亿、VMware 25 亿、爱立信 18 亿、思科 17.8 亿 282 亿元的网络自动化市场：诺基亚 49 亿、华为 35 亿、VMware 25 亿、爱立信 18 亿、思科 17.8 亿 再裁...10000 人：诺基亚 2019、2020 年已裁 11000 人 诺基亚裁员 11000 人，其中中国减少 3465 人 首份 5G 魔力象限：爱立信、华为、诺基亚领导者；三星、中兴、NEC远见者
没有什么比美好的一天被冒泡排序或者快速排序毁掉更糟糕的事了。 如果它们与特定的实际问题联系在一起，我可以完成简单的图形遍历任务。
面向工程师的创业：被裁后创业？ 很多想成为科技企业家的人，丢掉工作就是他们创业的催化剂。如果你正权衡各种选择，这里有一些建议。...另一方面，被裁的心理后果与你准备好踏上创业之路而辞去工作不同。 “我花些时间思考我想做的下一步，” AI Query 的创始人 Sesheeka Selvaratnam 说。
今年9月下旬，业内又有传闻称，高通将裁撤中国的WiFi部门，大约50多人（包括软件＋验证）将会全部裁掉。其余每个部门将会裁员20%。补偿标准最高N＋7。
真的麻了，有赞开始裁员了，而且这次是大规模的裁员。 第一时间上脉脉去看，果然已经有对应的讨论了。70%是真的夸张~ 然后得到结论基本上是：产品和技术研发人员裁...
受疫情的影响，今年就业形势整体不太乐观，不仅应聘人数远远大于招聘岗位，而且面试难度加大，想拿到大厂 offer 更是难上加难！ 眼看着 2022年即将过去一半，...
在公司工作了九年，最近公司裁人，部门里，很多比我资历浅的都没事，就我被裁了。公司都是这么不讲情面的吗？ 如上，有位同学留了这样一个问题。说实话在一个公司呆九年，还能被裁掉，我认为个人的问题更大一些。...我举个简单的例子：按照正常公司里工程师的薪资涨幅，九年下来，年薪最少也在20万+，如果一个年薪10万的员工可以跟你创造同样的价值，那被开除是应该的。换做你做老板，你也会这样做。
5 月 24 日，据路透社报道，当地时间周三，Uber 宣布关停在亚利桑那州的自动驾驶汽车项目，同时伴随着近 300 名员工被裁，其中大多数是测试驾驶员或者“车辆操作员”。...此次被赶出亚利桑那州后，Uber 的自动驾驶汽车将被转移到其他城市。Eric Meyhofer 在给媒体的声明中表示，“我们一直致力于发展无人驾驶技术，并期望在未来几个月内重回公共道路进行测试。”
“裁员还在进行中，（本事业群）各个业务线都在裁，到了2022年底，真实的裁员人数将超过 20%。”一位腾讯 CSIG 中层对 36 氪表示。...一位腾讯云一线员工告诉 36 氪，由于去年教育行业“双减”影响，腾讯云 2 部（教育）“被缩减得非常厉害，之后会和其他部门合并。”...“中台销售部门的助理被裁掉了 50%，另外一半人会被调往地方子公司。”上述员工对 36 氪说，这种方式可以将部分人力成本从腾讯集团迁移出去。
又或者 一直在做功能和简单的自动化，被裁员，下一份工作呢？仍然继续这样吗？ 更或者 如果不做测试了，那我能干什么呢？...可能裁员对于大部分人来说（对于一线城市来说，一万人可能连1%都算不上）只是大家上班时和同事间的聊天，回到家后游戏开局前与舍友的调侃，但是你是否真的想过，如果自己被裁，接下来你要如何开始下一份工作？...你都要走 而且不是你说“我要走” 而是别人告诉你“你得走” 至于你要往哪走 对不起，别人不关心 这所以我觉得大家回到家不妨放下手机，暂停一下吃鸡、上分、刷抖音、追网剧，静下来想一想，如果自己被裁...不知道大家都处在什么水平哈，那如果你是中级，也就是说你自己是不能写出来像样的产品的，如果被裁，你想没想过除了测试，你还能干什么？...开发被裁可以创业，因为他可以写代码，做产品，只需要一个好的想法就够了，可是测试大兄弟写不出代码，创业就等于没有技术。所以很多时候我觉得测试是一个瓶颈很大的职业。
那有没有程序员在这种情况下不仅不被裁，相反发展越来越好的呢？或者说即使被裁，也能很快找到工作呢？ 有，可以用一个问题测试下你是不是这类程序员： 「你知道你当前业务，获客成本是多少么？」...即使公司经营不善，你被裁了，你的产出也能帮你很快找到新工作。 现在市面上很多程序员的简历，都是「精通这个技术，熟练那个技术」。 但很少有会从「我对业务创造了什么价值的角度」来谈技术的。
