就目前大环境来看，跳槽成功的难度比往年高很多。一个明显的感受：今年的面试，无论一面还是二面，都很考验Java程序员的技术功底。
我自己总结的Java学习的系统知识点以及面试问题，目前已经开源，会一直完善下去，欢迎建议和指导欢迎Star： https://github.com/Snailclimb/Java-Guide
如果不是被女朋友抛弃，我估计现在还没醒悟。大专生，18年通过校招进入湖南某软件公司，干了接近4年的CRUD，今年年初，感觉自己不能够在这样下去了，长时间呆在一个舒适的环境会让一个人堕落！而我已经在一个企业干了四年的CRUD，已经让我变得不思进取，谈了2年的女朋友也因为我的心态和工资和我分手了。于是，我决定要改变现状！ 刚开始准备时，自己都蒙了，四年的CRUD让我的技术没有一丝的进步，提升的只有我的年龄... 没办法，我找到了我在腾讯的老哥，作为他的小老表，在他了解了我的情况后（几乎就是Java基础开始），直
资源群介绍 本社群为精品资源学习社群，分享公众号、QQ群看不到的优质的学习资源。你有任何问题欢迎提问。资源都是小编亲自整理，几乎都是从基础+进阶+高级，不会存在只有基础没有高级部分，造成你无法学习下去的情况，如果没有你想要的资源，进入资源群以后，你需要任何资源都可以联系小编给你通过各种途径搞到！加入我们可以让你少走很多弯路，迅速提升，8.8元也就是两瓶水的价格,但是得到的更多的是技术上的指导,更多的是能和一群同行的优秀大牛一起学习编程技术。 视频资源 资源包括：JAVA、AI、Web前端、大数据、架构师系列
据阿里HR部门1月11日发布的最新信息，2022年春招Java岗位数将扩招3000＋。 但就2021年就业形势来看，大厂缩招裁员导致优质岗位竞争变得更加激烈，2022开年以来，也有不少大厂纷纷传来裁员的消息！除了对面试者技术的要求变高，面试的深度和难度较去年也有所加大。很多想进阿里的同学都在问，该怎么备战2022年春招？ 在此，我特意找一位阿里P8的师兄要了一些面试相关的资料,内容涵盖计算机基础、Java、JVM、spring、算法、微服务、分布式、大厂面经等等...质量非常高！！！不要再看那些到处拼
前两天有个小伙伴在后台留言，最近的面试越来越难了，尤其是技术面，考察得越来越细，越来越底层，庆幸的是最终顺利找到了工作。 📷 一般技术面试官都会通过自己的方式去考察程序员的技术功底与基础理论知识 比如
好像是清明节还是五一劳动节来着，我还在睡觉，就接到一面面试官的电话，说现在有时间吗，能够接受下电话面试吗？我勒个去，今天过节、我被电话吵醒的，现在人都没清醒、这面试那肯定得一面就挂了，所以就老实得说现在还是不方便呢，约了周一上午 10 点面试。
真的麻了，有赞开始裁员了，而且这次是大规模的裁员。 第一时间上脉脉去看，果然已经有对应的讨论了。70%是真的夸张~ 然后得到结论基本上是：产品和技术研发人员裁员超过1500人，至于其他岗位也有不同规模的裁员。 内卷严重，各种裁员，所以特意分享一套学习笔记 / 面试手册，年后跳槽的朋友可以好好刷一刷，还是挺有必要的，它几乎涵盖了所有的Java技术栈，非常珍贵，肝完进大厂！妥妥的。相信你看完一定会有帮助（莫做收藏党） 目录总览 笔记内容 第一篇：java相关 基础篇&进阶篇 字串符&集合面试题汇总
今天给大家分享一位Java程序员小伙去阿里应聘的经历！ 从Java开发要掌握的技术来讲，前面已经说得差不多了。我主要想从面试者的角度谈一谈看法。 如果是我面试，就给应聘者一个开放的项目，可以提供服务器端API或数据服务，限定一周时间，这叫试做。然后，根据评审确定入围的人，再面试。面试可以围绕项目展开，首先让面试者围绕各种框架讲一讲设计思路、实现过程、遇到了什么困难，如何解决的，最终实现方案与设计有什么出入，有什么收获，等等。然后再根据项目中的不足有针对性地提问测试，考察面试者的实际经验和解决问题的能力。解决
在这个俗称“金三银四”的跳槽季，很多人都蠢蠢欲动，想要拿更高的薪资，想要去更大的平台......但我也要奉劝大家一句：三思而后行。 确实，春节过后，大家都在为开年做准备，跳槽也好，学习蓄力也罢，一切都是个新的开始。Java 作为编程届第一大语言，使用人数最多，也最成熟，当然了，竞争压力也相对来说大一些。 但是说实话，程序员的跳槽要抓住“黄金期”，同时巩固住自身水平，然后找准自己的发展方向，只有这样，你所做的努力才是有效的。 今天花了很长的时间去搜罗整理Java核心技术好文，我把每个Java核心技术的优选
