乐乐的客户一直都很有创意，比如投票功能经常被玩出花来。 除了像“就地过年”、“疫苗接种”等随时抓住热点的实用调研统计，还有各种热闹的活动玩法：元宵节用投票来猜灯谜、用投票打分题来为现场演讲活动打分…… 随着大家的深度使用，更多复杂的场景带来了考验：想实现更复杂的逻辑跳转、希望协作权限更开放、单人需要多次投票…… 以客户需求为第一的乐乐，当然要认真解决这些问题。于是—— 腾讯乐享和腾讯最最最专业的问卷调查系统腾讯问卷携起手来——现在，腾讯问卷已经嵌入到了腾讯乐享内，腾讯问卷的能力，可以直接在腾讯乐享
2020年的最后一个月终于到了，乐乐要对陪伴了腾讯乐享又一年的每个人说一句： 再比个心： 最后一个月，也要： 从2016年9月的第一篇文章起，不知不觉，乐乐在这里已经陪伴大家四年了。 一些老朋友可能还记得最开始乐乐的样子——一只小猴子，象征智慧和机灵。 接着，在2018年的7月，腾讯乐享正式对外开放1周年的时候，小猴子Logo变成了现在的六边形 ，寄寓着腾讯乐享希望提升企业效能，让企业与人才同生共长的使命。 基于腾讯乐享的Logo，经过不断的设计、修改、完善，今天，乐乐的“真身”终于以一组
为响应《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》（国办发〔2015〕36号）和《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》（国办发〔2017〕95号），进一步推进产学合作，产教融合，支持和鼓励高校教师和学生参与到创新创业和教育教学改革中。腾讯公司发布2019年教育部产学合作协同育人第二期项目，具体申报指南网址： https://ur.tencent.com/article/283 本期将介绍2019年教育部产学合作协同育人项目中基于腾讯“乐享”平台的教学内容和课程体系改革课题。 【项目
登录腾讯乐享、发个乐问、创建考试、导出成员考试分数…… 这些轻松易用的工具，可能是许多腾讯乐享管理员和使用者的日常体验。 但在这看似简单普通的流程背后，其实“危机四伏”—— 这张图反映了腾讯乐享近七天所受到的攻击，但是不用担心，在这些攻击变成实在的考验之前，它们已经被我们的服务器一一拦截了。 当你使用腾讯乐享的每一个小功能、小应用时，其实我们早已默默地做好了安全防护。 腾讯乐享 倚靠腾讯强大技术背景 每一刻网络世界里都有无数的危险正在发生。 比如2017年，美国三大信用评级公司之一的Equifax
作为鹅厂内部人，几乎每天都会打开腾讯乐享。腾讯乐享社区平台可是号称“内部第一流量池”，鹅厂员工会在里面分享知识、组织活动、学习提升，是交流工作生活心得的宝地。腾讯乐享SaaS产品已对外开放5年，服务20万家企业客户，是腾讯千帆的甄选产品伙伴。
腾讯乐享源于腾讯KM平台，自从2008年便开始专注于企业社区实践，与腾讯企业同步成长，见证了腾讯从几千人到四万人的企业发展史。从专注于企业内部知识管理到覆盖企业内部沟通、文化建设等领域，通过十年实践，腾讯乐享成为具备多场景、多应用的综合型企业社区。
前些天，腾讯乐享对外开放三周年啦！三年间，众多客户在乐享平台产生了无数的小故事，定义了独特的企业文化，也定义了腾讯乐享。 在这个特殊的时间节点，乐乐收到了来自客户的上百个故事，还有140多家企业客户在留言区写下了他们的企业Slogan和专属色彩。 一起看看这些走心的留言吧，还有万科物业、DW、招商银行等明星企业的祝福视频！ 听说，江苏烟草的腾讯乐享社区有38万人，硬生生把管理员从网管变成了要写代码的运营： 可口可乐的理工科的实验员们因为腾讯乐享变成了直播达人： 还有更多像马可波罗这样优秀的
