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腾讯区块链精英招聘

为区块链技术快速创新发展,为中国数字经济赋能,作为国内最早进行区块链技术布局的科技企业之一,腾讯区块链产品中心聚焦产业区块链,从研究、技术、平台、产业应用及产业生态五个层面持续推进。...目前,腾讯已在供应链金融、可信存证、电子票据、数据要素、身份管理、供应链管理、数字资产等7大领域均有完善的产品及应用解决方案。...今年1月,国内首个自主可控区块链软硬件技术体系“长安链ChainMaker”正式发布,微芯研究院联合腾讯等头部企业和高校共同研发,具有全自主、高性能、强隐私、广协作的突出特点。...现发布腾讯区块链精英招聘令,诚邀各路英雄加入。

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    招聘 | 腾讯大数据,期待您的加入!

    信息时代,海量数据链接无限价值 洞察和专业,足以改变世界 腾讯大数据平台邀您一起,探索数据的无限潜能!...热招职位 01 腾讯大数据高级开发工程师 (深圳/北京/上海) 岗位职责: 1. 负责腾讯大数据产品的研发,包括一站式大数据开发平台WeData,  ES等产品; 2....负责腾讯大数据产品的内核优化,包括ES,EMR,OCEANUS等产品; 2. 通过客户侧内核疑难杂症以及优化需求的梳理和解决,促进腾讯大数据内核能力演进优化 岗位要求: 1....在社区有较强影响力,特别是担任社区关键岗位如Committer/PMC等优先 03 腾讯大数据公有高级产品架构师 (深圳/北京/上海) 岗位职责: 1....作为大数据团队的桥梁,链接行业和需求,向客户推荐腾讯大数据产品和方案的核心优势和能力,支持客户上大数据产品方案落地; 3.

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    招聘 | 腾讯大数据,期待您的加入!

    信息时代,海量数据链接无限价值 腾讯大数据平台邀您一起,探索数据的无限潜能!...1.png 02大数据高级内核工程师 深圳/北京/上海 岗位职责: 1、负责腾讯大数据产品的内核优化,包括ES,EMR,OCEANUS等产品; 2、通过客户侧内核疑难杂症以及优化需求的梳理和解决,促进腾讯大数据内核能力演进优化...; 4、沟通理解能力强,注重团队合作; 5、通过腾讯技术认证或同等资格认证的优先录取。...5.png 06大数据 SRE 研发工程师 深圳/上海/北京/成都 岗位职责: 1、 负责腾讯大数据平台产品在私有、专有、行业的部署,交付,及运维调优。...8.png 09大数据应用产品经理 深圳/北京 岗位职责: 1、负责公司大数据应用的产品规划、需求管理、产品发布、产品拓展等相关工作。

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    2022校园招聘 | 腾讯设计中心邀你加入

    腾讯设计中心,负责 IaaS、PaaS 类计算产品的控制台、小程序、官网、腾讯会议的体验设计,从行业头部客户的深度体验定制到生态大会的整体品牌宣传,我们所支持的业务覆盖产业互联网的各大主要行业赛道,...腾讯设计中心欢迎你的加入!...---- / 面向人群 / 2022届毕业生  毕业时间  2021年9月1日 - 2022年8月31日 / 招聘岗位 / 视觉设计(深圳、西安)  交互设计(深圳、西安)   UI开发(西安) ---...- 交互设计(深圳、西安) 岗位描述 参与腾讯产品各个环节业务调研、用户研究、交互设计、可用性测试,最终输出界面原型 依据业务规则、用户使用习惯输出产品交互线框图,确保交互方案有效性 跟进产品体验开发上线...,To B、To C多领域产品交互设计经验者优先 简历/作品投递地址     jinjinliu@tencent.com ---- 视觉设计(深圳、西安) 岗位描述 负责腾讯相关产品的视觉设计,如腾讯官网

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    招聘腾讯AI团队——计算专业服务工程师

    白蓝色拼接极光天空招聘大会招聘海报.png 岗位名称:计算专业服务工程师 岗位职责: 负责客户上的工作: 1....负责客户接入PaaS/SaaS等服务的方案设计,与客户交流,理解客户需求,根据云服务特性提供客户业务上解决方案,例如微信小程序接入、APP SDK集成等; 2....协助客户完成服务产品的对接,跟进服务产品的交付实施,对客户满意度负责; 3. 能够为客户提供基础的技术支持,使用工具排查并解决客户遇到的技术问题,并提升客户接入效率及满意度; 4....专业知识要求: 1、拥有服务工作背景,熟悉计算机智能视觉,开发等领域,有PaaS/ SaaS的售前或售后技术支持经验者优先; 2、具备或者熟悉主流公有服务和产品的专业知识; 3、熟悉Shell/Python

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    哪里有公司硬盘好用?腾讯硬盘有哪些优点?

    硬盘是一种高性能的产品,不少公司都拥有属于自己的硬盘,但是在硬盘的选择方面应当谨慎小心,如果选择了质量不佳的硬盘产品,有可能导致公司的重要信息被泄露,所以很多人都不知道哪里有公司硬盘好用,下面为大家介绍哪里有公司硬盘好用...哪里有公司硬盘好用 腾讯硬盘是一款专业的企业存储系统,能够为企业提供海量的数据储存服务,帮助企业实现文件,快捷分享文件,数据备份和集中管理等多种多样的功能,而且其拥有一定的技术优势,在国内的用户已经超过了大部分公司的用户量...腾讯硬盘有哪些优点 1、腾讯硬盘可以为企业打造专业的私有服务,在这里企业不必担心数据泄露的问题,还能够对文件进行统一的管理,对于大部分公司来说,腾讯都具备高可靠性的优势。...2、腾讯硬盘能够提高企业的管理效率,节约企业的管理成本,并帮助企业实现个性化的移动办公。...以上为大家介绍了哪里有公司硬盘好用,如果公司需要选择一款民用牌作为办公工具的话,不妨考虑腾讯硬盘,这款硬盘相对于其他的硬盘来说,拥有诸多优势是一款性能非常不错的工具。

