当工作里没有996，该是多么幸福啊！

2019年，996工作制职场大战越演越烈，职场大咖们一边抱怨996，一边又只能忍受996带来的“摧残”。

第六季《奇葩说》辩论主题，“公司实行996，我要不要886”？这个话题将辩论者的情绪一度引向高潮。

生活中的每个问题都存在双面性，要以哲学的角度辩证的看待这个问题。

正确的价值观和方法论才是应对此问题的方法，任何选择都是在分析权衡之后最好的结果。

如果你想996迅速提升自我，来找我（安林人力资源网）

如果你想886，寻找钱多活少离家近又不影响生活的工作，来找我。

如果你偶尔想996，偶尔想886也可以，来找我。

本期成功案例人物：李某

工作996，生病icu，在经历了一段与身体的抗争之后，终于鼓起勇气说886。

当金钱和健康摆在你面前，选择不得而知。

李某之前在互联网公司，3年来996的工作制度，让他完全没有生活，同时身体状态每况愈下，直至身体终于抗不住，晕倒

的那一刻，才有珍爱生命的意识。躺在医院的病床上，李某回忆说：看着冰冷戚戚的天花板，心里在想这么拼命努力就是

为了住上ICU？哪怕多有一点爱自己的意识，是不是结果就会不一样？

在经过半年的修养之后，重新审视自己的生活和工作，告别996，进入正常工作状态。

根据需求，安林迅速匹配企业，解决人才和企业之间供需关系。

匹配入职岗位：大数据架构师

企业信息：广州某软件有限公司

所属行业：互联网+软件开发

工作地点：广州越秀区

服务顾问：Michael

服务主体：李某

岗位职责：

1．负责公司大数据项目和平台的技术架构评估与设计；

2．负责大数据采集、清洗、分析、挖掘、机器学习等技术与现有业务及产品进行整合；

3．负责海量数据的处理、分析和挖掘工作；

4．负责平台数据仓库的设计、构建和 ETL 工作；

5．负责大数据项目研发任务分配；

6．负责大数据项目研发进度评估与保证；

7．深度参与业务规划，讨论并提出有建设性的意见。

选择很重要，比选择更重要的是机遇，李某遇见安林是机遇，安林遇见李某则是缘分。

安林愿意遇见更多的缘分，成为企业和人才的小幸运。