近日，北京工商大学举办了一场盛大的70周年校庆。由腾讯乐享提供的万人直播和校友平台可以使每一位校友无论身处何地都能身临其境，将校园公告、校庆活动、校友投票等内容直接触达每一位校友。 校友平台如何实现，怎样才可以做到集活动、签到、直播、点播于一体？还有什么其他玩法？ 作为凝聚腾讯十余年经验打造的一站式平台产品，全新推出学校全场景解决方案，下面我们一起从各个角色看看高校可以如何玩转腾讯乐享！ 腾讯乐享十二大能力图示 PART1 线上便捷教学科研，数字化组织教师团建 对高校教师而言，如何提高教学
你一定在在腾讯乐享的服务号、官网等渠道看过各种优秀企业的案例，这些优秀企业的文化风貌、独到经验给了很多乐享管理员灵感，帮助大家更好地进行企业培训和文化建设。 我们想听到更多你们和乐享的故事，记录下来，传播出去。腾讯乐享2022年故事招募正式开启啦！面向所有乐享管理员、运营同路人招募写手，你们负责写，腾讯乐享帮你们发声！ 和以往的征集不同的是，除了丰厚的激励，今年的征集案例，一经收录案例库将自动入围本年度的“2022腾讯乐享·企程奖”名单。（点击此处回顾2021年企程奖获奖企业名单） 写点什么？ 写你所在
悄悄预告一下：再过3个月，就要迎来一个大日子——腾讯乐享对外开放四周年！ 在周年系列庆祝活动到来之际，乐乐也在筹备一件大事儿。我们已经陆续升级了腾讯乐享的Logo、发布了使命愿景、也让乐乐拥有了自己的IP形象…… 今年，我们希望能够对腾讯乐享进行一个整体性的品牌升级。 在品牌升级的过程中，乐乐希望能够倾听到每一位客户的声音，因为正是你们，才让腾讯乐享的品牌多了色彩、多了温度、多了故事，每一位客户才能最终代表腾讯乐享的品牌故事。 于是，乐乐要来向大家做（song）征（li）集（wu）啦： 「一句话形容腾讯乐
2020年过去了，但疫情防控仍不能掉以轻心。 线下年会、培训再次遭遇困难，线上成为大家选择的方式，但你是否遇到以下问题？ 想要举办一场线下年会，但团队分散在各地，多个会场需要连麦、画面接入，不知道怎么办？ 想要举办一场部门大会，需要多个嘉宾演讲，又需要现场直播，部门人数太多，找不到好的工具？ 想要举办一场内部培训，需要签到、抽奖、投票，还需要能自动生成回放，但找不到好的一站式平台？ 现在，这些都不是问题了！腾讯会议携手腾讯乐享，一步到位解决你面临的所有问题！ 腾讯会议商业版或企业版用户，可将腾讯会
你可能不知道，腾讯乐享现已经为各行各业的客户提供服务，越来越多人成为我们的同路人，正与我们一同书写中国企业的新故事。 现在，我们想将这些故事记录下来，传播出去。所以，腾讯乐享正式面向所有乐享管理员、运营同路人招募写手，由你们来书写属于你们企业的故事！ 你们负责写，腾讯乐享负责成就你们！ 写手有什么要求？ 简单说，我们没啥要求，只要你有写作热情，愿意写你所在企业的故事即可！ 写什么？ 同样很简单，写你所在的公司如何运用腾讯乐享来做企业文化、知识管理、文化建设或培训学习的故事，也可以写你在运营乐享过程中的趣事
