底层到什么程度？大多主营技术支持与信息化搭建的企业，都羞于用软件外包一词形容自己的业务。然而这种羞于形容，源头并不出在企业本身要架“高”业务，而是早年中国“外包”市场的混乱场景，让“外包”变得恶臭和低级。
推荐阅读：恐怖的 GPT4，刚刚王炸更新，解封了! 原文：https://sourl.cn/Y757iG 最近很多读者问我只有外包的 offer 能去吗？ 大环境不行，面试太少了，很多本科生想进外包都没机会。非常时期，不需要在意那么多，外包作为过渡也是没问题的，很多外包其实比小公司还要好多了。 也不要太担心去外包会污染自己的简历，只要接触的项目还可以，写在简历上再润色一下，那就完全没问题的，放心！ 默默沉淀，提高个人竞争力，等待时机成熟再溜就好了。 根据网上的资料，整理出来的一份国内软件外包公司的名单。 找
最近有小伙伴来问：我拿到了两个offer，一个小企业研发职位，一个某大厂的外包岗位，怎么选择啊？ 我一般都是建议不要去外包，不是我对外包有多大仇恨，也不是有意甩锅外包公司，人家也是企业，也是靠实力看市场来赚钱。曾经也有小伙伴和我聊过，他在外包公司，三年一点成长没有（没精力，天天加班，也没空间提升，因为大家都是干着流水线式码农的工作），不是忙项目就是忙出差，真的废了的一踏糊涂。 眼下正值“金三银四”求职季，很多毕业生找工作，对于初入社会的职场人来讲，第一份工作特别重要，它一定程度上决定了后面几年的路是怎么样
最近也有不少读者来问我：我拿到了两个offer，一个小企业研发职位，一个某大厂的外包岗位，怎么选择啊？
来源 | https://www.toutiao.com/i6809205929335063051
最近准备找新工作，于是下午请了假，去上地软件园一家国内大型软件外包公司去面试架构师，从国贸到面试地点，坐地铁足足走了一个半小时，终于到了前台，联系了HR小姐，她声音都嘶哑了，然后叫了一位同事带我去一个小会议室等待技术面试官。 面试官一进来，就跟我说，“刚才还在看你的PDF.NET框架，从网上下载了你的示例程序，我也是做ORM的，自己把NBear进行了深度改写，来，给我讲解下你的框架是怎么设计的...”。一听说都是搞ORM的，自然有共同语言了，我跟他说PDF.NET框架有3大特性： 1，数据表
今天阿粉在和之前的公司同事聊天，无意间提及到了关于外包的一些事情，而这个朋友也是比较奇特，在北京的外包公司干了5年，而且是换了2家不同的外包公司，都是比较著名的外包公司。大家也都能才出来都是哪些比较出名的外包公司，毕竟也就是某软，某通动力，某莱特，某思海辉，阿粉就不具体的说都是哪些外包公司了，为什么大家在提及到外包的时候，都会有这么大的抵触情绪呢？今天阿粉就从技术人的角度来聊一下这个事情。
点击上方“芋道源码”，选择“设为星标” 管她前浪，还是后浪？ 能浪的浪，才是好浪！ 每天 10:33 更新文章，每天掉亿点点头发... 源码精品专栏 原创 | Java 2021 超神之路，很肝~ 中文详细注释的开源项目 RPC 框架 Dubbo 源码解析 网络应用框架 Netty 源码解析 消息中间件 RocketMQ 源码解析 数据库中间件 Sharding-JDBC 和 MyCAT 源码解析 作业调度中间件 Elastic-Job 源码解析 分布式事务中间件 TCC-Transaction
如今的软件开发行业，服务器端市场基本被 Linux 系统占领了。移动端中的 Android 系统是基于 Linux 内核开发的，那些很火的虚拟化、消息队列、云计算、大数据等技术，都默认支持 Linux 操作系统。
在我们IT行业，外包公司主要分为“人力外包”和“项目外包”。人力外包指的是On Site形式，就是员工的工作地点在客户公司的内容。“项目外包”的形式指的是把接到的项目拿到本公司来做，客户和我方是甲乙方的关系，这跟非外包（公司做自己的产品）职位没有什么不同，所以不做讨论。因为有的朋友对外包还不太了解，所以我再举个例子：比如公司A与某家银行签订了外包服务协议，为银行提供外包人员。你到公司A去应聘，面试通过后，公司A安排你到银行去面试，银行面试通过后，你会与公司A签订劳动合同，是公司A的员工，但公司A会把你外派到银行去上班。在银行上班时，接触的同事可能并不是公司A里的员工。在工资结算上，仍然是公司A给你支付工资。
