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    大咖们如何评判优秀架构师?

    李力:我成为架构师从某种程度上是一件机缘巧合的事情,腾讯没有架构师这样一个实际存在只去做架构规划的岗位,我们技术人员都统称为工程师。腾讯云在2012-13年刚开始研究做云服务器产品的时候,我深入研究了OpenStack这个当时业界最知名的架构,思考我们的云服务器应该怎样去设计才能很好支撑起海量业务。最终在选用开源的OpenStack方案还是自研之间,我们选择了后者。于是我自己设计出了腾讯自研的大规模任务调度系统VStation,从这个项目后我开始觉得自己从工程师变成架构师了,因为我需要去规划一些技术方案和未来的产品走向。再后来,我成为了腾讯云服务器和区块链业务的负责人。

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    靠云原生上岸大厂,这198个Docker、K8s核心知识点总结不容错过!| 极客时间

    现在云原生在技术领域的地位业内上已经形成了普遍共识。随着全员上云、全员云原生,各家公司,不论是大厂、中小企业,还是数字化中的传统公司,都在不惜重金储备云原生人才。 就拿 Kubernetes 开发来说,月薪普遍在 25K~50K,做到专家或架构师,80K/ 月也是正常,轻轻松松年薪百万。 很多时候,选择大于努力,抓住技术发展的大势,个人成就才能事半功倍。容器、K8s、微服务这些技术,是未来想做出点成绩的后端乃至运维,都必须要掌握的技术。 那么,如何让自己在竞争中占据优势,并赢得面试官或领导的青睐?首先有节

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    启明星俱乐部受邀参加腾讯课堂首届“1024程序员技术大会”

    一年一度的1024程序员节再次来临。作为国内最大的在线终身教育平台,腾讯课堂为程序员们准备了一场技术的顶级交流盛宴,邀请腾讯、阿里、微软、华为、美团等大厂的资深行业专家,开展腾讯课堂首届“1024程序员技术大会”,大咖们现场直播分享最新的前沿技术和实战经验。 会上,9位“人均百万年薪”的行业大神,分别围绕前沿技术、架构演进、研发效能进行深入浅出的剖析,为程序员们展示了高含金量的方法论和可操作性强的操盘经验,开拓原有的知识体系,也让观众们感受到IT世界的独有魅力。其中,两位启明星专家成员受邀分享有关架构

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    智造赋能丨腾讯云WeCity创新中心产学研游首站圆满举办

    11月30日,由佛山高新区顺德园管理局、顺德高新区管委会、顺德区经济促进局联合指导,腾讯云启创新中心(顺德)举办了第一期“腾讯云WeCity创新中心产学研游系列活动”,以数产融合为主题,首站赋能大良。 现场,腾讯云启创新中心(顺德)就此前已发布的腾讯云服务补贴政策进行全面解读,并邀请腾讯云启赋能讲师:腾讯云千帆商业化运营总监程丽萍女士、腾讯云工业互联网运营总监王琪先生、腾讯云物联网资深架构师李苏南先生、腾讯企点高级产品架构师徐济军先生,共同探讨本地企业数字化产业升级的困境、方向、未来。 同时,腾讯云W

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