「做运营是孤独的。」 一位企业乐享管理员，曾在腾讯乐享社群里这样感叹： 为了让腾讯乐享的管理员不再「孤独地」运营乐享社区，让各个公司的管理员更好地进行交流，今天，腾讯乐享管理员社区正式开放，腾讯乐享管理员均可扫码申请加入！ （PS.文末有超大彩蛋，别错过哦～） 三个理由 告诉你为什么要加入管理员社区 1. 超 有 料 功能文档、运营攻略、活动素材，一网打尽！ 刚启动公司乐享平台，怎么让同事用起来？ 乐享功能怎么操作，有哪些趣味玩法？ 各种节日、各类，活动运营怎么做？ 腾讯乐享的客户有
在腾讯乐享的服务号、官网等各大渠道，都有很多优秀企业的案例，展现了这些企业的文化风貌、独到经验，给了很多乐享管理员灵感，帮助大家更好地使用乐享，进行企业培训和文化建设。 我们想听到更多你们和乐享的故事，记录下来，传播出去。 于是，腾讯乐享第三届写手招募正式开启啦！面向所有乐享管理员、运营同路人招募写手，由你们来书写属于你们企业的故事！ 你们负责写，腾讯乐享帮你们发声！ 写什么？ 写你所在的公司如何运用腾讯乐享来做企业文化、知识管理、文化建设或培训学习的故事，也可以写你在运营乐享过程中的趣事、成就或者心得经
腾讯乐享直播即将发布重磅新功能，在昨天的“大场面”里已经悄悄用上啦！ 是什么大场面？昨天，MEET教育科技创新峰会在北京举办，教育管理部门、学校、行业的专家学者和教育企业领袖人才齐聚，一起探讨教育行业的新生长。 腾讯乐享作为技术支持，承担了全场主次论坛的直播工作。 直播期间，腾讯乐享亮出了新功能，乐乐来为你揭秘—— 腾讯乐享✖️腾讯制作云 四月初，腾讯问卷接入腾讯乐享，使腾讯乐享的问卷调研场景有了更多的可能性，还为腾讯乐享的客户们带来了500个价值上万元的腾讯问卷企业版内测名额。（点击此处查看详
艾瑞巴蒂！大家最近开始看微信视频号了吗！ 不瞒大家说，我们在上周发布了腾讯乐享的首条视频号，讲述了一个5000w的大项目~ 我们的鹅厂网红Watch妹、乐享团队的各位颜值担当都倾情出镜，演技爆棚！ 什么？想看视频？长按下面二维码关注“腾讯的一个产品”，我们不定期送好礼呀！ 这条视频发布后，评论里有很多人问，到底是什么大项目，能拿这么多钱？今天这篇文就给大家好好介绍一下！ ▼ 先说重点！这次可是国家级大项目！ 在今年政府工作报告中，“就业”一词总计出现超过30次，稳就业保就业成为各级人力社保部
2019年3月8日，DNV GL管理服务集团大中国区副总裁陈立在深圳飞亚达大厦，为腾讯旗下的企业社区平台腾讯乐享颁发了ISO27001信息安全管理体系认证证书。
2021年11月4日，2021腾讯数字生态大会·数字千帆专场在武汉光谷国际会展中心举办。腾讯乐享受邀参加，并荣获腾讯千帆伙伴成长之星奖。一直以来腾讯乐享秉持着打造员工喜爱的一站式社区，提升企业效能，让企业与人才同生共长的使命，为各行各业搭建数字社区，助力于企业数字化转型。 本次大会主题为“企业应用连接器——数字化转型，轻装上阵“。大会聚合了中国SaaS人的力量，畅想SaaS服务的未来十年，共同探讨企业数字化转型的“轻装”路径。 在会上，腾讯乐享与行业嘉宾共同探讨SaaS行业未来的可能，以产品为底座
今天，开学已经两周了，河南省商丘市虞城县的学生终于背上了书包，重返校园。 受疫情影响，虞城县的全体师生在线上开启了新的学年。 在这两周里，腾讯乐享与12万名师生一起度过了一个难忘的开学季——腾讯乐享帮助虞城县教体局搭建了“局校学堂”，让全县10万名学生和1.5万名教师在线上也能顺利学习、完成教学。 河南日报、凤凰网、腾讯科技等10余家媒体相继报道了虞城县师生与腾讯乐享的故事，腾讯乐享会继续为教育事业做出更多贡献！ 停课不停学，服务虞城县12万师生 在突如其来的疫情下，为了保证学生们可以跟上