我司通过全面的信息采集，综合化的分析以及系统化咨询，从全国三千余家IT人力外包企业中逐级淘汰，最终筛选出如下15家综合实力强、服务案例优、业务广度大、业内好评度高的企业。
· 36岁的他，依旧黑发稠密，体态良好，丝毫没有中年男人的油腻，谈吐间可见他的儒雅与温和；
作为西安软件业内以基础技术服务为主的本土软件公司，西安弈聪信息技术有限公司(简称弈聪软件)在西安软件开发业内素享有盛名，坚持技术路线多年厚积薄发到光彩夺目，西安股交所挂牌软件企业，为弈聪软件发展战略划下了浓重的一笔。依靠雄厚的软件定制开发技术积累，依靠全生命周期的服务模式，依靠快速响应客户需求的机制，提供具有独特功能和特点的个性化产品，弈聪软件进行了充分的准备。耐得寂寞，深耕渐入佳境，逐渐形成了弈聪软件在西安软件开发行业的市场定位。
随着传统行业与互联网行业融合发展，程序员成为炙手可热的职业。国家统计局今年5月数据显示，私营单位就业人员年平均工资最高的是信息传输、软件和信息技术服务业。工信部数据显示，2013年全国软件从业人员达470万人。 《劳动报》通过网络调查、直访抽样调查、相关政府部门、人力资源机构等多渠道对上海程序员的薪金状况进行了统计。调查显示，有近8成的程序员月薪在5000元-1.5万元这一区间。受访者的月薪平均数为10950元。有超过七成的程序员超时工作，忙季甚至需睡在公司。月薪与工作时间的折算，使得程序员们感叹收入“性价
接私活对程序员这个圈子来说是一个既公开又隐私的话题，不说全部，应该大多数程序员都有过想要接私活的想法，当然，也有部分得道成仙的不主张接私活。但是很少有人在公开场合讨论私活的问题，似乎都在避嫌。就跟有人下班后跑滴滴一样，程序员私有时间接点活挣点钱不也很正常么，不过不要在上班时间就行，就跟你上班期间出去跑滴滴一样。
随着互联网+口号和政策的推动，很多企业，尤其是传统企业都在转型，也越来越认识到互联网的重要性，都在想办法如何切入互联网领域，无论是切入互联网是为了分一杯羹，还是利用互联网提高公司的管理和效率，都是为了走进政府提倡的互联网+之中。 甲方：我们公司是传统国企，有大量的工人，我们想做个答题软件，答题送红包的模式，每天鼓励公司员工进行答题，学习安全管理，安全施工方面的知识。非常简单的，就有在线练习，模拟答题，正式答题，错题库，还有升级规则以及赠送红包，抽奖的几率就行。另外，题库里要分模块，因为有很多工种，答题也不
需配备销售、售前等角色，专门负责和客户对接，把客户需求拿回来，统称这些人为客户对接员。
随着互联网+口号和政策的推动，很多企业，尤其是传统企业都在转型，也越来越认识到互联网的重要性，都在想办法如何切入互联网领域，无论是切入互联网是为了分一杯羹，还是利用互联网提高公司的管理和效率，都是为了走进政府提倡的互联网+之中。
昨天分享了《中台战略与气象业务系统建设之经验分享》，今天继续分享一下【微服务】架构在气象业务系统建设之中所遇到的问题。【微服务】的软件架构在当下非常流行，尤其是JAVA技术栈中有非常多的【微服务】框架可供开发者选择。大名鼎鼎的SpringBoot、SpringCloud都成为企业级【微服务】架构落地的经典架构。还有Dubbo这个阿里巴巴开源的分布式服务化治理框架，除了阿里自己采用，京东、当当、携程、去哪儿等一些企业都在使用。【微服务】架构的十大好处：1）易拆分；2）易理解；3）易扩展；4）易修改；5）易替换；6）易部署；7）易伸缩；8）易恢复；9）易链接；10）易交付。
通过“从软件外包到阿里技术专家再到CTO，他究竟是如何一路晋升？”一文，许多人了解到了环球黑卡CTO崔涛扎实的晋升路。
点击上方蓝色“程序猿DD”，选择“设为星标” 回复“资源”获取独家整理的学习资料！ 来源 | 张二狗 前言 接私活对程序员这个圈子来说是一个既公开又隐私的话题，不说全部，应该大多数程序员都有过想要接私活的想法，当然，也有部分得道成仙的不主张接私活。但是很少有人在公开场合讨论私活的问题，似乎都在避嫌。就跟有人下班后跑滴滴一样，程序员私有时间接点活挣点钱不也很正常么，不过不要在上班时间就行，就跟你上班期间出去跑滴滴一样。 当你竭尽全力想要去接私活的时候一定做过这样的事，百度搜索“程序员如何接私活”或者“程序
