司辞职的流水线员工也曾提到，在华为工厂工作，一个月里基本上25天都在加班，扣除五险一金后工资差不多会剩下6000多块。

程序员和流水线员工，一个是靠脑力劳动另一个是靠体力劳动，两者性质不同也没有什么可比性。如果说真要寻找一个相同点，那就是他们依靠的都是自己的努力、自己的工作，在自己的能力范围内挣取工资，无论多少大家各凭自己本事吃饭。