人才引进的做法

完善创业孵化平台扶持政策

现行扶持创业孵化平台建设政策主要存在以下问题：一是对面积在3000平方米以下的孵化平台缺乏支持政策，而此类创业孵化平台占有很大比重且更适合开展创业孵化工作；二是缺乏创业平台孵化服务考核量化标准；三是将创业孵化平台完全免费开展孵化服务，作为申请补助的前提条件不符合实际。建议进一步完善创业孵化平台认定标准、条件并调整认定等级。

完善高技能人才支持政策

一是现行高技能人才特别是引进类的遴选标准稍高，使得政策惠及面过窄，建议适当降低遴选标准，资金补贴对象由“个人”适情调整为“企业”，更加突出企业用人主体地位；二是针对中职教育的理念相对滞后、课程相对单一、办学缺乏特色等问题，建议开展国际技能办学合作，引进先进的教育体系和教师团队，加强国际交流合作办学。

拓宽海外引才渠道

针对如何加强海外高层次人才的引进，可以看出以下几个方面：同样将人才需求目录作为引才的一句和根本，我们在政策宣传上广开渠道，力争做到精准宣传，针对海外留学生、海外高端人才进行点对点宣传，与此同时，充分结合急需紧缺行业领域，对号入座吸纳海外人才。近年来，我们也积极借助“外脑”解决企业发展瓶颈问题，推动新技术、新产品研发和管理理念创新。