上周我在 GitHubDaily 公众号上发布了一篇文章《分享靠写代码赚钱的一些门路》，里面分享了程序员赚取零花钱的一些套路，顺便给自己挖了几个坑，并保证后续给大家补上，其中一个就是跟大家聊聊目前市面上有哪些比较靠谱的软件外包接单平台。
1、浪潮集团2012财年营收400亿元 同比增长9% 浪潮集团今天对外公布2012年财务报告。财报显示，浪潮集团去年实现营业收入401亿元，较上一年的366.8亿元，增长9%，其中浪潮海外销售收入增长81.6%，业务拓展至44个国家。 点评：浪潮主营业务为软件外包。也就是卖的人头。400亿，按照1000元/人天计算，4千万人天，4万个程序员，苦逼地干三年多。或者15万程序员，苦逼地干一年。外包公司，没有光鲜的外表，也很少能吸引人关注。背后的程序员，不容易。 2、解读谷歌显示广告负责人：被1亿美元挽留的
随着最近10年创业风气的发起，已经涌起创业项目外包公司的兴起，已经不仅仅局限为了降低成本，更多的是为了解决自己雇佣技术人员或者无法管理技术人员的难题。
咱们每个人都是学了好久编程，做了好久的项目，目的也只是为了可以去一个不错的公司可以有一个不错前景的发展。
其实大家心里都像明镜一样地明白“低技术含量的外包没有前途”，好多人都认为外包没有技术，其实这种思想不对，国外有大量的高端技术外包业务等着我们干，但是反问一句“你们能干吗？”。
这是我无意中在筛选简历时，看到一位朋友发布的求职说明中，明确指出，外包勿扰，并给出了他做出这个决定的理由：
因为个人眼界和蛋糕大小问题，很多人或主动，或者被动，选择了外包。因为不选择外包，就可能会干自己更加不喜欢的工作，也有可能会饿死。
程序员接私活的原因很多种(挣钱、养家糊口、提升技术等等)。下面整理了一下网站送给最有潜能的你。
马上就又要到金三银四求职的黄金期了，很多资深面试官都说其实他们每天都要面试考核很多应聘者，但是通过的人却寥寥无几。他们有几个面试观点可能比较重要，对你的面试和职业规划或许会很有帮助，在这分享给你：
从九月底内测到现在已经三个半月.凌晨一点睡觉已经习以为常,也正是这样,才让无前端经验的我做微信小程序开发并不感到费劲. 最近才开始接微信小程序的外包项目,目前已经签下了五份合同,成品出了两个.加上转给朋友做的,正在谈的,算起来有十来个项目. 距离微信正式开放的时间越来越近,接外包的同学也越来越多.@天下雪 让分享下接外包的经验,作为微信小程序联盟 外包版的版主,自然是当仁不让.
那么程序员创业可以做哪些项目呢？我给大家列一列常见的适合程序员创业项目，最后一个最常见但不建议。
「在深圳，每个人都走得很快。」这是徐亮的体会。第一天搭地铁去IT培训学校，他发现前面的人突然开始疾走，接着小跑起来，所有人都开始跟着一起跑。他被挤在人群中，发现是列车的车门要关闭了。他也开始在站台上冲刺，刚好在启动前把自己塞进车里。还没来得及喘口气，徐亮抬头一看，他其实坐上的是反方向的列车。
致每一位加入稀土团队的你，我们到底在为怎样的一群人服务？ 每一个公司、每一个产品都有它创立的意义，这篇文章只是希望帮助加入稀土的你们了解我们是一个怎样的公司，在服务怎样的用户，他们热爱什么，喜欢什么。
点击关注公众号，Java干货及时送达 作者：血夜之末 来源：www.cnblogs.com/Tiancheng-Duan/p/16002433.html 一、背景 一转眼，又到了金三银四的跳槽 & 求职季。 在 IT 行业，跳槽就离不开一个词，那就是外包。 可以说，每一位 IT 人都接触过外包，甚至参与其中。而多数IT职场萌新，都面临着大厂外包，还是小公司的绝望抉择。 虽然很多人虽然抵制外包，但他们往往对外包只有比较直观、碎片的认识。 网上针对 IT 外包的资料，很少很少，而且大多比较零碎。 我恰巧对外
今天的文章有点长~~~~~~~你的关注和转发是对王豆豆最大的支持~~~ 什么是IT外包公司？ 外包公司不并是只有软件行业才有，其他行业也有，日剧中经常出现的劳务派遣公司其实也就指的是外包公司，外包公司是给客户提供帮助以谋取酬劳的一类企业。 外包公司项目分为二种： 一种是项目外包，也就是离岸外包，从客户方将项目带回自己本公司做，由外包公司提供场地、设备和人力，客户方也会提供一些人力（有可能是行业专家），也有可能是在客户方直接做。 一种是人力外包，只是提供人力，由外包公司提示场地和设备，外包人员在客户方提供的场