众多行业中，程序员当然属于高薪职业。 无论是国内还是国外，IT行业的程序员、工程师，甚至连码农都要比其他行业的从业者的收入高很多！ 但是Java程序员拿多少钱跟有多少经验有关系，但经验的多少跟年限没有必然关系。 工作以后一直在别人设置好的框架体系里搬砖，即便干了5年还不是初级程序猿一个！ 你工作以后，不断摸索，自己研究框架，自己在搬砖的同时还应用设计模式，有机会还自己玩架构，初级的如SSH，高级一点的，自己也能上手。J2EE、J2SE、J2ME都干过项目。 那你就很优秀了！ 最近花了很长的时间去搜罗整理Ja
“ 一定要有一门自己的特长，不管是技术还好还是其他能力 ” 。我觉得这句话真的非常有道理，大家可以仔细思考一下。在这里再强调一点：公司不需要你什么都会，但是在某一方面你一定要有过于常人的优点。换言之就是我们不需要去掌握每一门技术（你也没精力去掌握这么多技术），而是需要去深入研究某一门技术，对于其他技术我们可以简单了解一下。
鉴于很多同学反馈没看懂【对线面试官】系列，基础相关的知识我确实写过文章讲解过啦，但有的同学就是不爱去翻。
在下本是跨专业渣考研的985渣硕一枚，经历研究生两年的学习积累，有幸于2019秋季招聘中拿到几个公司的研发岗offer，包括百度，阿里，腾讯，今日头条，网易，华为等。
这是一位读者的 2022 字节跳动 Java 后端实习面经，已经拿到了 offer。字节虽然用 Go 居多，但也是有挺多 Java 岗位的招聘。
当面试官多简单，提出问题，看看对方的知识底蕴，以及应变能力，偶尔还能小小刁难，完美。
5、其他的个人问题聊了很多，哎前面都快被怼死了。。建议我考研之类的。。感觉都凉透了。。最后又给我说，面试表现还可以，前面的建议和面试结果没关系
一位粉丝去了京东面试，挂在了三面上，实在太可惜。 看了一下他的面试经历和发给我的面试题，然后花了一周时间和几个一线的大佬合作汇总了一些其他大厂的面试题和相关技术资料。 在这期间有大厂面试的，可以根据下面的面试资料抓紧准备一下，对冲刺大厂和升职涨薪非常有用！！！ 大家可以加下面的微信获取： 同时还有一份重磅的技术资料也在最近面世了！ 包含了Java基础知识，JVM，Mysql，并发，Spring，Mybatis，Redis，RocketMQ，Kafka，Zookeeper，Netty，Dubbo，Elas
身边做 Android 开发的同学并不多，写出来估计也没多少人看，权当是对自己这一个半月来十多轮面试的简单总结吧。互联网公司大部分公司都简单面了一下，感觉各个公司的面试特点还真有点不同，下面就简单回忆一下自己面 Android 的时候在想些什么吧。
因为公司要搬离上海，所以只能出来找工作了，这段时间被虐的够惨的，一个学历就被搞死了，同事工作经验跟我差不多，都是6年的老菜鸟，本科，投了10家面了两家，我投了几十家暂时才面了3家，差距，谁在跟我说学历不是问题，我一砖头拍不死他丫的。废话不多说了，总结了一下：
只是因为今天在我的 Java开发交流微信群 里面分享了关于我整个面试过程的总结及经验，这些总结都已经整合到 github 去了，在短短的几天的时间里，github 的 star 已经超过了 100+，说明还是对大家有帮助的，如果大家想要去看看，地址在这里：https://github.com/OUYANGSIHAI/JavaInterview（注意：现在还不是很完善，很多是自己的原创文章，有一些是自己看到的比较有质量的文章，欢迎 star。）
在我刚加入现在这个团队时，那会儿才毕业大半年，我就在思考这个问题，只不过当时更专注于Android开发领域：Android开发的核心竞争力是什么？我有一个专门的笔记来记录对这个问题的思考，由于版本迭代，最初的答案已经难以追溯，大抵就是在强调安卓平台的一些技术要点吧。
对于很多人来说，找到一份工作不是问题，但找到一份合适而满意的工作，却不那么简单。有些人虽然很有实力但是往往卡在面试环节……
作者个人研发的在高并发场景下，提供的简单、稳定、可扩展的延迟消息队列框架，具有精准的定时任务和延迟队列处理功能。自开源半年多以来，已成功为十几家中小型企业提供了精准定时调度方案，经受住了生产环境的考验。为使更多童鞋受益，现给出开源框架地址：
该面试宝典不仅收录了本人亲身面试遇到的问题，还收录了从一些朋友那里收集过来的问题。在以后的工作中本 人也会不断的更新和充实该面试宝典，当然也希望大家能够多多奉献比较优质的面试题。
今年5月份由于公司项目完成了，也准备各奔东西了，因为是外包的，所以也开始了面试，下面记录下我遇到的面试公司以及每一面的过程。
疫情之下，各个企业都在缩小招聘需求，但近 30% 的互联网企业却逆袭扩招，给出的薪资也一个比一个高。这对程序员群体来说，无疑是一个好机会。