6月21日，北京市人社局发布“互联网+职业技能培训”平台及课程资源方首批入围名单，腾讯乐享成功入选，成为首批名单中同时双平台入围的产品（包括“点播培训平台”和“自有课培训平台”），还是首批第一家自有课培训平台！ 今天（28日），平台正式上线，各企业单位可以开始使用腾讯乐享开展培训，最高可领取2000元/人的培训补贴。 腾讯乐享官网上已开通直达入口，跃跃欲试的小伙伴现在就能去申请—— 点击「阅读原文」或输入网址 https://lexiangla.com/register，均可开通 - 政 策 解
一直有用户在社群比较好奇，腾讯员工的工作体验：腾讯员工是不是有什么“内部”信息交流平台？
（乐乐提醒：文末有奖告白活动，记得参与哦～） 2017年的那个夏天，腾讯乐享走出鹅厂，第一次和大家见面。现在，我们和数十万行业客户一起，即将迈入第四个年头。 在2021.5.20这个格外甜蜜的日子，腾讯乐享正式推出全新价值主张—— ●享智慧，快成长 ● 腾讯乐享希望陪伴每一位客户，连接智慧，实现人才成长、组织成长。成长路上，乐享相伴，这就是腾讯乐享对每一位客户的真情表白。 腾讯乐享是如何陪伴不同行业的客户，一起享智慧、快成长的呢？ 和富途一起打造知识型企业 富途成立之初，就以打造知识型企业为目
12月1日，腾讯数字生态大会上，腾讯云发布了智慧员工管理方案，融合腾讯乐享、腾讯微卡、腾讯电子签、腾讯云HiFlow、数据连接器等多款产品，打造高效、安全、共享、低碳的组织协同网络。 腾讯乐享业务负责人周芝芝介绍了腾讯乐享如何基于“以人为核心”的理念，打造新形态的企业社区，激发员工活力、助力组织发展。 腾讯乐享带来了哪些观点碰撞？现场有何精彩内容？一文一图，回顾亮点—— 员工是公司最宝贵的财富。这几年我们也在外部客户看到，在今天VUCA的环境下，盘活人力资源、提升组织活力是企业经营首当其冲要考虑的事。
在各个商场，你一定见过这家店：热风。 热风以鞋起家，已有25年的发展历史，在全国范围内有800多家直营门店，为年轻人不断带来兼具品质与性价比的服饰产品。 热风90%的员工都是90后，人力资源总监李云龙提出了这样一个问题：“对于人员普遍年轻化的企业，有没有一种方式，能集中为大家的成长提供帮助，同时提升整体的积极性和凝聚力？” 点击视频👇，看腾讯乐享如何成为热风“合脚的那双鞋”： 热风的每一双鞋在摆上鞋架之前，都会经历选品、设计、生产、检测等各个环节，最终，由店员陪伴顾客一起，挑选出最合脚的那双鞋。 在
6月30日，东华大学借助腾讯乐享平台，为2020届毕业生举办了一场特殊的毕业典礼。受疫情影响，很多学子无法返校，东华大学选择通过云端举行本次毕业典礼，并借助腾讯乐享平台全程直播，让不能现场参加的毕业生不留遗憾。典礼当天，超过6000人次东华学子通过乐享平台观看了毕业典礼。 图：东华大学联手腾讯乐享线上举办2020届毕业晚会 东华大学本次毕业日活动贯穿全天。白天为云开放日，东华学子通过在线直播“云返校”，跟着镜头重走松江路和延安西路两个校区的学习、生活线路，重温校园生活。在拨穗环节中，学院院长与学子们分