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    腾讯音视频助力印尼在线招聘平台KUPU升级面试体验

    2月2日,腾讯宣布与印尼在线求职招聘平台KUPU达成合作,双方基于腾讯音视频能力全面升级平台的产品形态及面试体验,将视频上传速度提升60%以上,为印尼雇主和求职者提供双端高效精准匹配。...---- 腾讯国际高级副总裁Poshu Yeung表示: “我们与KUPU的合作是腾讯在全真互联领域的又一项事件。...KUPU首席执行官周海波表示: “KUPU在技术底层创新中的利器是视频化、智能化和虚拟化,我们携手腾讯共创全新的招聘体验,将视频技术真正带到印尼人力资源和招聘领域,我们不仅是要通过创新打造最先进的用工平台...腾讯音视频在音视频领域已有超过21年的技术积累,持续支持国内90%的音视频客户实现上创新,独家具备 RT-ONE™ 全球网络,在此基础上,构建了业界最完整的 PaaS 产品家族,并通过腾讯视立方...腾讯音视频为全真互联时代,提供坚实的数字化助力。

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    基于scrapy的腾讯社会招聘爬虫

    一个条目item中有5个字段:职位名称(jobName)、职位类别(jobType)、招聘人数(recruitmentNumber)、工作地点(workplace)、发布时间(publishTime)...腾讯社会招聘信息的页数总共386页,所以向start_urls中添加386个url。 parse函数中的find函数作用是防止item中的字段为空时程序中断。...对每一个通过yield返回的item存入job_list,然后在爬虫完成的时候通过close_spider函数把job_list持久化存储为"腾讯社会招聘(简易版).xlsx" 要取得一个dict的keys...def close_spider(self, spider): df = pd.DataFrame(self.job_list) df.to_excel("腾讯社会招聘...运行工程生成的的"腾讯社会招聘(简易版).xlsx"文件在powershell运行命令时所在的那一个目录。

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    2018年 阿里,百度,腾讯公司:对于Java开发者的招聘标准

    金三银四的跳槽热潮即将过去,在这两个月的跳槽的旺季中,作为互联网行业的三大巨头,百度、阿里巴巴、腾讯对于互联网人才有很大的吸引力,他们的员工也是众多互联网同行觊觎的资深工程师、管理者人选。...下面我总结了进入这三家公司你所需掌握的技能 阿里巴巴篇 扎实的计算机专业基础,包括算法和数据结构,操作系统,计算机网络,计算机体系结构,数据库等 具有扎实的Java编程基础,理解IO、多线程等基础框架...Redis,mongodb 等常用的开源软件 熟悉 MySQL 数据库设计和优化,有 NoSQL 数据库使用经验 具有大数据存储或者高性能计算平台架构、设计及开发等方面经历 具有大型互联网服务设计及开发经验 腾讯篇...熟悉Maven, Jenkins, JUnit等工具 精通MVC/REST架构、模板引擎、中间件的原理与应用 熟悉MySQL数据库,了解MySQL索引优化、查询优化和存储优化 以上这些都是我去这三家公司面试回来后总结出来的技能要点...,如果有兴趣可以继续往下观看我提供的学习路线,可以帮助你顺利进入这三家公司 源码分析 ?

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    腾讯会议招聘场景实践(自建应用)

    腾讯会议提供了丰富的开放能力帮助客户实现一整套线上招聘方案。具体实现效果可以看《招聘解决方案》。...腾讯会议开放能力帮助客户简化线上面试人工操作流程 一般线上面试流程是下图这样的,为了发起一场面试会议并存档,HR需要在招聘系统、腾讯会议APP和腾讯会议web端来回切换人工填写搬运数据,不同系统间数据搬运同步对招聘...面试官在面试过程中也需要在腾讯会议APP和招聘系统来回切换或者手工调整窗口布局进行面试、查看简历和填写面试评价。...接入腾讯会议开放能力后流程是下图这样的,需要手工操作的步骤大大减少,招聘HR和面试官只需要聚焦于业务本身,其他的繁琐操作自动完成。...本文接下来描述的是使用自建应用方式如何实现招聘场景。 1 创建会议 创建面试日程时,根据不同的面试场景,需要打开录制、等候室、面试官匿名等设置。

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    为防止被00后整顿,一公司招聘要求员工不能起诉公司

    不久前,网传一家公司专门成立“专管00后部门”,只因有一位00后“不服从管理”;近日,又有一家公司被曝出在招聘时就“未雨绸缪”,要求员工不能起诉公司。 不以赚钱为目的,还不能起诉公司?...据共富财经报道,这家位于西安的公司在某招聘平台发布的是总经理助理一职,要求3-5年工作经验、本科学历,月薪在5千-8千。...有网友表示,这哪是招聘员工,明明是在劝退求职者;还有网友指出,这家公司招聘者怕不是法盲,这种要求根本没有法律效益: “蹭00后热度,确实需要靠00后整顿一下了” “以挣钱为目标还不是目的?...那我工作干啥啊” “好好的为啥要起诉你,这不是明摆着告诉求职者,公司里面有违法行为吗?” “发生劳动纠纷时,申请仲裁或提起诉讼是法律赋予每个劳动者的权利,不可能通过一份招聘就剥夺了员工的诉讼权利。”...·································· 你好,我是程序猿DD,10年开发老司机、阿里MVP、腾讯TVP、出过书创过业、国企4年互联网6年。

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