富士康在大陆员工人数最多时候达到120万！或许是郭台铭才有底气

自从拿下苹果订单之后，富士康就开启了“狂飙”之路，短短十几年时间，就从一个名不见经传的小作坊，摇身一变成为全球规模最大的代工巨头。

依靠国内人口红利，富士康可谓赚得盆满钵满，与此同时，这也在很大程度上带动了周边产业链的发展，成为提振当地经济的关键一环。数据显示，富士康在大陆市场员工人数最多时候达到了120万！

或许是这些原因，郭台铭才有底气把自己标榜成“救世主”，为迎合老美而公开叫嚣“这些年是他在给大陆赏饭吃”。

不可否认，富士康给大陆市场带来了很多就业机会，但若没有国内的政策扶持、充足的劳动力，以及完备的上下游供应链，富士康也不可能得到苹果的青睐。这属于商业互利，绝非单方面的“施舍”。

对于郭台铭这番“赏饭”言论，很多网友都怒不可遏。而且，富士康近些年在国内的口碑并不好，混乱的管理，窒息的工作环境、以及与薪资不匹配的工时，让工人对其几乎没有任何好感。

再加上去年因公共卫生事件，导致员工大规模出走、徒步回家的事件，富士康一时间被推上了舆论的“风口浪尖”。虽然事情最终得到了解决，但富士康却被贴上了“血汗工厂”的标签，部分iPhone订单也被立讯精密给分走。

近段时间，富士康不止一次传出在印度投资建厂的消息，尤其是位于印度南部的工厂，富士康斥资了7亿美元，计划于2025年之前为当地创造5万个工作岗位，2030年将员工规模提升至10万。

反观国内，郭台铭却接连关停了多家工厂，还对部分工厂进行大规模减产。例如郑州工厂，曾是富士康最繁华的园区之一，员工将近20万，包揽了约半数的iPhone产能，周边做生意的各种小店应有尽有。

可如今的郑州富士康却是一副人走茶凉的景象，不止招工数量大不如前，过去车水马龙的街区也是异常冷清，很多小店都贴着关门或者转让的字样。对此，有外媒表示：富士康开始算后账了，你指责我为富不仁，那我直接把“饭碗”端走。

那么问题来了，随着富士康不断把产能转移至印度市场，大陆数十万员工该何去何从，当地GDP是否会受到影响呢？

答案显然是否定的，除了富士康，我们还有立讯精密、比亚迪等一大批优秀工厂，足以填补空出来的产能和工作岗位。

而且，经过改革开放，中国早已今非昔比，在华为、中芯国际等高科技企业的推动下，如今正处从制造向“智造”转型的阶段，对富士康并无依赖。

当然，富士康之所以大规模迁移产能，本质上并非是对大陆市场“算后账”。主要是太过依赖苹果订单，只能跟着走。

随着中美科技竞争不断升温，美国要求苹果减轻在中国市场的投资，在华为被美全面禁售的情况下，苹果自身其实也担心遭到大陆市场的反制。

而印度现阶段整体消费水平有很大的上升空间，且当地人口众多、廉价劳动力充足。数据显示，2022年苹果iPhone手机在印度的出货量同比暴增了65%，产能上涨了162%！而富士康印度工厂普工的平均月薪大约只有900元，不及国内的1/5甚至1/10。

如今的印度手机市场，可以说像极了中国智能手机市场爆发初期的样子。无论苹果或者富士康，大规模将产能转移印度的目的，就是为了复制当初在中国市场的成功之路。

但需要注意的是，印度市场虽然有低成本的制造优势，可短板也十分明显。例如工人素质普遍不高，工作效率以及良率不及我们的三分之一，这就导致其产能经常达不到预期。

另外，在水电等基础设施方面，印度当地也远不及大陆市场完善。除此之外，富士康等代工厂所需的很多生产器械设备，以及电子制造的部分核心元器件，还要依靠大陆供应商的支持。

这些局限性都预示着富士康的“印度之行”绝非坦途，至于最终结果，暂时还无法定论。只不过，富士康在印度市场弱势“碰壁”后，再想回头“赏饭”给大陆吃，你们还会接受和支持吗？