乐乐经常和客户聊到这个问题：我们的乐享能不能加外部联系人？能不能把自己的用户也加进来呀？…… 今天乐乐给大家统一回复：能！非常能！欢迎大家用起来~ 打开乐享的隐藏副本：粉丝社区 用腾讯乐享可以打造粉丝社区？没错！已经有美妆、母婴、医美等各个行业的客户率先用起来了！ 什么是粉丝社区？简单来说，就是一个让品牌吸引和汇聚自己粉丝的平台，在这里，可以做用户运营、营销增值、提升品牌形象。 用好粉丝社区，就是运营好“私域流量”。 说起私域流量，似乎就能联想到拉群加客户、在群里狂发广告、朋友圈刷广告……
每天上班第一件事情⬇️ 但是，当你登录各种工作系统时 除了输入账号密码 还常有图形验证码、短信验证码 ...... 不过，登录腾讯乐享 体验却可以很“丝滑”—— 无需账号密码、验证码 只要通过了企业的身份认证 就能在乐享社区里学习、交流 腾讯乐享的「开放账号」能力 支持用统一身份认证替代繁琐密码管理 实现单点登录 为员工带来安全便捷的应用访问体验 这只是乐享强大开放能力的冰山一角 今天乐乐带你开启 腾讯乐享开放能力的探索之旅 🚗🚢✈️🚀 开放数据 满足企业数据定制化需求 🚗第一站🚗 在腾讯乐享的管理后
2020年8月，新疆的163940名教师有了一个基于腾讯乐享搭建的学习培训平台：新疆教育数字化研修。 在这里，老师们能快速精准地找到小初高所需要的相关教学资源，丰富教学内容；在这里，老师们能互相学习优秀教学经验，搜寻到结构化的教学资源和研究成果，是教研知识沉淀的宝库。 新疆风光 腾讯乐享和老师们的故事不止发生在新疆，广东省、江苏省等多个省市，也都搭建起了师训平台。 各省各市的老师们在各自的平台上学习，是“国培计划”的一部分。 什么是“国培计划”？ 在2020年3月，教育部办公厅、财政部办公厅发布了《关
2022即将到来，又是一个新起点，你的乐享社区也需要新装扮来迎接2022 乐乐为你备好了7套新年、年会可使用的素材模版： 使用这些素材，可以实现的效果是这样的： 更多红红火火的效果，等你搭配～ 怎么获取免费素材？ 加入腾讯乐享·管理员社区，在“即取即用素材库”即可获取以上7套模版，更多素材等你取用！ 扫描二维码，或点击「阅读原文」，申请加入： 加入管理员社区后，在首页就领取素材啦！ 什么是管理员社区？ 管理员社区是腾讯乐享沉淀各类运营素材、提供各种攻略玩法，为乐
昨天，有一则与每一个人都息息相关的大新闻：第七次全国人口普查结果公布了！ 第七次人口普查工作，最巨大的一个改变就是电子化采集全面取代纸表，将数据直接上报到国家统计局。 700万普查员、全体中国大陆公民，首次在线上完成了人口普查数据采集。 腾讯乐享助力第七次人口普查 覆盖32个省/自治区 腾讯乐享在第七次人口普查的工作中，为全国普查员提供培训平台。 根据新鲜出炉的人口普查报告，全国总人口141178万人，我国仍是世界第一人口大国。面对这么庞大的人口基数，人口普查绝非易事，尤其是电子化采集首次全面取代纸
2022年8月18日，周大福集团圆满举办了“周大福畅享平台”上线庆祝仪式，周大福集团行政总经理袁捷、周大福集团智慧零售副总经理包建豪、腾讯乐享零售行业总监李诗璐、腾讯乐享高级客户成功经理易念晨、腾讯智慧零售快消时尚行业商务负责人吴纯泽、腾讯智慧零售交付总监杨旸等双方公司高管及项目组成员出席了上线仪式。 （注：周大福集团内部乐享取名为“畅享平台”） 图1:畅享平台上线庆祝仪式现场图 携手腾讯乐享，周大福希望打造一个开放、敏捷、创造性的员工社区与企业文化建设阵地。 组织与员工是企业发展之根本，是迈步成为伟大