其实，并不是找工作难，而是你没有找对方法、面试技巧，你更需要的是硬技术+软技能相结合，才能畅通无阻，平淌大厂offer拿到手软！
ArrayList：有序，可重复；底层使用数组，查询快，增删慢；线程不安全，效率高；容量不足时扩增为当前容量*1.5 + 1；
面试，难还是不难？取决于面试者的底蕴（技能）、心态和认知及沟通技巧。面试其实可以理解为一场聊天和谈判，在这过程中有心理、思想上的碰撞和博弈。其实你只需要搞清楚一个逻辑：“面试官为什么会这样问？他希望听到什么答案？”然后针对性的准备和回答就行了，无他。
如果说最初的notepad写代码是石器时代，那么现在的开发至少已经进入了工业时代，现在的开发人员有好用的写代码工具，好用的项目构建工具，好用的发布工具。极大的简化了之前的手动操作。这样的结果就是，很多初学编程者，上来就开始使用这些现成的工具，用得太理所当然，以至于离开了这些工具什么都干不了。
文章为作者的面试经验，除此以外，作者撰写和收集了7个大类的知识点，可以滑到文末点击获取学习。
前段时间家里出了点事，辞职回家待了一段时间，处理完老家的事情后就回到广州这边继续找工作，大概是国庆前几天我去面试了一家叫做 Bigo(YY 的子公司)，面试的职位是面向 3-5 年的 Java 开发，最终自己倒在了第三轮的技术面上。虽然有些遗憾和泄气，但想着还是写篇博客来记录一下自己的面试过程好了，也算是对广大程序员同胞们的分享，希望对你们以后的学习和面试能有所帮助。
大概是一周之后，我的电话响起，号码来自腾讯，于是我接起电话，电话那头果然是另一个部门的面试官，这个部门是负责做腾讯游戏的一些数据仓库的，也就是我比较感兴趣的数据部门。面试官大概介绍了一下部门情况，又和我约了面试时间，于是乎我又重新得到了一次面试机会。
之前小编给大家分享了好多好多的技术文档，但是呢唯独没有给大家分享面试题和答案，也是小编一时疏忽，没有全面考虑周全，希望大家不要见怪！
本人本硕985软件工程，17年毕业后在TP-Link做过接近一年的安卓开发，后来才辞职考研回母校继续提升自我。原本是打算找一份算法的实习，但今年算法岗的形势不容乐观，竞争激烈。所以在2月初决定把重心放在开发上，做自己喜欢的安卓，然后就开始投递简历了。
当年我还很愚昧，根本不知道很多大厂有实习招聘，直到大三要结束了，学校说: “同学们，你们大四没课，一定要实习阿！” 我才反应过来，喔，原来我要去找实习。
作为一名深受腾讯游戏“毒害”的90后，以前最大的理想就是到腾讯开发游戏，去看看腾讯游戏的葫芦里到底卖的是什么药，才会让这么多祖国花朵甘愿把时间和金钱都投入到他们研发的游戏中。
程序员面试时经常会听到面试官说一些套话，比如“今天的面试就到这里了，回去等通知吧”，“你还有什么问题想问我的吗”，“如果这道题不会做，那么我们也可以换一道”
有一个朋友刚进入这个行业半年，想到以后肯定会跳槽，所以来问我现在去面试的话，对于一年开发经验的程序员面试官都会问些什么问题，他之后也好准备准备。
作为程序员，跳槽和面试不应该有先后顺序。不能因为决定跳槽就马上开始面试之旅，这样并不能把自己卖个好价钱。面试最直接的收益不是拿到offer，而是查缺补漏，巩固知识。还能带来额外收益，比如能对自己的能力有更直观的评估，能结交新朋友，这些有一"面"之缘的朋友通常会给你分享各种小道消息，春江水暖鸭先知。
截至目前，在GitHub及社交平台上已经发现了多个类似项目，都能实现把ChatGPT接入微信。
马上过年了，过完年回来就是春招和金三银四的面试季了，今天分享一下面试前的准备技巧和一些Android面试要点，这篇文章适用于所有需要就业的小伙伴，不管你是名校毕业，还是双非出身，我相信这篇文章能给你带来一点点的小的收获！
但是去大厂就得拿出实力来，而Java技术实力够好，则代表你得充分了解Java基础， 底层源码，常用框架，数据结构，算法等等。
用户启动一个程序时，其实就启动了一个进程，然后线程是属于进程的，一个进程是可以创建多个线程，线程是操作系统调度的基本单元。每个线程都拥有自己的计数器、堆和栈等局部变量。操作系统目前都执行多任务并发执行，如果是在单个CPU情况下，就是来回切换线程，是用户感觉这些任务(线程)都是在同时执行。java 本身就是支持多线程的，我们在启动main方法时，其实就是开辟了一个新的线程去启动，我们可以看下下面的演示代码：
今天分享 编程导航 里一位鱼友的学习和找工作经历，早早的意识到要去找实习，大二时期开始学 Java 做项目，后续也学习了 Vue 框架，自己做前端页面。
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