今天给大家分享一位朋友的故事：历史专业毕业后转行程序员，工作4年半后被裁员了。 以下文章中的【我】，都是指这位朋友。 2019年夏天从历史专业毕业后，开始从事程序员的工作，到今天是4年半了。...今天想和大家聊一下，我为什么被裁员了。 工作经历很复杂 最开始干程序员，主要是为了多赚点钱，因为担心只会历史知识，找不到什么高薪的工作。...对自我技术水平的认识 按道理来讲，一个工作了接近5年的程序员，应该是技术精湛、进入职场高速发展期了，而我却在这个时间点被裁员了。...痛定思痛的反思 最近被裁员，让我对自己继续从事程序员工作没有信心了。 但是我又没有其它的工作能力，人也马上30岁了，我怎么找其它的工作呢？ 所以我还是决定继续干下去，再面试几家看看吧。
前几天在网上看到一个北漂程序员的真实遭遇： “被裁整整一个月了，面试了22家，一个offer都没有拿到” 这样的遭遇，确实不得不让人怀疑人生啊…… 虽说现在确实大环境不太好，被裁员的人也是很多，但是也不至于面试惨到如此地步吧...详细的“自检”一番，从技术点和项目经验，到面试技巧与应变能力，还有面试经常踩到的坑，高频被问的真题，做好万全准备，才能在面对面试官时，轻松应对。 上述说的，三分已经注定，还有7分在人为。
大多数人都很擅长自己手头的工作，但在 Twitter 我们几乎不可能裁掉那帮人浮于事的家伙。他们只会被调到其他团队，因为经理们很少有意愿或者能力弄清要怎么把低效人士扫地出门。...我不想被笼罩在马斯克制造的恐惧文化下。他要么尊重我的特性，要么让我卷铺盖走人。无论是哪种结果，我都愿意坦然接受。...我被左翼人士攻击，被称为亿万富豪身边的马屁精；同时也被右翼人士攻击，因为我同时是名母亲，而他们把我妖魔化成了女性为了选择事业而放弃家庭的反面典型。...被解雇是“最大的解脱” 有时候，人们会问我被解雇后感觉如何，其实这对我来说是这辈子最大的解脱。虽然网上怎么评价这件事的声音都有，但我可是身经百战了，并不会受什么影响。...我知道我自己是怎么工作的、为什么要这么拼命，所以不会轻易被舆论所动摇。我管理的产品团队被解散也很正常，毕竟几乎所有其他项目经理都被辞退了，我又有什么特殊的呢？
就在去年，阿里曾被开下了182.28亿元的天价罚单。 然而，在投资方面，字节和腾讯也相继采取了一种低调的姿态。...曾经被腾讯投出的著名公司就包括我们熟知的京东、拼多多、美团等等。 在同样艰难大环境下，腾讯2021年底，几乎全仓「减持」京东的股份，不再是京东的第一大股东。
于是乎，二货跟管理层之间爆发了激烈冲突，最终他被解雇、上头还勒令他用一个月时间把项目做完。 一般人在这种状况下肯定要在项目里埋雷，但二货同学的报复方法却是另辟蹊径。你觉得 C 语言不好理解？...情况被报了上去，但管理层压根不以为意，于是 Thomas 担心自己可能也会被解雇。为了保住工作，他又对代码进行了多次复核，结论是：注释完全是在胡说八道，没人能搞清这些代码到底在干什么。...Dave K 举例他曾面临过的类似状况——但被解雇的不是他，而是其顶头上司。HR 通知说公司已经确定要被收购，新的母公司认为没必要保留两位 IT 主管。...网友 yetanotheraoc 表示，“如果有人在我们被解雇后不久破坏了系统，那已经交出所有权限的我们至少不会成为被怀疑的对象、自然也不会成为无辜的替罪羊。”...当天下班之后，办公楼门禁瘫痪、账户被锁定，所有主要服务器都被重启、内容全部擦除。大家几乎都知道是他干的，但因为定时脚本已在重启后被擦除，所以人们找不到证据。
好在是被裁的，有些补偿。裁的是整个部门，她一把拉扯大的团队十几个人全部被裁。刚开始他们拿到赔偿以后还欢呼雀跃，天天聚会，天天嗨。到现在过去两个多月了，没一个找到工作的。...我已经感受到了一股鸡蛋被煎糊的焦虑感，空气中弥漫着「我是谁，我要去哪？」的哲学气息。...渐渐的，我的身边朋友陆续传出被裁的消息。我们组建了一个「失业救助中心」的群，群里 10 几个人，一半是失业在家的。更巧的是，失业的都是角色为老婆的群体。...她那点赔偿已经被花的差不多了。她给我一种老娘不活了的感觉。 现在杭州疫情严重，她也没办法出去玩，每天在家跟狗相依为命，狗都要吐了。每天睡到下午两三点，一天吃一顿饭，晚上还要吃小龙虾。
根据彭博社3月时报导，Marvell将裁减约320个职位，占总员工数4%，中国研发团队全数遭裁。 当时Marvell回应称，“我们正在精简组织，确保员工能利用机会，无论现在还是当我们走出产业衰退期。...据悉，当时Marvell在中国被裁的员工，大部分已经转到芯原、中兴微电子等公司。...根据Marvell的财报显示，由于存储业务的持续下滑，自2019年三季度开始，原本一直的Marvell第一大营收来源的存储业务已经退居二线，被其网络业务超越。
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