近日，教育部产学合作协同育人项目专家组发布了《2022年3月教育部产学合作协同育人项目指南通过企业名单》。 本次，腾讯乐享加入了教学内容和课程体系改革项目、师资培训项目两类项目，面向全国高等学校展开合作。 什么是“产学合作协同育人”项目？ 教育部“产学合作协同育人”项目，是国家为了本科人才培养质量，深化产教融合、校企合作，教育部高等教育司面向全国，组织有关企业支持高校共同开展产学合作协同育人的项目。 腾讯乐享与高校共同研发教学内容 通过教学内容和课程体系改革项目，围绕数字化转型、企业组织变革，腾讯乐享的案
疫情当前，各地都在倡导“留在当地过年”。前天，国家卫健委在新闻发布会上表示“春节返乡需持7日内核酸阴性证明”。这两天，各省各市陆陆续续发布相关细则，明确返乡政策。 对企业、学校、医院等各个单位来说，春运返乡潮是实实在在的一次考验。在这个关头，提前进行返乡调研必要且重要，来看看不同组织通过腾讯乐享的投票功能，都怎么做疫情调研： 进行企业返乡调研 提前做好报备 用乐享投票进行全员推送，把握员工动向，悉知公司内人员流动，才能尽早规划春节返工措施、及时评估风险，守护员工健康： 进行学生流动统计 保障师生健康
登录腾讯乐享导出课程数据 写好的会议纪要上传到知识库 发起一场对内培训直播 …… 是乐享管理员和使用者的日常体验 但在这些看似普通的流程背后 其实“危机四伏” 😱 今天就让乐乐和新朋友乐专家 带你走进「乐享城堡」 亲身体验安全抵御攻击战的现场 👇 ✨ 为什么要重视「安全护城河」 听听腾讯专家工程师怎么说 #腾讯乐享专家说# mist 腾讯专家工程师 乐乐：腾讯乐享在安全防护方面做了很多工作，如果没有这些安全防护，会发生什么呢？ mist：比如说，如果数据库、文件被篡改或删除，会导致系统瘫痪；黑客如果
📢以下内容来源于与ChatGPT的对话。 *ChatGPT是一种应用于对话和聊天的预训练语言模型，它能够根据上下文学习语句，并在未来的对话中使用这些已学习的知识来回应用户。 什么是“腾讯乐享”？ 腾讯乐享是一款由腾讯开发的企业社区SaaS软件。它旨在通过建立知识社区、完善培训体系，来提高企业的整体能力，同时激励员工在公司文化中不断成长。它可以帮助企业通过提供特定内容和协同机制来强化对公司价值观的理解，促进团队学习成长。 你认为“腾讯乐享”这款产品有什么独特价值？ 腾讯乐享提供了一种独特的企业社区服务
受新冠肺炎疫情、经济压力等因素影响，今年高校毕业生传统春招受到明显冲击，学生就业和企业招聘之间“信息差，难交互”。为促进高校毕业生就业，同时解决企业招人难的问题，教育部推出一系列政策措施，多措并举拓宽就业渠道。 在教育部学生司指导下，腾讯TAPD、腾讯乐享联合腾讯高校合作发布腾讯乐享犀牛鸟校园伯乐计划。精准对接企业与高校毕业生，帮助企业扩大声量，共同构建招聘文化社区。 什么是腾讯乐享犀牛鸟校园伯乐计划？ 腾讯乐享犀牛鸟校园伯乐计划旨在借助腾讯公司的连接能力，将企业面向高校应届毕业生岗位和实习生岗位需求发
2月16日，腾讯为河北省武安市教育体育局搭建的“空中课堂”正式上线，经过一周运行，已有近9万学生登录接入。武安市教育体育局“空中课堂”采用腾讯微校加腾讯乐享的方式建设，其中，腾讯微校负责账号接入，腾讯乐享负责课程点播平台搭建，河北智灵信息技术有限公司作为微校服务商负责落地实施。 河北智灵信息技术有限公司总经理李中强介绍，武安市教育之所以选择腾讯方案，在于对腾讯视频能力和连接能力的认可。经过前期需求沟通，最终选择“武安教育”公众号加腾讯微校和腾讯乐享的方案，各学校老师自行上传课程到平台，学生关注“武
