【ITBEAR】9月4日消息,格力电器董事长兼总裁董明珠近日在访谈中谈及了关于35岁以上员工的就业问题,她明确表示,格力欢迎这部分有丰富经验的求职者。董明珠认为,35岁的员工由于在外界积累了多年的工作经验,因此具备了深厚的实践能力。
据ITBEAR了解,这并非董明珠首次就35岁求职话题发表观点。在今年5月,她就曾提出,对于那些在求职市场上遇到困难的35岁人群,创业或许是一个不错的选择。董明珠认为,很多时候,阻碍人们前进的并非外界因素,而是内心的恐惧和犹豫。只有勇敢面对挑战,坚定信念,才能最终走上成功的巅峰。
董明珠的这番言论引发了网友的广泛讨论。尽管有人对她的观点表示质疑,认为她“站着说话不腰疼”,但也有不少人表示赞同,认为在当前就业环境下,放下身段、调整心态是每位求职者都应该学会的一课。
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