是否可以从新的服务工作者中检测现有服务工作者的存在？

是的，可以通过使用心跳机制来检测现有服务工作者的存在。心跳机制是一种用于监测服务的活跃性和可用性的方法。在云计算中，服务工作者可以定期发送心跳信号来表示它们的存在和正常运行。其他服务工作者或监控系统可以接收这些心跳信号，并根据接收到的信号判断服务工作者是否仍然处于活动状态。

通过检测现有服务工作者的存在，可以实现以下目的：

1. 故障检测和自动恢复：如果一个服务工作者停止发送心跳信号，其他服务工作者或监控系统可以将其标记为故障，并触发相应的故障处理机制，例如重新启动服务工作者或将其替换为备用服务工作者。
2. 负载均衡：通过监测服务工作者的活跃性，可以动态地将请求分配给可用的服务工作者，从而实现负载均衡。如果一个服务工作者处于高负载状态或不可用状态，请求可以被转发给其他可用的服务工作者。
3. 扩展性和弹性：通过检测现有服务工作者的存在，可以实时监测系统的负载情况，并根据需要动态地增加或减少服务工作者的数量，以满足不同的业务需求。

腾讯云提供了一系列与云计算相关的产品，例如云服务器、负载均衡、弹性伸缩等，可以帮助用户实现服务工作者的检测和管理。具体产品介绍和相关链接如下：

1. 云服务器（Elastic Compute Cloud，简称CVM）：提供可扩展的计算能力，用户可以根据需要创建、启动和管理虚拟机实例。了解更多：云服务器产品介绍
2. 负载均衡（Load Balancer，简称CLB）：将流量分发到多个服务工作者上，实现负载均衡和高可用性。了解更多：负载均衡产品介绍
3. 弹性伸缩（Auto Scaling，简称AS）：根据系统负载情况自动调整服务工作者的数量，实现弹性扩展和收缩。了解更多：弹性伸缩产品介绍

通过使用腾讯云的这些产品，您可以轻松地实现对现有服务工作者的检测和管理，提高系统的可用性和性能。