近期，腾讯乐享对学习培训的功能进行了许多升级。比如原来的学习地图升级成为了“培训项目管理”，引来了许多关注和点赞。 为了更好地服务学习培训场景，乐乐邀请你来填写调研问卷，对腾讯乐享的服务作出评价、提出建议。 本次调查问卷由北京航空航天大学管理学院邓修权教授团队联合腾讯乐享发起，旨在更好地了解乐享客户的需求，为客户提供更好的产品。 小提醒 您的填写，将会影响乐享产品未来的样子！ 调研基于严谨培训、管理学方法制作，为了保证能够最清晰地了解大家的需求，需要5分钟用时。我们会基于大家填写的问卷进行分析，结论将用于
12月刚开始，乐乐的朋友圈里都是朋友们的许愿求好运：“12月请对我好一点”。大家有没有许愿2020最后一个月好运降临呢？ 乐乐今天为陪伴了腾讯乐享又一年的大家带来了一系列福利，让12月多一份惊喜！ 话不多说，我们来揭开“12月享礼月·第一弹”的神秘面纱！ 12月享礼月第 1 弹 初露锋芒 礼品是什么？先一起看看： 礼品： 1、参与者均可获得腾讯视频VIP月卡 2、还有可能额外获得腾讯乐享公仔 活动时间：即日起至12月4日17:00 礼品发送时间：活动截止后一周内 怎么参与？看这里！
*本文转载自环球网、中国日报网、CSDN、21世纪教育网等媒体报道 1月25日，记者获悉，《基于腾讯乐享平台演化、使用行为及提升管理效能的案例研究》商业教学案例被加拿大毅伟商学院案例库正式收录，并将面向全球出版发行。这意味着，腾讯乐享在企业管理方面的社区实践得到了国际顶尖商学院的权威认可。未来，腾讯乐享案例将供全球多个商学院教学使用，为全球优秀管理人才提供企业发展创新的思路参考。 案例教学与开发是管理人才培养中的重要环节。作为商业案例教学发源地之一，加拿大毅伟商学院从1923年就开始运用案例进行商业教学
在我们推出《开放“平台+内容”，外部机构内容可在乐享学习啦！》文章后，越来越多优质的内容机构正与我们携手搭建“平台+内容”的创新服务模式，秉持自由开放的态度，腾讯乐享期待作为一个连接器，持续连接内容机构和乐享客户。 与国家行政学院音像出版社 正式达成战略合作 目前，腾讯乐享已与国家行政学院音像出版社正式达成战略合作，致力为企业/政府/医院等组织提供权威的党建党史内容学习资源。 引入国家行政学院音像出版社高层、高端、权威、丰富的课程资源，以党建内容为核心，综合了干部、党员课程体系，内容涵盖了理论教育、
富途证券是一家做证券业务的互联网公司，专注于提供一站式港股美股投资服务，于2012年在香港成立，是香港证监会认可的持牌法团，致力于为内地股民提供优质的港股、美股服务，提供便捷的网上开户以及超低佣金，是中国的独角兽企业之一。
常有客户朋友对腾讯员工的工作体验感到好奇：团队知识沉淀往哪儿放？跨团队的业务问题怎么交流？协会活动有什么妙招？…… 腾讯员工确实有一个“秘密基地”——腾讯乐享。在这个内部社区，已沉淀了上百万份文档，80%是原创内容干货，问答、直播、课程也是最为热闹的学习互动场所。 乐享如何为鹅厂员工提供优质的学习与互动体验呢？🙋腾讯乐享产品经理携手腾讯云Hiflow运营负责人，明晚19:00相约“线上茶话会”，带你从“鹅民”的第一视角，走进腾讯内部社区～ 围观直播有福利！ 你将听到—— 第一视角下的鹅厂工作生活体验 两
