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今天我们颁发一个【最具奉献精神敬业奖】

昨天我们推送了一篇题为《城市负责人发起Meetup第一站 · 重庆站 | EOSUnion全国行》，其实这场Meetup对于EOSUnion来说是意义重大的，是里程碑式的。

相信大家都听过[六度人脉]这个概念，即：通过六个人你就能够认识任何一个陌生人。世界就是这么小，其实区块链、EOS的圈子也是这么小，小到EOSUnion成长到今天的每一步大家都看在眼里。

EOSUnion是最先提出社群管理社群概念，并一直在线下实践。每到一个城市、每联系一位EOS爱好者，在普及EOS生态概念的同时也在观察每一个EOS爱好者，看其是否具备成立并管理社群的能力，是否有将EOS生态概念发扬的使命感。

在走访了多个城市之后，我们觉得是时候建立各地的微社群了，将社群管理社群的概念尽快落地。于是，EOSUnion再一次最先提出城市负责人节点概念，在每个城市招募EOSUnion负责人，旨在将点连成面：社区自治，社区管理社区。真正实现去中心化。

从概念的提出到今天，已经有一个多月的时间，我们收到了来自全国各地的报名申请，甚至远在海外的EOS爱好者都希望能加入到EOSUnion的战队。实话讲，这是超出我们之前计划的。毕竟要铺设那么多个点，要保证充实优质干货的输出，是很耗费精力的，不能因为量的增加而降低了质的输出，这就本末倒置了，也违背我们的理念。

所以，对于重庆城市负责人自主举行的Meetup重庆站，对于EOSUnion来说，给了我们很大的鼓励。

EOSUnion一直都在思考如何将EOS生态建设得更加繁荣，致力于线上线下推广EOS生态。事实证明，EOSUnion一直都走在最前面，引领大家朝山顶跃进。从每一个概念的提出，到其他社群的模仿，其实都是一个相互学习和促进的过程，这也正是EOS的精神，也是EOSUnion的初衷。我们希望将EOSUnion的旗帜插满世界各地，让更多的柚子们一起为EOS生态助力，我们一直在践行这我们的理念：MAKE EOS GREAT。

我们希望将最好的东西带给每一个EOS爱好者。

Make EOS Great

Make Yourself Great

获奖嘉宾：全体EOS爱好者

Apr

17

不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。

——荀子

The end