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    别再问我为什么你敲的代码很水了!

    春节一过,迎来了“金三银四”的招聘旺季,各个大厂开始进入了大面积招兵买马的阶段,现在正是程序员进入大厂的最佳时期。 你是否有心仪的大厂想要跳槽呢?趁着这个黄金阶段把握机会,一举进入大厂吧。 图片来自网络 大厂面试无外乎看三点,简历、笔试和面试。其中一些知名的大厂在笔试的时候最爱考察同学的算法能力。因为他们认为,只有掌握算法和数据结构,才能拥有处理复杂问题的能力。事实上确实是这样,算法能力强的同学,代码结构性更为严谨。 甚至有一些面试官,在面试的时候直接扔一道算法题让你来“手撕”。这就使得面试筛选变得更加“

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    聊聊算法在面试中的地位

    前段时间,有一位好友找到我,向我打听阿里社招笔试是否看重算法题的考察,我给予了肯定的答复。他表现的有些沮丧,表示自己工程底子很扎实,框架源码也研究地很透彻,唯独算法能力不行,leetcode 上的简单题做起来都有点吃力。以至于面试一些公司时,基本都是前几面和面试官聊工程,相聊甚欢,一到笔试就 GG。鉴于我个人在学生时代有过 ACM 经历,对算法还是相当感冒的,个人算法能力不算出众,也不算弱,最好成绩是省赛金牌,区域赛铜牌(主要还是抱得队友的大腿),后来实在是写不动 C++ 了,中途转了 Java,借这个机会跟大家聊一聊,分享下个人对算法的一些认识。

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