互联网迎来寒冬，IT还能火多久？雅心给你透露实情！

IT行业一直是全球经济中的重要支柱之一，尤其在当前数字化转型的大趋势下，其发展潜力仍然不可估量。虽然今年来出现了一些“寒冬”现象，如去年的推特大裁员，紧接着又是facebook大裁员，这些消息不免让人人心惶惶，“现在搞IT还有用吗”？但从总体来看，IT行业依然呈现出鲜明的生命力。

事实上，只要有互联网的存在，IT这一行就不会“过气”，IT行业人才每年以20%的增幅在增加。但是想在这一行立足，发展得好，就必须要跟上互联网发展的大趋势。同时，IT行业与科技有着密不可分的联系，比如近几年刚新起的人工智能、大数据、物联网等等。热词的不断涌现，也就代表着新的人才需求出现了。

一、IT市场需求量大。

在数字化时代，各个行业均在积极利用互联网、云计算、大数据等新兴科技进行数字化转型，对IT系统相关需求不断增加。据国内权威数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。其中软件开发、前端、UI美工等人才的缺口最为突出。IT行业涵盖的范围很广，凡是处理或者应用到信息技术的产业，诸如银行、咨询、医院、出版、制造、影视等等，他们共同的特点都是依赖于信息和信息系统。

二、IT神速地更新换代。

IT除了众所周知的特点，还有一个特点，就是更新换代特别快，从一开始的2G到如今的5G，电影的科技在现实中实现，每一次的技术升级都是新一轮的技术革新。只要人类的创意不会枯竭，IT的发展是不会停滞的。

三、IT行业有“钱”途。

看一个行业有没有前途，关键标准之一还是要看它是否有“钱”途，这一点我们先拿实际数据说明。在国家统计局发布的“2019年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资”中，共有10个行业超过平均水平，其中IT行业，人均超16万元的年平均工资，让IT行业连续第四年保持第一。同时私营单位就业人员中，平均工资最高的同行业也是IT产业。

四、岗位适应力强。

软件人才不但是核心人才，而且是通用人才，走到哪都不怕，只要有互联网的存在，行业与互联网的关系只会越来越密切，所以哪个行业发展快，就可以去哪个行业，更大限度提高人才的价值而降低职业风险。

互联网寒冬下IT从业者还有前途吗？

可以肯定的是，虽然全球互联网公司几乎都有不同程度的裁员，但是这些公司的核心业务并没有受到影响。所以，IT从业者不必担心，互联网行业并未受到太大的打击，寒冬只是暂时的，终究会过去，况且AI技术、大数据、虚拟现实、自动辅助驾驶技术等仍然是未来的发展方向。

因此，我们相信，IT从业者们仍然拥有着广阔的前景和发展机遇。只要始终保持热情、勇于创新、发扬团队合作精神，他们就有可能在未来的互联网行业中创造更加辉煌的成就。