4月28日，腾讯乐享受邀参与由环球人力资源智库（GHR）主办的2021中国人力资源趋势峰会。 本次大会有400+企业、500+HR现场参与，10000+HR从业者通过照片与视频直播线上观看了本次盛会。 现场7位HR领域的资深专家，分享了行业优秀实践经验与自身宝贵心得，详尽地探讨了中国企业人力资源发展的新方向。 现场观点速递 01 “激发员工内驱力，打造个人成功和组织增长双赢态势” 打造最佳职场的重要关键词之一是“激发”——关键要找到激发员工的内驱力。员工的驱动力是推动当今世界伟大革新的重要因素
疫情时期，为了帮助各大学校保持正常的教学进度，腾讯乐享先全面开放各项应用能力，为学校提供直播授课、在线考试、信息收集、信息发布等功能。 在2020疫情期间，我们已支持几千所学校的教学活动，如陕西中医药大学、江苏大学、江西临川二中、洪塘中心小学等等。 信息高效收集，掌握学生情况 面对疫情，学生的情况是老师时刻关心的重点，随时统计学生的状况，更方便教学活动展开。腾讯乐享为学校提供问卷调研功能，随时掌握学生最新动向。 01 每日实时统计学生动向 可根据年级、班级、姓名、籍贯、监护人、联系电话、
常有小伙伴对乐乐说，希望腾讯乐享能够帮忙解决乐享首页界面设计/搭建的问题，为帮助大家更便捷地搭建出漂亮的界面，乐享正式向大家推出“乐搭”功能啦，在今天（1月13日）的头条，就有乐搭功能的介绍和开通方式哦～ 趁着功能上新，“首页设计大赛”的评比也就提上日程啦～ 乐乐想邀请大家参加2021“腾讯乐享寻找金牌运营官”活动，参加有奖问题、首页设计等系列活动。最终，将会有45名管理员获得惊喜好礼！——不仅有1500元奖金，还有乐乐限量新年礼盒、锃亮的证书等。 一起来看看，一个大奖、多项福利，怎么评选： （PS：记得
新型冠状病毒疫情牵动着全国人的心，延迟开学成为不少省份的选择。开学可以延迟，但学业不能滞后。如何保证正常的教学进度，不让任何一个学生落下功课，成为所有学校面临的共同问题。 为了帮助各大学校保持正常的教学进度，腾讯乐享先全面开放各项应用能力，为学校提供直播授课、在线考试、信息收集、信息发布等功能。在疫情期间，我们已支持几千所学校的教学活动，如陕西中医药大学、江苏大学、江西临川二中、洪塘中心小学等等。 在线授课，学考结合 腾讯乐享支持两种在线授课方式：一种是通过腾讯乐享直播进行在线授课，一部手机就
前两天，一位HR朋友兴冲冲来和乐乐分享—— 老板给我加薪了！因为我把乐享社区玩得贼溜 这也可以？？详细说说！ 用好乐享社区，现在我们企业文化工作，做内刊、活动报名签到、发节日贺卡全部电子化，立省100%！ 企业知识库、业务部门的技能培训也在这一个平台上运转起来了，员工体验不迷糊，CEO也夸我们真正实现了一站搞定。 总结来说，这位HR小姐姐升职加薪之路，利用腾讯乐享做好了这三件事： 创新工作方式，高效低成本达成目标 将工作内容体系化，成果老板看得见 推动多部门合力运营，提升同事影响力 提升职场影响
通知传递、信息收集层层下达，触达学生全靠班群；规章制度文件分布在各个学院、部门网站，师生查找不便…… 各个高校，总是会有这些存在久远、难以解决的麻烦。 但山西大学已经不被这些问题困扰了——这所即将有120年历史的西部名校，在信息化的路上稳稳地走出了坚实的脚步。 一起看看过去和现在，山西大学的变化吧： 山西大学通过腾讯乐享，打造出了一个全校性的信息门户，让每位师生拥有了“口袋里的知识库”。 在山西大学的乐享上，汇聚了近4万名师生，每天平台的浏览次数都在5万以上。也就是说，每天每个山大人都会使用
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