挂满人的火车厢、脏乱差的贫民窟、时常被新闻爆出的强奸案、每时每刻都在跳舞的宝莱坞电影……这些可能是固有印象中表层的印度。
从5月12日晚，勒索病毒开始慢慢爆发，到今天至此更是快速蔓延，席卷全球。全球近100个国家的不计其数的电脑受到一个叫做“WannaCry”勒索病毒的侵扰。到目前为止，还没有什么解决方案，网上传的解决办法基本上都是假的，或者不靠谱。就像它的英文名字所说的一样：想让你哭。 1 什么是勒索病毒 勒索病毒是由黑客利用了 Windows 电脑上一个关于文件分享的 MS17-010 漏洞而产生的。微软现在已经停止对XP 和 Vista 两个系统提供安全更新，而国内使用 XP 的用户又不在少数，因此这类用户很容易被黑
问题:23岁毕业进入外企外包公司，工作还算轻松，相对软件行业其他公司，工资较低，但也相对轻松不少。由于公司内部经理层面已经饱和，想要晋升很难。现在眼看快到30了，不知道该怎么办，想听听各位的意见 作为从事十几年的老码农对楼主的情况可以分析下，外包公司不适合常呆，根据楼主的描述，在外包公司呆的时间还是挺长的，外包公司所有的都是围绕着项目走，没有一个属于自己长期维护的产品，这样导致知识体系掌握的深度可能稍微差点，楼主可能觉得程序员到了30岁，竞争力会下降这是顾虑是多余的，作为一个程序员不一定非要到30岁就开始
互联网的到来就注定会有外包公司的诞生，起初外包公司给一些不愿意花高代价招程序员的创业型小企业做独立外包，后来渐渐的大型的互联网公司开始出现 ，他们愿意把一些自己不熟悉或者繁琐的的领域和功能模块外包给专业能力更强的外包团队。
image.png 在互联网行业里，外包公司不太受待见。在跳槽去其它公司的时候，如果你上一家公司是外包公司，感觉好像差了点什么似的，整个网络上的舆论环境也对外包公司颇有微词。好像在外包公司工作就如何如何一样。我写微信公众号以来，有许多同学问过我外包公司的相关问题，我感觉许多同学并不太了解外包公司。他们中的许多人都是未毕业或刚毕业的大学生，问我外包公司要不要去之类的。 先说结论，我个人不赞同在外包公司工作，超过一年。 我认为的外包公司是这样，咱们不纠结具体的概念，就是说这个意思。外包公司其实就是接活的公司，它
程序员的年龄天花板 其他行业里的老将 农村有一些老人 70 多岁了还能种地，不但能种小麦玉米，还能在自己房子后面种点白菜、萝卜、西红柿、豆角什么的，自给自足，不靠孩子赡养。 褚时健70多岁承包荒山开始种橙，现在褚橙是知名品牌。 我们家不远处有个同仁堂，同仁堂里有中医馆，中医馆里都是老先生，太年轻的没人看。 你看国家高级领导人，都没个年轻的，60多岁就算少壮了…… 老程序员啊 很多行业对年龄没有特别限制，有的行业甚至是越老越吃香，可程序员呢，很多人都觉得是吃青春饭的，是“以色事人”的，年老色衰就会很悲哀。 果
人们对大数据兴趣激增，数据分析团队也显得供不应求。大数据能让企业变得更有效率，提升整体的竞争力。具备高级数据分析能力的公司已经找到了构建长期优势的方法。例如联邦快递在过去几年里就已经靠内部的专业数据分析团队强化了收入、减少了成本，从而创造并保持了竞争优势。沃尔玛能成为全球最大、最成功的零售商，也和它强大的数据分析能力密不可分。 不过，组建数据分析团队并非易事。首先，许多公司内部缺乏相关的知识与经验，无法组建数据分析团队。另外，数据分析专业人士的市场需求也日益增加。《财富》杂志最近报道，“根据对人才市场的
2021，新的一轮工作季的开始，你投了太多的简历，太多的邮件，太多的尝试，而到头来收获的却是从拒绝到拒绝。
注意：小程序的主题最好是企业或者个体工商户，且要经过微信认证并开通微信支付商户，个人小程序审核时间较长，而且没有支付功能，一般仅作展示使用
某用户来中国移动营业厅咨询某些增值业务到底是怎么给订上的？来到柜台，工作人员回答：“一个是人为的，一个是非人为的，就这两种可能，没有第三种。”
有朋友来找你，或者你朋友给你介绍了一个活，说要开发一个 App ，「很简单」，就是一个购物的，跟淘宝或者京东差不多？你感觉需要多少钱？
备受争议的 Stability AI CEO Emad Mostaque 最近又抛出了一个让人大跌眼镜的说法：
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